ミツエーリンクスの評判・口コミ

ミツエーリンクスに満足していること

既に辞めた社員の後釜として中途で入社しましたが、十分な引継ぎも無い状態（上長も把握していない感じ）で渡され、マイナスな状態から関係性を新たに構築していく必要がありました。その後も、別拠点に移る社員の仕事や様々なプロジェクトに参加することになり、膨大な仕事量をこなす経験からディレクションスキルはもちろんのこと、顧客折衝スキルも非常に成長することができたと思います。

私は20代ですが、同じ年齢の社員も多く、非常に馴染みやすく環境としてはよかったと思います。新卒で入ってきた後輩や、同い年のディレクターとともに、無茶な要求をしてくる顧客やどう考えても無理のあるプロジェクトを承認してくる上長に対する愚痴や、タスクの振り合いで助け合ったりなど、互いに切磋琢磨することができたと思います。最終的には、後輩も同期も居なくなり、その分のプロジェクトやタスクが自分に割り振られ大変でしたが、スキルアップのための良い経験だと考えています。

---

ミツエーリンクスへの不満

給与について最も不満を感じていました。割と常に目標は達成し、結果を出せている方でしたが一切給与が上がることはありませんでした。給与査定の項目は面談によって決められていますが、情報の開示性は低く、達成しているはずにも関わらず、給与に反映されることは全くありませんでした。他の中途社員も同様に、「3〜5年努めているけど1円も上がっていない」という人が何人も居たため、退職を決意しました。

原則として「顧客の言うことは絶対」という考えなのか、どんな無茶な要望に対しても上長が少しでも噛むことによって応える必要が出てきます。おかげでタスクは膨大に増え、様々な工夫をして量的にこなせるようになると「まだいけるよね」と更に目標もタスクも増えるという、負のスパイラルに陥ります。信じられないかもしれませんが、20時台に帰ろうとすると「今日早いじゃん」と言われるような職場です。

---

ミツエーリンクスはホワイト／ブラック？

給与面、仕事両面から見て、ここで働いて良いと思えるところはありません。会社としての成長性も、今時信じられないようなかなり保守的な提案しかせず、運用案件も減り、年々売り上げも下がっているようなのでここにしがみつく必要性もありません。

「とにかく仕事をたくさんしたい、量をこなせば成長できるし、ここはその機会を与えてくれている！」という考えを持てる人にとってはホワイト企業と言えるかもしれません。有料ですがカップ麺や飲み物など、膨大な仕事を処理するための支援物資はそろっているため、「福利厚生もしっかりしている！」と感じられるかもしれません。