パナソニックの評判・口コミ

最終更新日:2020/11/18

パナソニックにお勤めの方に、パナソニックの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またパナソニックはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:パナソニック
  • 性別:女性(仮名:Manamiさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
※この口コミは、2018/04に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

パナソニックに満足していること

働いて良かったと思う点①:人間関係

職場には若い方がたくさんいらっしゃいましたので気軽に相談や仕事外のことでも会話できました。上司部下の関係も非常によく、風通しのよい社風だと感じております。会社でパワーハラスメントやセクシュアルハラスメントの講座もあり、そのような面で悩んだことがありません。また、匿名で職場環境や人間関係(上司部下関係)等の評価アンケートも行われます。上司や同期も優秀で向上心の高い方が多いので非常に刺激にもなり、目標にもなります。

働いて良かったと思う点②:仕事のやりがい、面白み

グローバルに展開している会社であり、様々な部署もあるので、ステップアップを図るための職種変更や海外駐在への希望も若いうちから検討することができました。また、大企業であるため扱う金額も大きく、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえました。責任がある分、プレッシャーもありましたが、新入社員でのOJTで先輩からしっかりサポートいただけます。幅広い分野に携わることができ、ここの能力を活かせる部署が必ずあると感じております。


パナソニックへの不満

パナソニックに対しての不満①:会社の成長性

白物家電の価格は年々下がっており、昔ほど飛躍的な技術革新が無く、海外展開も他国のグローバル企業に先手を打たれている状況で、会社全体としての方向性が見えにくくなってしまっていると思います。大企業であるが故に、官僚的になってしまいスピーディーに物事が決定しにくい状況だと感じました。企業として継続的な成長を求められる中、このまま同じ分野で進んで行くのか、或いは劇的な方向転換を行なうのか、中々見えにくい状況だと感じております。

パナソニックに対しての不満②:評価制度

年功序列では無いのですが役職により給料が決定するため、年功序列に近く、自身の成果が感じにくいと考えます。営業として大きな成果をあげたとしても、給料に反映されずモチベーションが下がってしまうということもありました。評価制度に関しては、ある一定の年齢に達して役職試験を受けることができるため、実際は年功序列に近い形が残っていると考えます。裁量労働制は導入が難しいと考えますが、若い年齢からの役職試験受験のチャンスを増やしてもいいのでは無いかと個人的には考えておりました。


パナソニックはホワイト/ブラック?

パナソニックはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

全体を通じての人間関係、福利厚生、事業規模には満足しており非常に良い会社だと思います。特に福利厚生は充実しており、女性の活躍を推進する制度も多くあります。同期や違う職場の方からお話を伺ってもポジティブな意見をたくさん聞きます。

どのような人にとってブラック企業?

人間関係や職場環境にトラブルがある中、解決策が無く、誰にも相談できない人がブラック企業だと感じていると思います。大企業であるため、転勤や職種変更も伴い、新しい環境への適応が求められることが多々あるため、順応できず一人で抱えてしまっている方がネガティブに捉えてしまうと考えます。


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名無しさん
パナソニックに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

パナソニックの評判はどうですか?パナソニックの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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パナソニックの基本情報

  • 会社名:パナソニック株式会社
  • 本社所在地:大阪府門真市大字門真1006番地
  • 従業員数:274,143名
  • URL:http://panasonic.jp/
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