ソーバルの評判・口コミ

• 勤務先：ソーバル
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：システム開発
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

ソーバルへの入社理由・志望動機

転職活動中に最初に給与・勤務地で希望通りの条件で内定を出してもらえました。面接2回とも担当の方が感じが良く、会社にも将来性を感じたため志望しました。特に一番期待したのが、自社開発に関して積極的に進めていく予定だとという事です。そして、メリハリのあるワークライフバランスがいい働き方を推奨していた事も魅力でした。

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ソーバルでの年収・給料：600～699万円

入社当初は希望通りの金額で、入社後10年以上昇給・昇格もあり大変満足のいく状態でした。ただ、退社を決めた3年前に会社の戦略的な異動の要請により、他の派遣先に行ってから結果的に減給となってしまったことが残念でした。減給の理由に関しても、例えば自分のミスで損失を出してしまった、客先に迷惑をかけた等の納得のいく理由なら仕方ないですが、派遣先企業の一方的な都合で当初の話と違う状態になっての事だったので非常に悲しい思いをしました。

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ソーバルのワークライフバランス

自社、派遣先となった企業とも方針としてワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいたため、忙しいときは残業が多くなりましたが、定時退社日などはしっかり守られていて、メリハリのある仕事ができました。その前に同業種の会社にいたときは、深夜残業、徹夜、休日出勤などがかなり多く、ワークライフバランスなどと言う概念は皆無な状況を長く経験したため、同業種でこのような会社があったことは驚きでした。

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ソーバルの福利厚生

加入している健康保険組合の福利厚生内容が非常に充実していた事もあり、家族でかなり頻繁に健康保険組合のイベントへ参加して余暇を楽しんでいました。旅行代金の割引などの特典もあり、何度か利用させてもらいましたが、宿の部屋や食事も値段に対してとても満足のいく状態で家族にもとても評判が良かったです。家族が病気で入院するなど、医療費が多くかかった時に給付金もとても充実していたので、非常に助かりました。問い合わせをしても、とても親切に色々教えてくれるので大変好印象です。

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ソーバルはホワイト／ブラック？

社員の事をしっかり考えた上で会社運営をしていると感じました。結果的に転職して別な会社で働く事になりましたが、会社の雰囲気や職場の仲間、派遣先の仕事内容には一切不満はありませんでした。また、ワークライフバランスに関しても、派遣先の企業の都合でやむを得ず会社の意図通りにならない場合もありましたが、基本的には遵守する姿勢だったのがとても良かったと思います。

• 勤務先：ソーバル
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：ソフトウェアエンジニア
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ソーバルへの入社理由・志望動機

大卒後新卒で入社するにあたり、手に職つけられる会社を探していました。女性として働きやすいことも条件に含めてエントリーする会社を探していました。Webサイトを主に使って会社を探していて、IT系で上場していて大きな会社とも取引があり、産休、育休の実績もあるとのことで惹かれました。面接官もとても感じが良かったので、内定は何社かから出ていましたがこの会社に決めました。

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ソーバルでの年収・給料：400～499万円

欲を言えばきりがありませんし、同世代の友人ではもっと年収、給料が良い人もいますが、おそらく同年代の平均からすると多くもらっている方だったと思います。実家を離れて一人暮らしをしていたので、家賃、光熱費などを自身で支払う必要がありましたが、節約するなど切り詰めた生活はしていませんでした。週に2～3回は外食をし、美容にもお金をかけられていました。年1回は旅行にも行けていましたし、特に不満はありませんでした。

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ソーバルのワークライフバランス

ワークライフバランスについては、時期によりました。納期の前などはどうしても稼働が上がってしまうため、終電間際で退社し、自分の時間をもつことが難しい時も多くありました。ただ、それ以外は上長が稼働を調節してくれたり、早めに帰りますと宣言しておくことで、嫌な顔されずに定時退社も可能でした。お子さんを持つお母さんたちは時短勤務して（それでも大変そうではありましたが）家庭と仕事を両立させていました。

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ソーバルの福利厚生

一つ、入社前に最後まで悩んだことが、住宅手当が0円であることでした。結果、給料で十分まかなえるものでしたが、友人たちが多く住宅手当をもらっているという話を聞いていたので、私も欲しいなと思っていました。会社としては、住宅手当がない代わりに通勤手当を支給するとのことでした。それ以外は、健康保険の保養施設を格安で使えたり、ディズニーランドにも半額以下で入れる企画があるなど充実していたのかなと思います。

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ソーバルはホワイト／ブラック？

稼働時間は日々記録していて、残業時間はかならず36協定を守るように厳しく指導されていました。日々上長が稼働をチェックしていて、守られていると思いました。また、残業手当は100％支給されていました。深夜残業の手当や休日出勤の際の振替休日、休日出勤手当も漏れることなく支給されていたので、私はホワイト企業だと判断します。

ソーバルに満足していること

IT業界にしては労働時間が短いです。同業他社に勤めている友人は繁忙期に月間残業時間が８０時間を超えることもあるといっていましたが、私の場合は普段の残業時間が月１０時間程度、繁忙期でも５０時間程度なので、ワークライフバランスに関しては私の会社の方が良いと感じました。有給も非常に取りやすいです。さほど忙しくない時期であれば、当日に適当な理由で申請しても取れてしまうので、ちょっと用事が出来た時や体調が悪い時などに簡単に休めるのも良いところです。

とある企業の家電製品に搭載するプログラムとそれを記憶させるICチップを作る仕事をしています。通常のプログラムは、書いたりテストしたりするのに必要なものはPCだけですが、このようなプログラムはPCで書いた後実機に移してからテストする必要があります。この時にエラーが起きても何が原因なのかすぐにはわかりませんが、慣れてくると実機の挙動でどこが間違っているかがわかるようになるので、やればやるほど作業効率が上がっていくところがとても面白いです。

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ソーバルへの不満

基本給が非常に安いです。同業他社に勤めている友人と比べて、手取りが３万円も低かったことには驚きました。安い基本給にさまざまな手当てを乗せていく手法をとっているので、業績が悪くなるとすぐに手当てを廃止し給料を下げられてしまいます。残業代はしっかりと出るのですが、そもそも残業するほどの仕事量でもないので、この会社ではどうやっても高収入は望めません。ワークライフバランスを良くしている分ある程度は仕方がないとは思いますが。

これは人によって感じ方が変わってくるとは思いますが、上司も同僚も暗いオタク系の人が多いです。仕事上のコミュニケーションは全く問題ないのですが、休み時間中に誰も喋らなかったり、喋ったとしてもアニメや漫画などの話だったりと、そのような趣味を持たない私にとってはあまり居心地の良いチームではありませんでした。チームは定期的に変わるのですが、どのチームもこんな調子なので、オタク趣味を持たない人にとっては息苦しい会社だと思います。

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ソーバルはホワイト／ブラック？

個人的には会社の雰囲気があまり好きではないのですが、会社の規模の割にはワークライフバランスがしっかりしているので、ホワイト企業と言って良いのではないかと思います。給料が安いといっても、都内で一人暮らしする分には問題ない程度です。

ブラックと考えている人に会ったことがないのでなんとも言えませんが、とにかくお金が欲しい人には合わないと思います。休みが多い分給料が安いので、たくさん働いてたくさん稼ぎたい人にとっては安い給料で働かされるブラック企業であると感じるのではないでしょうか。