資生堂ジャパンの評判・口コミ

資生堂ジャパンに満足していること

お客様と一緒に肌悩みの原因を探し出し、アドバイスや提案をしながらスキンケアやメーキャップの施術をしていくのですが、「あなたのおかげで肌悩みが気にならなくなった！」「おすすめしてくれたこの商品、とても良かったのでまた同じの買いに来たよ！」「メークの仕上がりがきれいだからこれも買っちゃう！」「この眉毛の書き方、自分でも書けるように教えて欲しい」など、たくさんの嬉しい声をいただくことが出来ます。自分がやった分、お客様からのそういった声や評価にもつながっていくのでとてもやりがいがあります。

美容部員と言えば、女だらけの会社で人間関係が悪いと思われがちですが、そんなことはありません。実際勤務していた職場では、先輩たちはとても優しく可愛がってくださり、細かいところまで教えてくれました。お取引先の店舗でも非常に良くして下さり、他のメーカーの美容部員の方とも仲良くなりました。仕事中はしっかり働き、仕事終わりには毎日のように食事をしたりと、ライバル会社にはなりますがそんなことは関係なくチームワークも良かったです。

資生堂ジャパンへの不満

上司も良い上司と悪い上司がいるものですが、当時担当していた上司が他エリアへ移動になり新しい女性の上司がきたのですが、パワハラとも言えるレベルの酷さで社員みんな困っていました。数字が達成できなければ立たされ、なぜかと集中的に質問され、その上司が納得しない限り座らせてもらえませんでした。他にもトラブルがあっても社員を守ることはなく、取引先様にとても媚っていて、いったいどっちの社員なのかと思うこともありました。

歴史ある大企業ということもあり、昔からの規則が未だ残っています。その為、新人の社員がどれだけ頑張って成績を伸ばしても、なかなか仕事が出来ない先輩社員には叶いません。どこかで年功序列の雰囲気があり、現在は正社員としての入社に代わりましたが、それまでは成績に関わらず長く働いた契約社員の先輩から順番に正社員になっていきました。なので1・2年目の当時は成績は良いものの正社員になるまでは５・６年はかかるだろうと言われていました。

資生堂ジャパンはホワイト／ブラック？

女性が働きやすい環境ではあるが、実際残業のない社員はごくわずかで、時短の社員も長く働くよう言われています。通勤距離も遠いところもあり、往復3時間かかることも良くあります。とても難しい判断ではありますが、しいて言えばブラックだと私は思います。

働きやすい環境であることがホワイト企業だと思います。上司の権限で部下に圧力をかけることはあってはならないことだと思います。上司の権限は部下の意見を尊重し、今より更に良い会社にするためにあると思っています。