JA秋田厚生連 平鹿総合病院の評判・口コミ

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JA秋田厚生連 平鹿総合病院で働いて良かったこと

わざわざ研修参加費用をかけて遠方に行かなくても、院内研修会では多種多様な研修会があります。院外から招かれた講師から新しい知識を病院の負担で研修を受けることができます。時間に余裕がない子育て中の方も、多くの研修を受けることができ、更にスキルアップ出来るのは大変魅力的だと感じます。常に新しい知識を求められる医療職には大変ありがたく感じます。

研修では多種多様な他職種との意見交換をすることがあります。お互い自部署の事しかわからないと、他職種との連携がうまく行きません。また、他職種と意見交換をすることで働きやすい環境、また、職場改善につながります。お互いを理解することで、更に一層協力し合いながら働くことができる環境を整えることが出来ていると思います。

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JA秋田厚生連 平鹿総合病院への不満

比較的に新しい病院なのに廊下が狭いのが一番残念です。ベッドの移動などですれ違う時などは、とても気を使います。患者様の安全だけでなく、壁やベッドを破損しないかというところに気を使わなければならないのです。やはり、安全な医療を提供する必要があるのですから、安全面を考慮した広い廊下にデザインしてもらいたかったと思います。

以前から比べたら、ものすごく改善されていると思います。しかし、まだまだ残業はあります。これは個人の残業に対する意識の違いも関わってくると思うので、とても不満に思っているわけではありませんが、自分だけ早く帰るのはやはり気が引けます。職員全体で残業に対してもっと考え取り組んでいかなければならないと思います。

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JA秋田厚生連 平鹿総合病院はホワイト／ブラック？

さまざまな点においてだんだん改善されていると思います。それは管理者の理解があるからだと強く感じます。私は鈍感だから感じないのかわかりませんが、パワーハラスメントを受けたこともありません。管理者が全体を把握してくれているので、忙しくても苦痛を感じるところが少ないと思います。

自分の意見をはっきり表出できる人の方が、ストレスなく働くことができると思います。意見は必ず拾ってくれるので、思っている事があったら同僚だけでなく、管理者にも伝えた方がいいです。おとなしいと逆に何を考えているかわからないと評価されてしまったら残念です。