コノミヤの働きやすさ・評判は?



今回はコノミヤにお勤めの方に、コノミヤの働きやすさについて、伺いました。お話の中で、人間関係、仕事のやりがい、面白みの話など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判を教えていただくことができました。記事の最後には、ずばりコノミヤはブラック企業か?ホワイト企業か?についても答えていただきましたので、ぜひ最後までご覧くださいね。

今回お話を伺った人

  • 勤務先:株式会社コノミヤ
  • 性別:女性(仮名:はっちさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:レジ
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた

コノミヤで働いて良かったこと

--本日はよろしくお願いいたします。早速ですが、コノミヤで働いて良かったと思う点について教えてください。

よろしくお願いします。コノミヤで働いて満足していることは「人間関係」ですね。

--ありがとうございます。具体的なエピソードを教えていただけますか?

部門問わず仲がよかったです。私がいた店舗では意地悪する人もいませんでしたし、仕事のときもみんな助け合っていました。みんなを笑わせてくれていつも明るい人もいて楽しかったです。社員、パートさん問わず休憩中も話したり、仕事がおわってからも同期や先輩と話したり時々一緒にご飯を食べに行くこともありました。その後に異動した店舗では、最初の店舗のほうが仲が良かったですが、優しい人が多くて人間関係で困ることはありませんでした。

仕事のやりがい、面白みにも満足

--ほかにも、コノミヤで働いて良かったと思う点はありますか?

仕事のやりがい、面白みですね。ほとんどレジをしていましたが常連さんから「顔見に来たよ」と言ってレジに並んでくれたり、近くのスーパーのほうが値段が安くても、こっちの店のほうが明るい人が多いから来るとおっしゃるお客様もおられました。常連さんからのお言葉でやりがいや励みになっていましたし、常連さんじゃなくても「ありがとう」や「笑顔がいいね」と言ってもらえると嬉しいので頑張ろうという気持ちにもなれました。レジ以外にもサービスカウンターでの仕事や色んな役割がありました。役割を頼まれると苦手なところもありましたが、やりがいにもなりました。

コノミヤへの不満は?

--一方で、コノミヤに対し、不満に思っていることはありますか?もしある場合は、最も不満に感じていることから教えてください。

そうですね、年収・給料です。

--ありがとうございます。詳しく教えていただけますか?

年に1回昇給はありますが何年も働くか、チーフかサブチーフにならない限り給料は安い方だと思います。保険などで結構ひかれるので手取りの分が少なくなります。何年か働いたら一人暮らしはできるぐらいになりますし、一人暮らしをしたら会社から月いくらか負担してくれます。まだそれほど昇給していないときは、バイトで働いたほうが稼げると思いますが、ボーナスは頑張り次第で人それぞれ高くなるのでボーナスがあるからまだ良かったという感じでした。ボーナスのいくらかは社員券として渡されるので店の買い物に使うしかありません。ボーナスが高くなる分、社員券が多くなって買い物するのが困ることもありました。

--なるほど、ありがとうございます。他にも不満に感じていたことはありますか?

ワークライフバランスですね。13時出勤で22時に終わることも多く家から遠いときは帰ってきたら23時すぎになることも多かったです。次の日にたまに9時出勤もあったので睡眠不足や疲れがとれないときも多かったです。不規則なのもあり疲れがたまって体調を崩すこともありました。休日は、次の日に早番のときは朝早いので遊ばずに家でゆっくりしたり調整していました。不規則なので、そこを慣れて疲れをためないようにしないと体調を崩すと思います。閉店時間が早い店舗はまだゆとりがあって家に帰ってからも自分の時間など持てていいと思います。

コノミヤはブラック?ホワイト?

--いろいろとお話を伺ってきましたが、最後に質問です。はっちさんにとって、コノミヤはブラック企業ですか?それともホワイト企業ですか?

ブラック企業だと思います。レジは残業はありますが残業代はでない分、違う日に早く上がれます。レジ以外はサービス残業が多かったです。仕事が終わらなくてしないといけないから残業しているという感じにはなりますが、人手がたりないときは残業になるのも仕方ないと思います。残業するときは退社時間にカードを切ってから仕事に戻るよう言われます。

--ありがとうございました。

コノミヤの基本情報

  • 会社名:株式会社コノミヤ
  • 本社所在地:大阪市鶴見区今津南一丁目 5 番 32 号
  • 従業員数:6,100名
  • 会社URL:http://www.konomiya.jp/

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