プレステージ・インターナショナルの評判・口コミ

• 勤務先：プレステージ・インターナショナル
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

プレステージ・インターナショナルへの入社理由・志望動機

様々な業務を行っている会社ですが、自分が所属する部署は緊急通報サービスを行う部署でした。主に車両搭載のシステムやドライブレコーダーが事故の衝撃を検知した際に自動的に通話が繋がり、お客様の安否確認を行います。そして必要に応じて消防や警察へ連携し、出動を依頼する窓口です。状況によっては1秒を争い、人の命に関わる場合もある業務です。責任は重大ですが、命を守るという事に非常にやりがいと誇りを感じられる仕事です。

プレステージ・インターナショナルでの年収・給料：約340万円

お金はやはり貰えるだけ貰える方がありがたいですし嬉しいと思います。ただ、この仕事に関しては行っている事業内容を誇りに思っているので気にはなりません。法人営業を担当させていただいておりますが、クライアント様と共にサービスを一からから作り上げ、クライアント様の顧客であるエンドユーザーの安全と命を守る事に非常にやりがいを感じます。営業担当になって間もないのですが、年収は実績についてくるものだと思っております。現在の収入に関しては気にしておりません。

プレステージ・インターナショナルのワークライフバランス

会社全体が残業を出来る限りなくそうという取り組みを行っている為、残業はあまりありません。残業の必要がある場合は申請を行い、上長からの許可を得られれば可能です。この点だけでも自分の裁量で必要に応じて残業をして働けるので気に入っているポイントです。お昼休憩もきっちり1時間頂けますし、小休憩もこまめに取れるので疲労困憊になることは滅多にありません。女性の割合が多い会社であり、子育てをしながら働いている方も多くいらっしゃります。誰もが安心して働ける会社だと思います。

プレステージ・インターナショナルの福利厚生

様々な企業と法人契約がなされており、安価にサービスが利用できたり製品を購入する事が出来ます。自分は通常であれば月会費8,000円程度かかるフィットネスジムを月額5,000円で利用しています。また、スーツを取り扱う衣類販売店とも提携がありますので、スーツや小物が必要になった際も利用させていただいております。そういった他企業とのタイアップは日に日に増えているので、今後も楽しみにしているポイントです。

プレステージ・インターナショナルはホワイト／ブラック？

会社をあげて従業員の残業をなくそうとしている点、育児中の女性が安心して働ける点が充実しているからです。東京本社の他に地方に複数の拠点があり、その現場でBPO事業を行っておりますが、全ての拠点に託児所があり、勤務時間帯は安心して子供を預けることが出来ます。もちろん育児中の男性も利用可能です。

• 勤務先：プレステージ・インターナショナル
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

プレステージ・インターナショナルへの入社理由・志望動機

前職が販売業で初めて事務職に就きましたが、指導員が付き一つ一つ丁寧に仕事を教えてくれるところが魅力的だと思いました。また、未経験でもマニュアルや研修が充実していたので、自分が今どれくらいの到達点にいるのか可視化してもらえてよかったからです。ある程度仕事になじめた際にはフォローアップの研修もあり、自分の仕事に自信を持てるよう後押ししてくれるところが良いと思います。

プレステージ・インターナショナルでの年収・給料：200万円

全国的に見ても時給が低い地域ではありますが、正社員という契約にもかかわらず月収および年収がとりわけ低いと感じます。また、賞与も月収の一か月分に満たないわずかな額なのでモチベーションももちろん上がらず、昇給も特段大きく期待できるような状況ではなく、また昇給額も最小単位2000円～程度です。残業代は1分単位で出ますが、そこを差し引いてもやはり給与の低さについては社員は常々不満を持っていることと思います。

プレステージ・インターナショナルのワークライフバランス

割り当てられた仕事量に対して対応できる人が少なく、概ね時間内に仕事が終わらず残業が発生するような状況です。仕事量はその日によって変わるので定時に仕事を終えられる日もあります。流動的なので残業に対しては何とも言えないと思い、上記の回答を選びました。また、ワークライフバランスについては、残業時間や休日出勤をかなり細かくチェックしており、残業を多くする人が偏らないように仕事を配分するなど、対策はされていると思います。

プレステージ・インターナショナルの福利厚生

地域提携でお店で使えるクーポンや割引券が配布されたり、地域のお店がキッチンカーとして会社前に出張してくるなど、地域に密着し貢献できるようなキャンペーンを展開していて、他の会社にはなかなかない取り組みだと思います。また、会社に保育園を併設していて、子育てしながら働ける環境作りを進めて、子育て世代の女性のキャリアアップを応援する取り組みも行っています。人生のライフステージにかかわらず就業出来るところが良いと思います。

プレステージ・インターナショナルはホワイト／ブラック？

改善してほしい点は多々ありますが、個人の働きやすさをしっかりと考慮していてくれて、その人に合わせた働き方を考えてくれる会社だと感じています。また、人間関係にも気を配っていて相談窓口を設けていたり、定期的に仕事環境についてヒアリングしてくれるので困った事があれば直ぐに誰かに助けを求められます。

• 勤務先：プレステージ・インターナショナル
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：チューリッヒオペレーター
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

プレステージ・インターナショナルへの入社理由・志望動機

結構最近できた会社なので内装、外装がすごく綺麗です。また、カフェで日替わりのランチなどが食べれて午後の仕事も頑張れます。カフェ内もとてもオシャレで明るく雰囲気がいいです。私は結構潔癖な方なのですが、トイレも広く綺麗です。手の洗い場は流し台が真ん中にあり周りは全てガラス張りなので、化粧直しもしやすかったです。

プレステージ・インターナショナルでの年収・給料：200万円

最初は日勤だけと聞かされて入った会社です。それなら年収200万でも仕方ないかなと思いましたが、途中からマネージャーに夜勤に入ってくれないかと言われ、断っても無理やり入れられました。夜勤手当は7日で2万と聞かされていましたが、やってみるとほぼない同等でした（2万でも少ないですが）。体調が崩れ若干精神病にかかり、夜勤辞めたいと言うとやっと辞めさせてくれました。その後3年ほど勤務していましたが、その間に何回も来年は給料上げてやるとか言いながら一切上がりませんでした。心身削られながら仕事しているのに、割に合わない金額で本当に不満でした。

プレステージ・インターナショナルのワークライフバランス

電話対応をしていました。上がる時間が21時だとすれば、20時59分まで電話を開けていなければなりません。59分に電話を取れば対応しなければならないので、2時間ほど残ることもありました。電話する人が自分しかいないのなら分かりますが、私よりも帰宅が遅い人が暇しているのに対応しなければならないことに不満がありました。システム上、電話を先に開けた人から入電があるシステムになっていたからです。就業時間10分前になり、周りも電話を開けていて暇そうな人が多ければ電話を閉じたりしていましたが、そうすると上の人から「なんでずっと閉じてるの？」と圧をかけられます。「就業時間が近いので」というと、「予定ないでしょ？」と妬みを言われます。59分に電話を閉じず開けていると嬉しそうに、「ドキドキだね！」と言って話しかけてきます。みんながみんなでは無いですが、私の部署には変な上司が何人かいました。

プレステージ・インターナショナルの福利厚生

福利厚生についてはあまり分からず入社したのですが、ちゃんとやってくれていたと思います。積立年金？みたいなのも勝手にしてくれていたので、辞める時にお金を貰えました。入っておいた方が良さそうな福利厚生には全部入っていたと思います。ただ、たまに生命保険やら色んな保険会社が来るのですが、勧誘が激しかったです。集団で聞かされるのですが、何回もありました。拘束時間も長く面倒くさかったと思い出があります。

プレステージ・インターナショナルはホワイト／ブラック？

給料が低すぎる点と仕事内容と人間関係です。仕事内容は、ロードサービス部署なので大抵は事故や故障で困った人が電話してきます。たまにイレギュラーもあり、わけも分からず怒っていたり、暴言を散々吐かれる方がいます。そういう対応はSVかリーダーがしなければならないのですが、エスカレートしても代わってくれず楽しそうに後ろで音を聞いている人もいました。私が震えて話せなくなると怒られました。お客様がほぼ悪くても電話が終わってから私ばかり責められました。そのせいか分かりませんが、病院に行くとパニック障害、精神病にかかっていると診断されました。会社を辞めると宣言しても会社側は助けてくれるわけでは無いです。ただ退職です。学ぶこともありましたが無駄な時間を過ごしました。

• 勤務先：プレステージ・インターナショナル
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：派遣
• 職種：オペレーター
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

プレステージ・インターナショナルへの入社理由・志望動機

2歳の息子のシングルマザーで、実家に帰ってきて新たに仕事を探しました。プレステージインターナショナルは部署によって仕事内容も異なり、子育て中と伝えたら同じ働き方を理想とする人達が多く在籍する部署で雇ってもらうことができました。個々の家庭状況を理解してくださる部長がいる為、長く仕事を続けることができます。

プレステージ・インターナショナルでの年収・給料：220万円

派遣ということもありますが、月いくらは稼ぎたくて週何日入りたいなど事前に伝えておくと、それに見合った働き方をさせていただけます。その為、子供のことなどで休みがちになった週は急なシフト調整で月収に差がでないように提案してくれたり、有給をどんどん使うよう促していただけるなどとても助かっています。正社員は一人一人面談もあるため、こまめに働き方の相談にのってくれたりと一人一人の生活が安定するよう考えていただいている様子です。

プレステージ・インターナショナルのワークライフバランス

当方は残業はほぼなく、退勤時間をすぎないように交代の人が残り仕事を受け継いでくれるなど、全員が無理のないワークスタイルの拡充のために皆さん協力的です。私の月平均残業時間は数分単位の積み重ねにより月2時間ほどですが、1日10分ほどなので生活に保育園の迎えなど生活に支障はありません。セキュリティの関係もあり、残業をしない為に家に持ち込んで仕事をするなども全くなく、職場内、時間ないで仕事ができ、仕事と家庭の両立が可能です。

プレステージ・インターナショナルの福利厚生

長く仕事を続けるには福利厚生はとても大切な事である為、入社時にはみなさん重視するポイントでもあると思います。私は派遣なのですが、雇用保険もかけていただか助かっています。また、育児休業制度、介護休業制度、裁判員休暇、母性健康管理規定、慶弔見舞金規定など様々な福利厚生が手厚く、仕事をしている本人だけでなく家族も職場に守られているような気がして安心します。総務や労務の部屋があり、福利厚生の事も含めて小さなことや言いづらいことでも相談しやすい空間です。

プレステージ・インターナショナルはホワイト／ブラック？

今まで働いた職場の中で最も面談、入社前説明会の内容に相違がない会社だと入社して思いました。残業も本当になく、給料は偽りなく、福利厚生が手厚い、無理なく自分のライフスタイルにあった働き方ができるなど利点がたくさんあります。入社し1年が経ちますが、まだ働いてみて嫌だったり不安だと思うところは見つかっていません。

• 勤務先：プレステージ・インターナショナル
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：受付
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

プレステージ・インターナショナルへの入社理由・志望動機

新しい建物でとても清潔感がありました。社員食堂ではお得にご飯が食べられます。田舎で周りには何もありませんでしたが、食べ物の自動販売機や販売もありましたので、お昼時間に外に行く必要がなかったので便利でした。会社の雰囲気は所属するチームによってだいぶ雰囲気が違うようでした。私の所属していたチームはアットホームな雰囲気で、とても働きやすかったです。

プレステージ・インターナショナルでの年収・給料：200～299万円

給与に関しては少ないと感じていました。ボーナスも勤続年数が増えるごとに徐々に増えてはいきましたが、正直なところもっとだしてくれても良いのにと思いました。ただ、田舎の方だったので特別周りと比べて低いというわけではありませんが、会社でそんなところにお金を使うのなら給与を上げて欲しいと思うことがあったのは確かです。もらえる給与自体は少なかったですが、その分福利厚生が良かったので、バランスを考えたらこんなものなのかとも思います。

プレステージ・インターナショナルのワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。また、残業があったとしても1分単位で残業代が発生していたので残業に関しての不満はありませんでした。働き方がシフト制だったので、自分の休みたい日を事前に申請するかたちでしたが、申請もほぼ希望通りに通りました。有給もしっかりと消化できていたのでワークライフバランスに関しても不満はありませんでした。ただ、これは私の所属していたチームではそのように運営できていましたが、別のチームの同期はかなり多忙にしていたようなので、部署によっては大変な思いをしていたようです。

プレステージ・インターナショナルの福利厚生

就職先に選んだ理由として挙げたほど福利厚生は魅力的であったと思います。社員食堂があったり、社員が自由に休める空間があったり、自由に使えるジムがあったり、社内にATMも設置されており、大変過ごしやすかったです。私は使用しておりませんが、社内に託児所もあってお得に利用できるとのことで主婦の方は利用されておりました。子供が近くにいるということは大変安心できるのではないかと思います。福利厚生は良かったと思います。

プレステージ・インターナショナルはホワイト／ブラック？

残業はほとんどなく、残業代は1分単位で支給されること、また有給もしっかり取れることからホワイト企業だったと思います。育休もしっかりとっている方が多かったので子供がいても安心だと思います。しかしながら、私のように役職のついていない社員についてはホワイト企業と感じる人が多いと思いますが、役職がついている上司はたくさん残業していて休みも取りにくそうでしたので一概には言えなさそうです。

• 勤務先：プレステージ・インターナショナル
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：受付業務 オペレーター
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

プレステージ・インターナショナルへの入社理由・志望動機

他の地元企業に比べてお給料が高く、福利厚生がしっかりしていたのも魅力的でした。また、働いている割合は女性が多く、結婚して子供がいる女性でも上の立場にいたり、女性へのサポート制度がしっかりしていたのも良かったです。希望休も申請しやすく、基本的に希望が通る会社でした。仕事とプライベートの充実に力を入れているところが良かったです。

プレステージ・インターナショナルでの年収・給料：200万円未満

志望動機は他の地元企業に比べてお給料が良かったからなのですが、いざ実際に働いてみるとオペレーション業務は精神的に辛いものがあり、自律神経が乱れる事によって引き起こされる頭痛や腹痛など何度も体調を崩しました。それなのにこのお給料では納得できないと、勤めてから思いました。こんなに業務内容がハードならもっとお給料を上げるべきではないだろうかと思いました。また、自分の能力以上の仕事や責任を求められるのに手当も付かなかった点にも納得出来ませんでした。

プレステージ・インターナショナルのワークライフバランス

仕事をする上で体調を何度も崩してしまったので、ワークライフバランスが充分でなかったと感じます。ワークライフバランスに力を入れている会社だったので更に残念に感じました。残業代は付きますが、必ず残業しないと終わらない仕事など多々あったのでどうしても仕事中心の生活になってしまい、ワークライフバランスのバランスが取れませんでした。バランスが取れていなかったから体調を崩してしまったと個人的には感じています。

プレステージ・インターナショナルの福利厚生

福利厚生はしっかりしていました。特に働く女性へのサポート制度が強く、産休や育休はもちろんですが他の会社では聞いた事がない｢生理休暇｣というものがありました。私は取ったことはないのですが、良い制度だなと感じました。また、会社契約でケータイ電話やスマホを契約できる福利厚生があったのですが、個人で契約するよりずっと安く契約できるみたいで、その制度も良かったと思います。残業した分しっかり残業代も出るのでその点も良かったと思います。

プレステージ・インターナショナルはホワイト／ブラック？

ホワイト企業だと思う理由はまず最初に残業代がしっかり出るところです。残業した分はちゃんと加算されてしっかり支払われるので、他の企業でたまに聞く残業代が出ないという事は無かったと思います。あとは福利厚生がしっかりしている部分もホワイト企業だと感じました。ただ、仕事内容に比べお給料が安いので、そこは少しブラックだと感じます。なので、完全なホワイトではなく、灰色かなと感じています。

• 勤務先：プレステージ・インターナショナル
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：オペレーター
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

プレステージ・インターナショナルへの入社理由・志望動機

映画などの撮影にも使用されており、外観、内装共にとても綺麗なため、魅力を感じました。頑張る気持ちとやる気があれば女性でも活躍できます。また、託児所を完備しているため、小さいお子様がいても安心して働くことができます。トイレも広く綺麗です。カフェポートがあり、お昼のランチは500円ほどで食事することができ、デザートやパンなどもあり豊富なメニューがあります。ただ、混む時間はスペースがなかったり、メニューが売り切れていることもあります。

プレステージ・インターナショナルでの年収・給料：200～299万円

給料自体は一般事務の中でも低い方だと思います。役職手当が少なく業務量に見合っていないと感じます。また、ボーナスも少ないため寸志程度だと思います。時間帯や土日祝を出社されるような部署であればまだ増えるとは思いますが、基本給が低いです。スーパーバイザーやマネージャーになれば給料は増えますが、少ない方だと思います。また、残業代が含まれるため人によってはかなり残業していても割に合わない給料となります。ただ、女性でも役職になれるチャンスが多くあるため、場合によっては頑張り次第とも思えます。あとは、いかに能力が高いかだと思います。

プレステージ・インターナショナルのワークライフバランス

立ち上がったばかりの部署や、忙しい部署だと役職は毎日残業となってしまい、プライベートな時間を持てませんでした。業務での内容などこれからどのようにメンバーを指導するかなどの話し合いを業務が終わったあとにするため、帰る時間も遅くなります。役職ではない社員や派遣などは、定時になったら終わっていない業務があってもさっさと帰ってしまうのですが、残業代が欲しい社員は何もせず人と話しをしている状態です。部署内で被らないようにではありますが、休みや有給はしっかり取れるため連休を作りやすかったです。

プレステージ・インターナショナルの福利厚生

社会保険や厚生年金もあり、福利厚生についてはしっかりした企業だと思います。ただ、退職金はなく確定拠出年金を加入するため、利益がないと退職してもお金は貰えないです。長く働いていれば良いかもしれないです。役職に上がれば車内携帯が支給されます。車通勤が主なため、ガソリンの割引などの提供があります。しかし、土日祝もある企業なのに社食が日祝やっていないなど、働く人にとっては恩恵がないようなところもあります。年末年始、お盆などの休みがない場合は、会社からお弁当がもらえるのは嬉しいと思えます。

プレステージ・インターナショナルはホワイト／ブラック？

全体的にみるとホワイト企業ではないかなと思います。休みがしっかり取ることができ、有給も使いやすいです。安いですが、残業となっても社員は1分単位で支払いがあります。業務的には大変な面や人間関係は色々ありますが、社内にはスポーツジムやマッサージチェアがある部屋もあり、体調によっては少し息抜きもさせてもらえます。

• 勤務先：プレステージ・インターナショナル
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：オペレーター
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

プレステージ・インターナショナルへの入社理由・志望動機

この会社に入るまで非正規社員で働いていました。年齢的にも1回ちゃんと正社員で働きたいと考え就活していたのですが、田舎のため職種が限られて中々決まりませんでした。知り合いがこの会社で働いていて話を聞いたところ、働きやすそうな環境で比較的誰でも採用してくれていると聞いたので、仕事が中々決まらず焦っていたのもあり思い切って受けてみました。

プレステージ・インターナショナルでの年収・給料：200～299万円

一般的にはとても少ない額面だそうです。確かに業務のストレスを考えると少ないと思います。大企業ですが、田舎の給料の平均または下に合わせて設定しているような気がします。ですが、個人的には非正規だったころよりも給料が上がり福利厚生も充実しているので満足しています。ただ、やはりストレスがかかる業務のため、もう少し欲しいという気持ちはあります。ボーナスも1ヶ月にも満たない金額なので、そこは大企業らしくもう少しちゃんと払ってほしいと思います。

プレステージ・インターナショナルのワークライフバランス

新規事業の部署に配属されたのですが、残業がなく勤務も時間が固定だったので働く生活リズムが崩れず良かったと思います。(他の部署は24時間勤務もあり)残業があっても1分単位で残業代が付くので安心です。休みもカレンダー通りの休みの回数があり、ゆっくり出来るので嬉しいです。休み希望も2日まで出せるので良心的だと思います。有給なども1年に1回5連休するよう会社から指示があるので、変に使わせない企業よりいいと思います。

プレステージ・インターナショナルの福利厚生

この会社の魅力は福利厚生です。正社員でも非正規でも満足出来る環境ではないかと思います。リーズナブルなカフェテリアは毎回メニューが違い、お昼が楽しみでストレス解消になります。マッサージ室もあり、1人10分まで施術してもらえます。会社内に整備場があるので車検やタイヤ交換などもお得にしてもらうことが出来ます。そのほか、提携先の企業の割引クーポンなども定期的に会社のお知らせに載っているので、かなり役に立っています。

プレステージ・インターナショナルはホワイト／ブラック？

部署によってはブラック企業だと思います。ですが、私の部署は残業もないし、休憩や有給なども取りやすいので良い方だと思いますし、女性が活き活きと活躍出来る会社だと思います。保育園なども敷地内にあるので、働く女性のことを考えるとこんなに働きやすい環境はないと思います。辞めていく人も多いですが、この会社はどの部署に配属されるかで差があると感じています。

• 勤務先：プレステージ・インターナショナル
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：コールセンターのオペレーター
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

プレステージ・インターナショナルへの入社理由・志望動機

ﾊﾟｰﾄ希望で探していたところ、自宅から近く、勤務時間も選べて土日祝日休みでの募集だったため応募しました。パソコンスキルはほぼありませんでしたし、コールセンターでの勤務ははじめてだったのでとにかく不安でしたが、研修期間中に習得できるとの記載もありまずはやってみようという気持ちで応募となりました。駐車場も隣接しており社食も充実していました。

プレステージ・インターナショナルでの年収・給料：200～299万円

年に一度、就業態度により昇給との契約でしたが、7年間一円の昇給もありませんでした。理由を問い合わせたところ、入社時点ですでにここまではできるだろうと上乗せして手当ての支払いしているため、今やっとそのレベルになったというような説明がありました。納得いかず再度上席と話をして時給20円上乗せしてもらいました。仕事内容は緊急性を要する部署でしたので、ストレスは半端なく、そのストレスに対しての成果としてはかなり安かったと感じます。人件費を抑えるため地方に展開しているんだろうなと皆感じていました。

プレステージ・インターナショナルのワークライフバランス

当初子供が小さかったため5時間の勤務で就職しましたが、その後子供も大きくなってきたためパートで8時間勤務となりました。有給で半休も取れたため、早めに申請すれば割と簡単に有給も取れました。急に子供の体調が悪くなってしまっても電話一本で休むことは可能でした。あとから申請書を提出する必要はありましたが、子供を持つ人が多かったため、PTAや家族の所用に対して割と寛容に対応してもらったと思います。社内に保育園もありましたので、小さなお子さんを持っている人は時折子供を見に行くこともできました。

プレステージ・インターナショナルの福利厚生

独自の保険ではなく、かなり大きな保険組合に加入しており、福利厚生に関しては充実していたと思います。地方で勤務しておりあまり恩恵はありませんでしたが、年一度のディズニーランド貸し切りとか有名保養所の利用、旅行代金の割引等も充実していたと思います。社内行事もいろいろあって、楽しめました。社食も充実していましたが、金額に関してはあまり安くはなかったと思います。社内にトレーニング施設や仮眠室もありましたので利用している人もいましたが、休みの日に利用することができなかったのでそこは残念だったと思います。

プレステージ・インターナショナルはホワイト／ブラック？

基本残業はありませんでした。忙しくなることを想定しての計画残業という形をとっており、その前に残業できるかできないかのアンケートを取っていました。人それぞれ休みが違ったのですが、休みの日に出勤する様にということはあまりありませんでした。勤務時間に関してはきちんとしていたと思います。服装もビジネスカジュアルさえ守っていればうるさく言われることはありませんでした。

• 勤務先：プレステージ・インターナショナル
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：オペレーター
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

プレステージ・インターナショナルへの入社理由・志望動機

女性が活躍しており、何人もの人がどんどん昇格することが出来ていると聞いており、私は仕事をするのであればどんどん昇格していきたいなと思っていたので選びました。なかなか女性が活躍できて、昇格できる会社というのは少ない地域なので、他の会社では活躍することができなかったのでこの会社であれば活躍できると思い選びました。

プレステージ・インターナショナルでの年収・給料：300～399万円

その前に働いていた会社は正社員で昇格することも昇給することもなく、ボーナスも出ない会社だったのですが、この会社に就職してからは半年ごとに昇給のチャンスがあり、頑張れば頑張るほど給料もあがり、ボーナスもしっかり出るので満足していました。契約社員でも昇格することも可能で、昇格するたびに給料もアップし、ボーナスもわずかですが上がるので、前の職場の給料よりもかなり手元に残るお金が多くなったので大満足しています。

プレステージ・インターナショナルのワークライフバランス

仕事とプライベートはしっかり分けることが出来る仕事で残業も少しはあるものの、何時間もするわけではないので不満はありません。夜勤に入ったりしても、夜勤の後は2日間休みが必ずとれるので、プライベートと仕事はしっかり分けて考えることが出来ていました。以前の会社では休日出勤が普通の会社だったのですが、休日出勤は絶対ないし、プライベートで遊んだりしている最中に呼び出されて出社しなければいけないということもなかったので大満足です。契約社員だからこそというところもあるとは思いますが大満足です。

プレステージ・インターナショナルの福利厚生

福利厚生はしっかりしており、一度も困ったことはなく、むしろ助かっていました。特に会社内に保育園があり、その保育園を使用することが出来るので子供を産んでも安心して働けることが出来ました。育児のための短時間勤務も福利厚生に入っており、子供が3歳になるまで気兼ねなく子育てと仕事両立することが出来ました。産前産後休暇もしっかり取ることが出来、また会社復帰の時もしっかり相談に乗ってくれるのでとても満足しています。

プレステージ・インターナショナルはホワイト／ブラック？

周りからはよくブラック企業だと言われる会社ではありますが、実際働いてみると福利厚生はよく、昇給、昇格もしっかりして頂けます。仕事内容は確かに電話対応の仕事なので大変なこともありますが、やりがいを感じられる仕事で嫌だと思ったことはありませんでした。上司もすごく理解ある人たちが多いので、ブラック企業だとは感じたことがありませんでした。

プレステージ・インターナショナルに満足していること

入社前はパソコンの入力が遅かったのですが、タイピングが早ければ早いほど手当てがつくということを知り、タイピングスキル向上のために毎日空き時間に会社のパソコンでタイピング練習をしました。結果ブラインドタッチができるようになり、タイピング速度も向上しました。自身のスキルアップと同時に給料もアップしたため、高いモチベーションで仕事ができます。また入社時の研修も充実しておりマナー研修等で学んだことが様々な場面で役立ち、現在の仕事でも活かせています。

女性が多い職場ですが、皆が団結していたと思います。クレーム処理であれば皆で励ましあい、いい対応ができれば皆が褒めてくれます。1年ほどで役職が付き勤続年数が私より遥かに上の先輩ともぶつかったことはありましたが、お互いを理解し、尊重することで団結力がより一層強くなったと思います。対お客様という意味では1対1のやり取りにはなりますが、そのあとのアフターフォローを周りの同僚がしてくれるため、もちつもたれつで仕事ができていたと思います。

プレステージ・インターナショナルへの不満

契約社員のため給料が低いことが不満です。タイピングスキルの向上で手当が付くなど個人の能力に応じて給料に変動があることはいいと思いますが、手当の単価や基本給が低いため、精神をすり減らしながら対応した対価にしては低すぎると感じました。また正社員登用の制度もありますが、当時は狭き門というイメージがあり、短期間で正社員登用にこぎつけるのは現実的ではなく、給料アップは見込めません。一見実力主義な会社とも見えますが、勤続年数も大いに関係していると思います。

入社時研修の際はタイピングスキルの向上やコミュニケーション能力の向上と業務上必要な知識を身に着けられるため自身の能力向上にもつながりましたが、いざ実業務が始まるとお客様対応がメインになり、決まった対応をするということを繰り返すため面白みには欠けると思います。日々入力業務があるためタイピングスキルの向上は見込めますがある程度慣れてくると仕事から得るものがなくなっていき、淡々とこなすようになります。またクレーム対応があるため精神的にもきつくなったこともありました。

プレステージ・インターナショナルはホワイト／ブラック？

残業代カットや長超勤はなく、やればやった分だけ見返りは大きかったと思います。また一部QCやマナー研修の際にはきつい言葉をかけられることもありましたが、我々の落ち度の方が大きいため理不尽なことで怒鳴ったりということもありません。皆が団結していたと思うので、仕事がしにくかったり、人間関係でギクシャクするといったこともなかったと思います。給料面で不満はありますが、職場環境、仕事のしやすさという点ではホワイト企業だとおもいます。

同じ説明を何度も繰り返したり、時々クレーム処理をする必要があるため忍耐力のない人は相性がよくないと思います。相手のことを考えて何が最善かを判断する臨機応変さも必要だと思います。また人間関係においても協調性のない方は相性が悪いと思います。チームで一致団結しているため、その輪に入ることで仕事がやりやすくなります。一人では到底できない仕事なので上記2つのタイプの方は相性が悪いと思います。