山本製作所の評判・口コミ

山本製作所に満足していること

中小企業では珍しく○○の下請けという形ではなく、自社で販売しているクリーニング機器の部品を主に作成、組み立て、塗装までオリジナルで行っているので周りの景気に左右される事がなく、非常に強みのある部分だと思います。また社長がとても意欲的な方で、今までは日本国内のみの展開だったのですが、近いうちに海外展開も視野に入れて、何度も海外へ自ら足を運んだりしていました。クリーニング機器というのはニーズも幅広いので、今後の市場も安定すると思います。

家族手当、扶養手当、通勤手当等たくさんの部分が充実している事もさることながら、なによりこの会社は年１回ずつのソフトボール大会、ボーリング大会が行われ、優勝チーム、上位入賞者には賞金や、豪華景品などが贈与されるイベントがあります。しかも、自分（チーム）には実力が無いから上位は難しいかもしれない…と諦めないよう、ボーリング大会では事前に決められている順位になると、景品がもらえる「ラッキー賞」「ビンゴ賞」なんかも存在します。また、社員旅行も年に１度行われ、４年に１度は海外旅行も行われています。社員達もこのようなイベントにとても積極的で、仕事をする上でのモチベーション維持に繋がっていると思います。

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山本製作所への不満

会社全体で行われている、ソフトボール大会はすごく良い事だと思います。しかしそれに伴い「野球部」への強制入部など、体育会系の雰囲気がちらほら見受けられました。他の会社でも飲み会は行われていると思うのですが、この会社はとにかく「強制」で参加させる事を余技なくさせられる場面が多々あります。それを断れば、とたんに人間関係が悪くなり、仕事にも直接影響してしまします。各部署内でも、派閥などがあり極端な２極化が進んでいる所もありました。まじめに仕事をしようとしても、色々とやりづらいと感じる部分が多いと思いました。

会社の成長を考えて、４Ｓや品質管理等１２項目のリーダー、副リーダーを部署ごと各一名ずつ設けて、月に１度全体会議を行っているのですが、それを作成する書類作りに追われ、まともに仕事を進める事が出来ない場面が発生しやすいと感じました。「会社に仕事をやりに来ているのか、会議の資料を作るために来ているのかわからない」といった苦情も色々な人から聞かれました。会社を良くしていく上で仕方のない事だと思うのですが、私もものづくりが好きで製造部としてこの会社に入社したはずなのに、いつの間にか何のために会社に来ているんだろう？と悩んでしまう日が続いた事をよく覚えています。

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山本製作所はホワイト／ブラック？

体育会系など色々あるのですが、１番は「残業代が支払われない」という事が大きいと思います。厳密には、全く支払われないという事ではないのですが、上層部の方達が「今週はこれくらいの残業時間で大丈夫だろう」と想定した時間を超過した場合は、全く支払われません。その残業時間の見積もりが余りにも少なく、毎日のようにサービス残業をしていた事もありました。

とにかく野球やソフトボールが好き、飲み会が好き、多少荒い性格でも気にしないって人ならこの会社は良い会社だと思います。色々と不満点を申し上げてしまったのですが、基本的には、社長は社員の事を気にかけていて、福利厚生もしっかりしているし、悪い部分を目をつむる事が出来るならば、最高の会社になると思いますね。