B＆Vの評判・口コミ

B＆Vへの入社理由・志望動機

数年間のアルバイト歴があり、本社のマネージャーから社員として働かないかとお声をかけていただきました。自分としても飲食店で働くことが楽しく思っており、店長まで一度経験してみたいという思いもあったため、社員として働かせていただくこととなりました。現在はどの社員より早く出世でき、店長として働かせていただいています。

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B＆Vでの年収・給料：420万円

飲食店の店舗社員をしています。人員不足の時は公休出勤などもあり、その分の給与は基本的に発生しません。見込み残業代なので、長く働いても早く終業できたとしても金額が変わりません。月の総労働時間についても一定の労働時間を超えての勤怠はNGになっており、実際は働いているにも関わらず給与には反映されません。年間昇給に関しては、売り上げ実績があるにも関わらず1円も増えないことが多いです。給与の増加はあまり望めません。

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B＆Vのワークライフバランス

店舗の営業時間が10時～5時となっているため、自身のシフトはそのうちの9時間を基本としています。しかし、夜勤業務後、次の日の人員不足次第ではそのまま朝の営業に出なければいけません。自分の生活よりも店舗の営業利益重視の会社なので、公休中でも店舗の従業員や本社から連絡が多々あります。何か問題が起こればすぐに出社しなければいけません。なので、ライフワークバランスというものはほぼ存在しない仕事かと思います。

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B＆Vの福利厚生

現在は最低限の福利厚生は用意されていますが、休暇の制度については会社の風潮としてあまりよく思わない人たちが多いです。いざ休暇申請をしても休暇がもらえない場合もあります。（忌引き等はもらえます）現在の福利厚生では店舗の従業員割引しかありません。できれば福利厚生倶楽部やベネフィットステーション等と提携し、現場で働いている従業員やその家族が休める、楽しめるようなことを用意してほしいと思っています。

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B＆Vはホワイト／ブラック？

店舗、売り上げが最優先となるため、人員不足時は自分が公休の場合でもタイムカードを押さずに働かなければいけません。月の所定労働時間が1か月222時間だとしたら、それ以上のタイムカードはつけられないので、実際に現場で働いていても給与の支給はありません。公休時でも店舗で問題が起こった場合はすぐに出社しなければならないので、毎日気を張っている必要があります。休まる時はほとんどありません。