テンアライドの評判・口コミ

テンアライドに満足していること

業界の中では給料は結構高い部類に入ると思います。一応面接の際に希望した額は通ったので満足でした。また業界ではめずらしく残業などもしっかり（人や場所によりますが）ついている傾向がありました。また従業員向けの持ち株制度や低価格で利用できるレジャーイベントなどが良くありました。アルバイトに対しても昇給の基準などがはっきりとわかりやすく表現されてあり、そういう面ではかなりしっかりしているなという印象は強く感じました。

アルバイトに対しては非常に厳格で分かりやすい月一回の評価制度があり、どうすれば昇給するのかがしっかりと可視化されていてわかりやすい内容になっていました。社員に対しても昇進する試験が毎月定期的に行われており、ステップアップの道はわかりやすい会社であるなと感じました。新人でもある程度慣れてきた人間でも今やるべきことが具体的かつはっきりとわかりやすいので成長しやすい環境を作るのはうまい会社であるなと感じました。

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テンアライドへの不満

やはり労働時間の多さが問題点に挙げられます。13時間労働の日も多く、もちろんその間全部忙しいわけではないものの拘束時間はかなり長いです。残業代に関しても全額支払われているわけではなく、その店の店長の裁量次第といった点が大きいのが問題であると思います。とにかくやはり労働時間の長さは非常に目立ちます。会社としてもその点は何とかしたいと考えてはいるみたいではあるが改善にはほぼ進んではいないのが現状であります。

まず新規出店が毎年そこまで多くやらないので会社全体の成長という面では会社の規模の割にはやや鈍いのではないかと思いました。また、出店場所もなぜこんなところを？といった立地が多く、案の定利益が全くでない新店が非常に多く毎月かなりの赤字を出している場所が多くあるのが問題かと思われます。あとは業界的に人材不足が非常にひどい状況なので出店しても人員をどうするかで異動がやたら多いのもなかなか難しい問題だともいます。

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テンアライドはホワイト／ブラック？

正直、内容的にはブラックな部分も目立つところはあります。例えば残業代が店長の匙加減でしかも残業代も当然費用として乗っかり利益は下がる。利益が下がれば理由を説明しなければならないので必然的にしれっと労働時間を調整する店長がほとんどじゃないでしょうか。また、求人では休みは月に10日となっていますが今のところ10日とっている人は新人以外で見たことがありません。ただ上記のことに対して会社は「仕方ないだろう」といった態度ではなく真摯に向き合ってはいるとは感じます。

やはり求人の待遇と異なるじゃないか、ブラック企業じゃないかと感じる人だと思います。その相違をただ事実として感じる人はブラック企業だと思うのだと私は思います。確かに実態としては完ぺきに求人の待遇通りではないのは間違いありませんが、私は会社はその事実を黙認しているか本気で改善しようとしているかでブラックか否か判断しますが、事実だけを基準にして考える人にはブラックに感じるのでしょう。