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パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスの評判・口コミ

最終更新日:2020/11/27

パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスにお勤めの方に、パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングス
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:接客
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/11に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスへの入社理由・志望動機

パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスの志望理由:シフトに融通が利くから

メインの仕事があるので、副業の仕事先を探していました。住んでいるところとあまり離れていなかったり、時給や職場の人間関係などを考え、この職場を選びました。また、作家を志しているので、新しいことにも鈍感になってはいけないと思い、いろんな種類の商品を扱っており、若者が集まる【流行の発信】としての場所として知られているこの職場を選びました。消耗品コーナーに配属され、トイレットペーパーやシャンプーや洗剤に詳しくなりました。


パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスでの年収・給料:200万円未満

年収への満足度:どちらでもない

自分の一番のメリットは、シフトに融通が利くことでした。いやな顔一つせずに、受け入れてくれた事業部長に感謝しかありません。時給は毎年10円ずつ上がっていくイメージでした。そこからは、『発注ができるようになったら時給をあげます。』とか『包装ができるようになったら時給が上がります。』という感じで、納得できるものでした。自分の働き以上にお金をもらってるような意識も、逆に頑張ってるのにもらってない不満もありません。同じ部署に働いてた人たちが、いくらで働いてるかを知らなかったのもよかったと思います。


パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

これは、自分のことではありませんが、正社員の方たちを見ていると不安に感じる状況は何度も見てきました。寝ていないのが分かる目、表情、精神状態もままならないまま辞めていく新入社員さんもいました。プライベートが充実するのは、昇進してからという感覚があったと思います。下積みは苦しいですが、上に立てば休めるしお金も多くもらえるという意識で『今を耐えてる』若手の社員さんがたくさんいました。


パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

アルバイトで入社してから5年の間は知らなかったのですが、ある日上司に『有給使えるの知ってます?』と言われて、申請するようになりました。(本当はアルバイトも半年で有給が使えると知ったのは、ずっとあとの話です。)有給休暇も年間で20日ほどいただきました。その後、選任社員というカテゴリーになり、もちろん消化させてもらいましたし、保険、年金も手厚く補助していただきました。その後、退社をするときも、すぐ年末調整の書類も届きました。迅速で、さすが上場企業だと思いました。


パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスはホワイト/ブラック?

パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスはホワイト?ブラック?:ブラック企業

二択でしか答えられないなら、ブラックと言わざるを得ないかなと思います。ただ、それは僕が働いていた時の話です。きっと今はコロナもあって、働き方についても改革が行われたと思います。お客様第一主義をモットーに営業をして、ここまで名前を大きくしてきた会社ですが、今は従業員のことも大切に考えて『完全なるホワイト企業』であるのを願っています。


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ほかの回答者による口コミ( パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH) )

口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★☆ 20代(女性)・営業職・正社員

年収・給料:300~399万円

業務量がえげつなく、いかにバレずに残業をして、仕事を終わらせるのかというタスクとの闘いでした。体力的…続きを読む

ワークライフバランス:不満

残業は見込みで給与に反映されていました。毎月40時間を超えないように調整させられました。残業によって…続きを読む

福利厚生:どちらでもない

この会社は退職金はないです。福利厚生は特になかった印象です。住宅手当もなく、社宅制度はありましたが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業については、やはりブラック企業と言われてしまう要因はあると思います。業務…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★☆ 30代(男性)・売り場担当・正社員

年収・給料:400~499万円

今のポジションで考えると満足のいく給与体系です。更にもっと結果を残せば上に上がるのは可能で、大出世し…続きを読む

ワークライフバランス:どちらでもない

入社当時はかなりの重労働だった事もあり、ライフワークバランスなどの言葉はないに等しかったです。ですが…続きを読む

福利厚生:不満

福利厚生は他社と比べてあまり変わらないと感じます。ですが、まずどういった内容なのか?と従業員が理解し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業からの脱却を図っている最中といったのが印象です。今後はホワイト企…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★☆☆☆☆ 20代(女性)・売り場担当・正社員

年収・給料:200~299万円

貯金をしやすかったからです。落ち着いたら一人暮らしをするための貯金、家に入れる分、その月自由に使って…続きを読む

ワークライフバランス:とても不満

就業時間は勉強で、残業時間からがまるで本番のようなワークバランスでした。例え、就業時間内にその日の業…続きを読む

福利厚生:どちらでもない

福利厚生はそれなりにきちんとしていたように感じました。ただ、合併した会社に元々いる社員と、こちらの社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。当初の説明が違ったり、残業代の事前提示等、これまで回答してきた点もブラックだ…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・接客、販売・正社員

年収・給料:200万円未満

残業が多く、階級によって基本給が変わるシステムでした。一度一番下から一つ上に上がったものの、支社長の…続きを読む

ワークライフバランス:とても不満

残業が増え、基本給がみるみる下がっていた頃、給料を時給に換算したら700円でした。上司が社歴にしては…続きを読む

福利厚生:満足

有給は存在していたので、体を壊した後も有給を使いつつ騙しだまし働いていました。40日以上はただ消滅す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。過去ブラック企業大賞にノミネートされています。理由はやはり違法残業でした。私…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・販売

年収・給料:800~899万円

会社員の中でも多い方だと思います。満足です。昔はアパレル業界で働いていましたが、その時に比べると月1…続きを読む

ワークライフバランス

公休は月9回あり、残業もなるべくしてはいけない風習になってきているので、主人もくたくたになるまで働く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は月6回未満の公休で残業は当たり前だったので完全なブラック企業だったと思い…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★☆☆☆☆ 30代前半(男性)・販売

年収・給料:300~399万円

毎日のように残業してるのに、残業代が出ないため不満に感じます。正確には、40時間分のみなし残業代とし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は非常に多く、ほぼ毎日残業しています。 しかも、店舗の営業時間が長いため夜勤になる時もあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く40時間以上残業した場合タイムカードのデータを修正し残業時間が40…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

満足度:★★★☆☆ 40代前半(男性)・商品管理課 エリア統括

年収・給料:500〜599万円

過酷な労働条件に見合っていない部分が一番納得がいかず不満です。残業・休日出勤等の手当もみなしであった…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスという言葉は通用しない会社だと諦めております。本部管轄勤務になってからはある程度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく、休日・残業・その他手当等、どこを見ても正当ではないのでブラックです…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

20代(女性)・接客・正社員

満足している点:持ち物管理が徹底されているところ

従業員同士での窃盗や、お店の物の窃盗をする人が出ないように、管理はしっかりとしています。不愉快な思い…続きを読む

不満な点:1人でこなすときの不安やストレスがあるところ

ドンキ・ホーテは行事の場合だけではなく、毎日がハードでした。安い商品だけを買われる方、高い商品目当て…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休憩・お金や持ち物管理・給料などとてもキッチリしているので、ブラック企業だな…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

20代(女性)・営業・正社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

一般的な小売業の単純な品出し作業とは異なり現場裁量権が大きいため、商談から関わることができます。販促…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

担当部署によっては、遅番シフトにされる事です。担当部署の変更は容易ではないため、一度決まってしまえば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大枠の福利厚生や給与面での待遇などはとてもホワイトな企業だと思います。法規制…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

30代(男性)・販売職・正社員

満足している点:会社の成長性

小売業界の中では断然勝ち組の企業であるのは強みと感じており独自商談による仕入れも強気でできます。イン…続きを読む

不満な点:評価制度

昔は昇格が多くポストも多くありましたが、今は会社が大きくなった分ポストも少なく取り合いが発生している…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大手企業にしては労働環境の改善が遅いです。だから労基からもマークが厳しいのが…続きを読む


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パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスの口コミをもっと見る

パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスの口コミ・評判掲示板


名無しさん
パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスの評判はどうですか?パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスの基本情報

  • 会社名:株式会社 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
  • 本社所在地:〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10
  • 設立:1980年9月5日
  • URL:https://ppi-hd.co.jp/
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

目次

パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスへの入社理由・志望動機
パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスでの年収・給料:200万円未満
パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスのワークライフバランス
パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスの福利厚生
パン・パシフィック・インターナショナル ホールディングスはホワイト/ブラック?
 
 
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