トモエ産業の評判・口コミ

トモエ産業への入社理由・志望動機

前職では飲食店などの接客がメインだったのですが、対お客様の仕事に限界を感じて転職することにしました。アルバイト等でも経験したことのない職を探していた時、この会社を見つけて応募しました。未経験歓迎だった事と、工業系の職を経験したかったことが志望動機です。

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トモエ産業での年収・給料：450万円

以前は満足できてしまう仕事内容でしたが、ここ数年で立場もつき始めたことと、作業内容のレベルが上がり、求められる品質を維持するのに四苦八苦しています。品質に時間をかけていたい部分、作業の進捗を滞りなくしたい部分の両立に自分の作業負担が大きくなっています。休憩時間を返上したり残業が増えたりと、体への負担も大きくなってきていると感じます。後輩の育成の時間もきちんと作りたいのですが、現状では進捗に追われて難しい状況です。後継が育てられないことが問題になっていると思います。

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トモエ産業のワークライフバランス

基本的に残業は毎日あり、11時間労働を強いられます。作業予定が少ない場合は定時退社などもありますが、基本は11時間労働です。夜勤も同じです。人員が枯渇している状況で厳しい進捗予定をこなしているので、従業員の疲労が酷いです。1日の半分が仕事になってしまっているので自分の時間がほとんどありません。休日出勤や電話やメール等での確認連絡もあったりするので、家での時間も正直休まりません。家族には大分負担を強いてしまっていると思います。

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トモエ産業の福利厚生

中小企業ですが一応退職金制度もあり、基本的な福利厚生は整っていると思います。有給休暇の取得なども比較的しやすいですが、実際は取得すると陰で言われたりするので、ベテランの方はあまり取ろうとはしません。また、有給の何日分は会社の全休日にあてられてしまっており、数日分は自分の思うように使うことは出来ません。入社時に一応説明は受けました。その他、家族手当や職能手当などの項目も多く、給与的には上乗せされてありがたいです。

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トモエ産業はホワイト／ブラック？

強制的な残業が一番辛いと思います。シフト制の4勤2休の為、時間的には大した残業数にならないことも上手いことやられてしまっているような気がします。夜間手当や時間外手当など、少しずつ金銭面での改善はしてきていると感じますが、根本的に従業員の定着率が伸びない要因は、キツい勤務体系であるということを会社の上層部はわかってくれていないと思います。