アルプスアルパインの評判・口コミ

このページでは、アルプスアルパインの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。アルプスアルパインの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:アルプスアルパイン
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:生産管理
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2019年12月13日

アルプスアルパインへの入社理由・志望動機

アルプスアルパインの志望理由:東証一部上場企業だから

東証一部上場企業であり給料は平均より高いからです。年間休日は125日、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上と勤務環境は良く離職率が低いです。最も魅力的な点は稼働日が年間を通して決まっており、旅行の計画などが立てやすい点です。成長率も高く、将来長く働き続けることができる会社であると感じ、志望しました。


アルプスアルパインでの年収・給料:500~599万円

年収への満足度:満足

製造業に属する会社の平均年収としては相場、同業他社よりも高いため満足しています。残業をしてはいけないという風潮があり、残業時間は毎月10時間前後、有給取得は月1回ペースで取得できており、勤務環境は良好です。アットホームな職場で居心地が良いこともあり満足度は高いです。その一方で、業務は顧客と折り合いがつかず、毎日電話がくるなど精神的に厳しいところもあり、もっと給料を上げて欲しいという気持ちもあります。


アルプスアルパインのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

残業は、上司が絶対に今日しなければいけない業務であると判断した場合のみすることが出来ます。そのため、緊急案件でない限り残業をする事は基本的にありません。毎月グループごとに残業時間を集計され、残業が多いグループには課長に改善するよう指示が入るなど管理が徹底しています。また、有給休暇の取得にも積極的で、グループ内で声を掛け合って互いに業務を調整しながら取得している環境です。仕事もプライベートも充実するよう支援をくれる会社です。


アルプスアルパインの福利厚生

福利厚生の満足度:不満

入社する前は福利厚生が厚いことを売りにしているところがありましたが、現在の福利厚生は厚いとは感じません。特に気になるのは住宅補助がない点です。他社では家賃の半額や上限3万円で支給されていると聞くので、比較すると不満があります。ただし、独身寮に入居している間は家賃(寮費)が1万円程度と破格の待遇です。独身と既婚では福利厚生に差があると感じています。誰でも公平な福利厚生を受けらていない点に不満が残ります。


アルプスアルパインはホワイト/ブラック?

アルプスアルパインはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

ブラック企業とは、人間らしい生活を送ることが出来ない環境にある勤め先を指すと思います。つまり、勤務時間が長く、プライベートを疎かにする企業です。そういった意味では残業をすることなく、有給取得を促すなどプライベートを充実させることについて積極的です。企業と個人が互いに長く良好な関係を築いていける会社だと感じさせてくれます。

  • 勤務先:アルプスアルパイン
  • 勤務地:宮城県
  • 性別:男性
  • 年代:20代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:回路設計
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
公開日:2019年9月18日

アルプスアルパインでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:どちらとも言えない

基本給は一般的な大手企業のように高めですし、ボーナスもしっかり年2回受け取っています。サービス残業もすることはなく、残業や休日出勤手当も正当に出ているので、一般の正社員としては報酬に問題は無いと思われます。グループ会社との統合したことで、今後の業績やボーナス、福利厚生にどう影響するかが気になります。


アルプスアルパインのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

残業はまったく無いわけではありませんが、主人本人で調整出来ているので許容範囲かと思います。ノー残業デーや用事のある日には定時に帰って来れます。比較的に休暇の申請はしやすい環境だと感じます。盆や正月・GWなどの長期休暇も、稼働日が間にあっても、周囲の社員の方々が皆休んでいるので、それに合わせて連休が取りやすくなっていると思います。直属の上司などの管理職の社員もスムーズに承認してくださっているようなので助かります。


アルプスアルパインで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしい

安定した報酬と職場環境、福利厚生の内容を考慮して、勤め続けて欲しいと思います。主人の病気療養中にも、健康保険組合から傷病手当金を受け取る事が出来たおかげで、生活に困る事がなくとても助かりました。また、主人本人がやりたい仕事を出来る職場なので、このままやりたいことを続けて欲しいと思います。夫婦共に海外生活にも憧れがあり、今後は海外赴任のチャンスもあるかもしれないので地道に頑張って欲しいなと思います。


アルプスアルパインはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)アルプスアルパインはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

パワハラやサービス残業が無いのでホワイト企業だと思います。高齢の社員の方の中には、個人的にブラックな思想を持っている方もいらっしゃるようですが、組織としてはホワイトに感じます。社員のメンタルヘルスケアや、職場環境を改善し続ける動きがあるので、今後もより働きやすくなっていって欲しいです。

  • 勤務先:アルプスアルパイン アルプスカンパニー
  • 性別:女性(仮名:にゃんちゅさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:事務
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
公開日:2019年5月28日

アルプスアルパインに満足していること

働いて良かったと思う点①:年収・給料

自分の資格が活かせる事務職に就きたくて探していた時に数あるうちの候補にあがりました。私の住んでいるところは、地方ということもあり事務職は正社員でもアルバイト並みに給与が低いのが当たり前の地域でしたが、ここは事務職でもそれなりにもらえました。また福利厚生もしっかりしてるので女性には大変人気の職場です。また名の知れた企業ということもあり、給与も福利厚生も社風もとても良く、安心感や信頼感があったと思います。

働いて良かったと思う点②:個人としての成長・スキルアップ

事務だけでも人数が多いので入社当時は1から10までしっかりと教わることができました。人数が少ない会社だと教える側も忙しく、穴抜けな指導になってしまうことが多いと思います。しかし、指導する専門の方がいるので教わる側も質問や相談をしやすく効率よくスキルアップをしていくことが出来ます。入社したての人にとって気軽に質問や相談ができる環境が整っているのは、他の企業ではなかなかないと思うので非常に満足しています。


アルプスアルパインへの不満

アルプスアルパインに対しての不満①:人間関係

人数が多いからこそだと思いますが、様々な方がいらっしゃいます。その中でも合う合わないは当然あり、それが原因で辞める方もいらっしゃいました。社内イベントなど従業員同士が親睦を深めることができるものはありますが、参加率もよくありません。特に事務職は女の人が多いので、いざこざはよくありました。その為必要以上に他者とは関わらない風習が自然とありました。皆んながそうではないと思いますが、人が集まるところは人間関係のややこしさは必ずあると思います。

アルプスアルパインに対しての不満②:福利厚生

大きい会社の割には福利厚生が弱いかなと感じました。勝手な私のイメージかもしれませんが、もう少し福利厚生を充実させてもいいのではないかと思いました。一般的な福利厚生は備わっていますが、ここ最近多くなってきたリフレッシュ休暇や生理休暇などの福利厚生を取り入れてもいいのでは?と思いました。今はどうかわかりませんが、私がいた時はありませんでした。また私は生理が人よりも重いので、そんな方にも働きやすい環境を作って欲しかったです。


アルプスアルパインはホワイト/ブラック?

アルプスアルパインはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

総合的に働いている分には不満はありません。細々とした不満は人それぞれあると思いますが、大きい企業だからこそ安心感や信頼感はたしかにあると思います。人間関係が酷くても企業が悪いわけではないと思うのでホワイトだと思います。

どのような人にとってブラック企業?

人数が多い職場に慣れてなく、人間関係で悩みを抱えやすい方はブラックだと思うと思います。また女性が多い部署だとなおさらいざこざは多く、仕事の問題や悩みよりも人間関係の悩みや不安が大きくなる場合があると思います。

  • 勤務先:アルプスアルパイン
  • 勤務地:宮城県
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:エンジニア
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★☆☆
公開日:2018年7月20日

アルプスアルパインでの年収・給料:400〜499万円

年収への満足度:どちらとも言えない

良い点で言うと、一部上場企業で車関係の仕事もしているようなので、収入の面ではある程度の安心感はあります。悪い点で言うと、実力・仕事の成果で年収は上がると公言してはいるものの、やはり年功序列が未だに根付いており、仕事の成果より団塊の世代の年収を重要視しているようです。


アルプスアルパインのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

部署や拠点によってワークライフバランスはまちまちのように思えます。主人の部署は、既婚者より独身者のほうがワークライフバランスが悪く、若手の人たちは辞めていったり、転職していく人が多いようです。実際、主人と結婚する前も主人は上層部からの仕事を押し付けられたり?、深夜残業や休日出勤も多かったようですが、結婚後は家の事情を理由に有休が取りやすくなっているようです。周りの人たちも、子供や親の介護等で休む人は多いと言っていました。


アルプスアルパインで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

大きい会社なのである程度の安心感はありますし、人によっては働きやすいようなので、このまま続けて欲しいなぁと思う反面、技術者は忙しく、体調・精神面で不調を訴える人も多いようなので、やはりそこは心配ではあります。従業員が多いせいか、個人の意見が反映されにくく、自分がやりたい仕事が出来ない場合はモチベーションも下がってしまうと思うので、どうしても合わないようであれば、違う会社でやりたいことを思いっきりやってもらいたい気持ちもあります。


アルプスアルパインはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)アルプスアルパインはホワイト?ブラック?:ブラック企業

ブラックなようにも感じますし、ホワイトなところも感じるので、本当はグレーと言ったところでしょうか(笑)ブラックな面は、深夜残業や休日出勤が多く、個人の意見が反映されにくい、ワークライフバランスが悪い人が多いところだと思います。反面、ホワイトな面だと、既婚者はワークライフバランスが良い、役職が付けば給与・休暇面で優遇されやすいところだと感じています。

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名無しさん
アルプスアルパインに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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回答一覧

  1. 痛バネ より:

    アルプス電気の人間や社風は腐ってますね。 
    新卒で入社して、40.50.60と歳を重ねてきている人間がいると思うとゾッとします。
    そして、ブラック企業です。ホワイトなわけがありませんから。 
    人間として関わらない方が良いと思います。 
    業務的にも需要はないです。あるわけないです。

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アルプスアルパインの基本情報

  • 会社名:アルプスアルパイン株式会社
  • 本社所在地:〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7
  • 設立:1948年11月1日
  • URL:https://www.alps.com/j/
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