ライフサポート・エガワの評判・口コミ

ライフサポート・エガワへの入社理由・志望動機

倉庫内の管理やフォークリフトオペレーターの仕事を探していました。同じような企業に採用をいただいており、この会社と迷っていたのですが、すぐに採用の連絡をいただけたこちらに決めました。妻の仕事との絡みもあり、通勤がしやすく給与もそれなりだった事が決め手でした。

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ライフサポート・エガワでの年収・給料：440万円

基本給は安く、インセンティブの部分が大きい給与体系でした。たくさん配達すればしただけ給与に反映される形でした。月によってはかなり変動があり、荷物の多い時期（お盆や年末、連休前後）と少ない時期で手取りは10万円くらい違っていました。詳しい計算方法は教えられていたわけではなく、自分の仕事量と給与が見合っていたとは思いません。残業が多く忙しかった割に給与が少なかったり、その逆もありました。

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ライフサポート・エガワのワークライフバランス

採用ページでは週休二日制と謳っているのですが、2日程度の休日出勤が状態化していました。私は休みたかったのに祝日なども駆り出される事が多々ありました。残業時間も会社がうまく操作してしたのでわかりませんが、納品先での待機時間等をうまく休憩時間にあてられたりということもあったかもしれません。私自身、労働基準法に詳しいわけではないので会社に申し入れたりはしませんでしたが、残業時間や休日には納得がいかない部分は多くありました。

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ライフサポート・エガワの福利厚生

少ないながら家族手当はありました。私は妻が自身の社会保険に加入しているので子供だけでしたが、運送会社で家族手当があるのはよいのかと思います。独身者向けの寮があったので住宅手当はありませんでした。あとは、無事故手当なども多少はありました。賞与に関しては会社の業績次第で寸志の時から10万円程度の時があったと思います。なので賞与はあまり期待できなったです。その他、保養所が熱海や湯沢にあったようですが、連休や年末年始になると幹部が予約するので空いていないということで利用した事はありません。何の為の保養所なんでしょうかね。

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ライフサポート・エガワはホワイト／ブラック？

何年か前に過労死で亡くなる方が出て、運輸支局や労働局から指導を多数受けているようですが、改善は全く見えません。過労により死亡事故も何件も起こしており、自分も休憩が取れず働いている事は多々ありました。新人が入っても数日で辞めていく人ばかりでした。なのに新卒の採用には力を入れていて、教育にも力を入れておりました。