日立物流バンテックフォワーディングの評判・口コミ

日立物流バンテックフォワーディングへの入社理由・志望動機

元々海外志向が強く、日常的に海外とのやりとりがあり、海外出張や駐在ができる仕事を探していたためです。その中で貿易会社を選んだのは無形商材を扱うためです。決められた商品を売り込むのではなく、サービス内容や人柄で判断してもらえる仕事だと思ったためです。また、貿易会社はたくさんありますが、当社を選んだのは選考の中で接した方々の人柄に惹かれたのが一番です。

日立物流バンテックフォワーディングでの年収・給料：500万円

福利厚生として、給料の中に住宅手当が含まれていたことと、残業代が1分単位で加算されていたのが大きいと思います。ただ、海外とのやりとりがメインの場所にいたため、時差の関係上、夜中や早朝、休日に連絡がくることもあり、仕事から解放されることはありませんでした。出社しパソコンを起動していれば給料は発生しますが、帰宅後に社用携帯でやりとりした場合は残業にはならないので、業務量の割に受け取る給料は見合っていないと感じていたのが本心です。

日立物流バンテックフォワーディングのワークライフバランス

担当顧客により差はありますが、海外とのやりとりがメインのため時差の関係上早朝から深夜にかけて電話会議が行われることもあり、睡眠時間が削られていました。また、休暇を取ることは可能であるがチームではなく個人で仕事をもっているため、社用携帯は基本的に休みの日も確認する必要がありました。個人プレーが基本だからこそ休暇を取る前日は終電まで仕事をし、休暇明けは早朝から出勤し休暇中の仕事をする必要があったため、休暇を取る人はほとんどいませんでした。

日立物流バンテックフォワーディングの福利厚生

年数の制限はあるものの、住宅手当が手厚いのが一番だと思います。都内23区であれば51000円が加算されるのは若い時は嬉しいと思います。また、大手だからこそ保養所や団体保険、退職金制度や組合の体制等も整っており、福利厚生の面では良いことが多いと感じています。また、グループ会社との合同研修や入社年次に合わせたカリキュラムも整っており、新卒や中途入社問わず学べる機会も多く自身の成長に役立ってくれたと感じています。

日立物流バンテックフォワーディングはホワイト／ブラック？

勤務に対する拘束時間は非常に長く、早朝から終電まで働くことが当たり前になっている感覚です。残業時間が1ヶ月45時間に収まることはほぼなく、休日出勤を含めると100時間近く残業するのが当たり前の環境です。しかし、サービス残業はなく1分単位で残業代が加算されることと、一緒に働く人の人柄がとてもよく、環境としては悪くないのでブラックとは言いきれないです。