三井ホームの評判・口コミ

三井ホームへの入社理由・志望動機

大学で建築を学んでおり、特に住宅に興味があったので大手ハウスメーカーへの就職を考えていました。複数社検討しており、モデルハウスにも沢山足を運びました。その中で実際に住宅を見て1番感動したのが三井ホームでした。また、面接や説明会での社員の方の対応も温かい人柄が表れていて、高いデザイン性と人の三井と言われるブランド力、人柄の良さに惹かれて志望しました。

三井ホームでの年収・給料：370万円

年功序列の会社なので、若手はどんなに頑張っても給料は低いです。営業は売ってる人と会っていない人との差がほとんどなく、設計も仕事を断ることができる年次が上の人ほど仕事をしません。自分の仕事と給料に関しては、見合っているような気もしていますが、仕事をしない人の方がお金をもらっている会社なのでとてももどかしく、その点の不満が大きいです。みなし残業ではないので残業代はきちんと出ます。それが故に作業効率の良い人の方が損をしている感覚になります。

三井ホームのワークライフバランス

私の仕事は担当物件を持つような仕事ではないので、責任が重くのしかかることがありません。また、1週間単位で仕事が完結する内容なので、スッキリとした気持ちで週末を迎えることができます。多少は遅くなってしまう日もありますが、10-16時がコアタイムのフレックス制なので早く上がることもでき、朝も比較的ゆったりとしています。休日出勤もないのでプライベートと仕事の区別はしっかりとついています。そのため、残業・ワークライフバランスに関しては満足しています。

三井ホームの福利厚生

企業型DCや、三井グループならではのファミリー保険などもあります。しかし、日用品を扱うような会社ではないので、日常的に恩恵を受けることはあまりありません。また、三井不動産の完全子会社となってから自社株もありませんし、退職金も低いので将来への不安はあります。そうは言っても三井不動産という大きなバックがいますので、安定している企業と考えることもできます。なので、福利厚生の満足度の回答としてはどちらとも言えません。

三井ホームはホワイト／ブラック？

事務職や地域総合職に関しては、仕事の負荷、残業も少なく社用携帯等も無いためホワイト企業と言えると思います。しかし、総合職の営業、設計、工事担当に関しては休日出勤や残業、休日でも電話がかかってきたりするので少々ブラックかなと思います。ただ、建設業界での話をするとそのようなことは当たり前のようなところがあるため、残業が過剰ではないのでどちらかと言うとホワイト企業だと思います。