朝日給食の評判・口コミ

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朝日給食で働いて良かったこと

仕事をしながら子育てをしている母親でも、子供の幼稚園、保育園、小学校などの土日の休みには、やっぱり一緒にいたいものです。だけど、子供の土日の休みに合わせた週休2日の休みをとれる仕事場は、少ないと思います。ただでさえ、仕事をしている母親は、平日は、小さい子供でも、我慢させてしまっていることが多いので、子供の休みぐらいは寂しい思いをさせたくないです。

仕事をしていると、小さい子供の発熱や怪我などでも休みを取りにくいと思うのですが、この仕事は、学校で子供の給食を作っている仕事なので、子供の幼稚園、保育園、学校の行事や、発熱などの時は、休みやすかったです。それは、最初の面接の時点で、部長から、子供の発熱などでは、休んでも大丈夫です。と聞いていたからです。

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朝日給食への不満

ここの給食場の仕事は、仕事就業時間が、午後３時までの仕事の人でも、ほぼ毎日、30分のサービス残業は当たり前にあるのに、タイムカードには、午後３時まで、と書くように言われていて、残業分を書くと注意されていました。その上、始業時間より15分は、早めに調理場に入っていて下さい、と言われていて、５分でも遅刻した時には、始業時間を15分は遅くタイムカードに書くように言われていました。

給食場の調理場は、多数の人が女性だけで、仕事をしているところだったので、その学校の持ち場の責任者か、長年働いている人が、力を持ちすぎて、怒鳴られるのは、日常茶飯事で、その怒鳴り声で、萎縮して、ミスをしそうにすることも多々あるくらいでした。なので、みんな、その責任者に、理不尽なことを言われても、黙って聞いておくほうが、身の為みたいな雰囲気になっていました。

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朝日給食はホワイト／ブラック？

サービス残業が、毎日のようにあり、パワハラみたいなことも、実際にあり、その小学校の給食場の持ち場の風紀を改善してほしいと本社の上司に伝えても、違う小学校給食場の調理に移動させられたりするだけで、内部は何も変わらない会社でした。いわゆる、内部のパワハラを上司に伝えても、職場の場所を移動させられて、辞職に追い込まれる会社でした。

そこの会社が担当している学校の給食場の責任者か、長年にわたって働いている人の言うことが、間違えていても、自分の意見を言わずに、怒鳴られても、黙って聞いて仕事をしていないと、仲間はずれにされるか、仕事も教えてもらえないくらい、居場所がなくなるからです。