パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)にお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見たパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の働きやすさについてご紹介します。パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)はどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)
  • 勤務地:宮城県
  • 性別:男性
  • 年代:40代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:商品管理課 エリア統括
  • ステータス:在職中
  • 満足度:★★★☆☆
※この口コミは、2019/02に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)での年収・給料:500〜599万円

年収への満足度:とても不満

過酷な労働条件に見合っていない部分が一番納得がいかず不満です。残業・休日出勤等の手当もみなしであったり、正当な条件ならば、ざっくり計算したとしても、もっと年収が上がるのは明白だからです。暗黙の了解状態で、ある意味上司次第です。


パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない

ワークライフバランスという言葉は通用しない会社だと諦めております。本部管轄勤務になってからはある程度休日も安定しておりますが、年2回棚卸しの時期になりますと、休みも月に4日ほどだったり(通常は9日規定)、かといって休日返上して仕事しても、タダ奉仕のように手当もありません。エリア統括なので1ヶ月ホテル滞在等もあり、移動移動を繰り返し家にも帰れません。そして毎日12時間以上稼働しても、超過分も反映されないため悲しいです。


パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

とても複雑な気持ちです。30代までは転職も出来ますしまだまだ可能性がありますが、40代ともなると転職が厳しいのと、また一から新人で雇用され給料も今より下がり…となると、本人には可哀想ですが、なんの躊躇いもなく辞めていいよとは言えないのが現状です。なので、現状維持をしてもらうのが精一杯です。本人も何度か転職を本気で考え悩んだりもしましたが、転職の現実を目の当たりにすると踏み出せないようでした。


パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)はホワイト?ブラック?:ブラック企業

とにかく、休日・残業・その他手当等、どこを見ても正当ではないのでブラックですね。給料面が特に、よくある過重労働で過労死のような事件を起こしかねない危機感があるからです。いつ倒れてもおかしくない日々を何年も送ってきたので、切実に思います。


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ほかの回答者による口コミ( パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH) )

評価:★★★★★ 20代(女性)・MD・契約社員

年収・給料:280万円

見込み残業代に含まれる時間以上に残業しており、休日返上も珍しくなく、業務にあてる時間が給与以上であり…続きを見る

ワークライフバランス

女性の立場からしても、結婚や出産などライフステージが変わったときに、模範的なスタッフと同じように業務…続きを見る

福利厚生

一般企業と同じように、保養施設や優待サービス等がありましたが、活用している従業員は多くなかったと記憶…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。いわゆるブラック企業として名を馳せていたので、労働基準監督署からの指導のもと、労…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(男性)・接客販売・正社員

年収・給料:360万円

生活する分には充分でしたが、要求される責任や時間拘束の多さの観点より少なからず不満を感じていました。…続きを見る

ワークライフバランス

残業や休日出勤が多く、ライフへのバランスが取れていない状況となっておりました。家族に対しての時間がほ…続きを見る

福利厚生

社会保険や年金等の基本的な物は当然ですが、社宅制度もあり、店舗異動に伴う費用は全て会社が出してくれる…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。通常時の休日も出勤することが多く、残業も当たり前の風潮がありました。それが正社員…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・販売

年収・給料:500~599万円

仕事内容は上司によりけりです。店長として働いてますが、店長がやる仕事なのかレベルのものを要求されてい…続きを見る

ワークライフバランス

以前よりも減りましたが、仕事量が多く、クレームも多いので早く帰れる日の方が少ないです。休みの日も仕事…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく業務量が多い事と上司によってはパワハラもあります。時間が無くてご飯も食べ…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(女性)・MDプランナー・正社員

年収・給料:300~399万円

実力主義で、職責の差があるため、たとえ周りと給料の額に差があっても仕方ないと思えるからです。実際に給…続きを見る

ワークライフバランス

残業時間撲滅の通達が何度かありますが、職業柄季節の行事に合わせて棚替え、コーナー増築、売り場の装飾等…続きを見る

福利厚生

財形貯蓄、女性用ホットライン、育児休暇等ありますが、会社の福利厚生を入社以来使用したことがないのでど…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多い点や新卒、中途ともに仕事に関しての新参者に対するトレーニングのカリキュ…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(男性)・接客・契約社員

年収・給料:200万円未満

自分の一番のメリットは、シフトに融通が利くことでした。いやな顔一つせずに、受け入れてくれた事業部長に…続きを見る

ワークライフバランス

これは、自分のことではありませんが、正社員の方たちを見ていると不安に感じる状況は何度も見てきました。…続きを見る

福利厚生

アルバイトで入社してから5年の間は知らなかったのですが、ある日上司に『有給使えるの知ってます?』と言…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。二択でしか答えられないなら、ブラックと言わざるを得ないかなと思います。ただ、それ…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業職・正社員

年収・給料:300~399万円

業務量がえげつなく、いかにバレずに残業をして、仕事を終わらせるのかというタスクとの闘いでした。体力的…続きを見る

ワークライフバランス

残業は見込みで給与に反映されていました。毎月40時間を超えないように調整させられました。残業によって…続きを見る

福利厚生

この会社は退職金はないです。福利厚生は特になかった印象です。住宅手当もなく、社宅制度はありましたが、…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業については、やはりブラック企業と言われてしまう要因はあると思います。業務量や…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(男性)・売り場担当・正社員

年収・給料:400~499万円

今のポジションで考えると満足のいく給与体系です。更にもっと結果を残せば上に上がるのは可能で、大出世し…続きを見る

ワークライフバランス

入社当時はかなりの重労働だった事もあり、ライフワークバランスなどの言葉はないに等しかったです。ですが…続きを見る

福利厚生

福利厚生は他社と比べてあまり変わらないと感じます。ですが、まずどういった内容なのか?と従業員が理解し…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業からの脱却を図っている最中といったのが印象です。今後はホワイト企業を…続きを見る


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評価:★☆☆☆☆ 20代(女性)・売り場担当・正社員

年収・給料:200~299万円

貯金をしやすかったからです。落ち着いたら一人暮らしをするための貯金、家に入れる分、その月自由に使って…続きを見る

ワークライフバランス

就業時間は勉強で、残業時間からがまるで本番のようなワークバランスでした。例え、就業時間内にその日の業…続きを見る

福利厚生

福利厚生はそれなりにきちんとしていたように感じました。ただ、合併した会社に元々いる社員と、こちらの社…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。当初の説明が違ったり、残業代の事前提示等、これまで回答してきた点もブラックだと思…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 20代(女性)・接客、販売・正社員

年収・給料:200万円未満

残業が多く、階級によって基本給が変わるシステムでした。一度一番下から一つ上に上がったものの、支社長の…続きを見る

ワークライフバランス

残業が増え、基本給がみるみる下がっていた頃、給料を時給に換算したら700円でした。上司が社歴にしては…続きを見る

福利厚生

有給は存在していたので、体を壊した後も有給を使いつつ騙しだまし働いていました。40日以上はただ消滅す…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。過去ブラック企業大賞にノミネートされています。理由はやはり違法残業でした。私自身…続きを見る


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評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・販売

年収・給料:800~899万円

会社員の中でも多い方だと思います。満足です。昔はアパレル業界で働いていましたが、その時に比べると月1…続きを見る

ワークライフバランス

公休は月9回あり、残業もなるべくしてはいけない風習になってきているので、主人もくたくたになるまで働く…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は月6回未満の公休で残業は当たり前だったので完全なブラック企業だったと思います…続きを見る


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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の口コミ・評判掲示板


名無しさん
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の評判はどうですか?パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の基本情報

  • 会社名:株式会社 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
  • 本社所在地:〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10
  • 設立:1980年9月5日
  • URL:https://ppi-hd.co.jp/
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)での年収・給料:500〜599万円
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)のワークライフバランス
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)に今後も勤め続けて欲しい?
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)はホワイト/ブラック?
 
 
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