えみのわ高松上林の評判・口コミ

えみのわ高松上林への入社理由・志望動機

小規模なので入居者が少なく、生活支援、入浴介助、排泄介助、日常的なことなどの支援は人数が少ないため自分自身の身体への配慮ができます。体力的にもきつくもなく、休む時間もあります。職場の雰囲気はアットホームなので、基本的にはラフに働くことができます。若い方はあまりおらず年配の方が多いため、気にする事はあまりありません。

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えみのわ高松上林での年収・給料：200万円

年収についてはトータルではなんとも言えないかなと思います。他の会社と比べてしまうと介護職の年収は低く、医療関係は給料面でも低下傾向があります。コロナ禍では入居者が減る事も退去することもあり、働く側の人からしたら不安定な事が多々あります。年収の安定を望んでも叶わない現状から退職を選ぶ職員もいます。長く続けたいと思っていても転職して年収が高い他の会社で働く方も多いです。

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えみのわ高松上林のワークライフバランス

仕事の残業はほぼないと言えます。ただ、働く人の数が少ないため、訪問介護になると訪問件数と時間によってずれも生じ、30分ほどの残業はすることは確かにあります。朝から夕方以降まで働くと疲労もきますが、ワークライフバランス的には安定しているのかと自分自身は思います。夜勤者が早めに来てくださって早番の方が帰れることもありますし、その日その日で変わったりもします。スタッフの協力もあって安定しています。

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えみのわ高松上林の福利厚生

福利厚生についてはあまり気に入らないかなという感じです。福利厚生的な配慮はあまりありません。退職金制度とかはちゃんとついているものだと思うのですがやはりついておらず、基本給だけなので不満は募っていきます。交通費も出しては貰えますが金額的には低いといえます。特別休暇もなく、人数も少ないがために有給も取りにくい事が多々ありますし、年配の方に気を遣うことがとてつもなく多いです。全てが整っていたらもっと気持ちが安定していたのかなと思いました。

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えみのわ高松上林はホワイト／ブラック？

市民税等は会社から引き落とされたりするのにそれがなかったり、保険に入っている入っていないで厳しかったり、パートがほぼ切られて正社員だけしかいなかったりということがあります。人数が少ない時は他の部署から助っ人がくることがありますが、来てものんびり休んでいたり何もしてくれなかったりします。会社のトップも仕事をあまりせず押し付けが多いです。