PayPayの評判・口コミ

PayPayへの入社理由・志望動機

仕事内容が訪問販売なので多少の不安がありましたが、話題の商品を取り扱うためおもしろいと思います。地方にしては給料がよく、ソフトバンクグループで働く知人から聞いていた通り福利厚生などの条件もしっかりしており、環境もとてもいいと思います。働き方に関してスーパーフレックスを導入しており、とても働きやすいと思います。

PayPayでの年収・給料：400万円

地方ベースで考えると給与はいい方だと思います。ボーナスも基本的に支給無しとなっていましたが、毎年年に一度支給があったのでそこはよかったと感じます。残業に関しても1分単位で支給されるためとてもホワイトだと思います。しかし、インセンティブに関しては基準がコロコロ変わるので最初はインセンティブでも稼げていましたが、途中からインセンティブ対象の営業が何なのか情報を追っていくのも大変だったり、同僚の中でも営業する内容は同じなのに部署によりインセンティブ対象の商品が変わって金額が変わるため不平等さは感じることがあります。

PayPayのワークライフバランス

基本的に営業先へ直行直帰で勤務時間も自分で調整できるため残業はしようと思えばできますし、したくない場合はアポを入れなければいいだけなのでかなり調整しやすく時間に自由がきく職場だと感じます。有給や半休、フレックスも取りやすい環境の為ワークライフバランスはとてもいいです。ただ、業務開始時間が会社へ寄らない場合は1件目の営業先に訪問した時間、業務終了時間は最後の営業先を出た時間となるため、遠方のクライアントを訪問する際は時間のロスが発生すると感じます。

PayPayの福利厚生

社会保険などの完備はもちろん、交通費全額支給、指定の施設利用の割引などが受けられます。施設利用の割引などは手続きがむずかしそうなので受けたことありませんが、利用している社員の方もいたみたいです。正社員の方はわかりませんが、契約社員には家族手当や住宅手当などはないのでそこは残念だと思います。休みが取りやすかったり、特別休暇もあるのでそこも満足に感じます。正社員の場合育児休暇なども長く取れると聞いていますが、契約社員は育児休暇を取得するのは難しそうです。

PayPayはホワイト／ブラック？

お給料、勤務時間など考慮して全体的に働きやすい環境だと思います。社内の雰囲気もバリバリ営業という感じではなく、アットホームな雰囲気で社員も仲がいいです。ただし、正社員になると上からかなり数字の圧をかけられるみたいで少し激務に感じます。ゆっくり働きたい方であれば契約社員だととてもホワイトだと思います。