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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの評判・口コミ

最終更新日:2020/09/15

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスにお勤めの方に、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

回答者プロフィール

  • 勤務先:パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業職
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/09に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの入社理由・志望動機

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの志望理由:現場への権限移譲が大きいと思ったから

他の小売り業より、現場担当者が大きな権限をもって仕事をできると考えたからです。また、初任給も業界の中では高くそこも魅力に感じた部分です。また、やる気があればいろんなことをやらせてくれる会社で、上司となる人も良かったためです。配属の際には7部署に分かれており、自身が希望した食品部門があり、一つのことに特化して働くのを望んでいたので、入社しました。ほかにも、全国転勤があり得る会社だったので、様々な経験ができそうだ と考えたのも理由の一つです。また、希望して上司と相談を行えば、出身地で就業ができるように異動も可能だという事実を先輩社員から聞いていたので、両親と離れていても何かあったら近くで働くことができると考えました。


パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:不満

業務量がえげつなく、いかにバレずに残業をして、仕事を終わらせるのかというタスクとの闘いでした。体力的にもかなりしんどかったので給与に似合わないと感じたためです。また、年に二回面談があり、職位、職責とプレミアとボーナスについて評価されます。職責職位が低いと寸志程度のボーナスしかもらえないです。同世代の人たちが給与の3か月分のボーナスをもらっていたとしたら、その6分の1程度しかもらえません。評価もプレミアが1上がるごとに1000円程度給与が上がる仕組みで、基本プレミアしか上がらない、もしくはステイの評価がほとんどです。


パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

残業は見込みで給与に反映されていました。毎月40時間を超えないように調整させられました。残業によって給与の額面が増える事もなく、責任と仕事量が増え、隠れて休みの日に出勤する場合もありました。ただ、現場に行かないと仕事ができない仕組みになっていたので、家に帰れば、現場社員は切り替えはできていたと思います。シフト制で朝、中、夜番で分かれています。私は基本前残業はすることはないですが、後残業は毎日1時間から2時間していました。ただ、タイムカードに反映する部分は1時間にしたり、昼休憩を長くとったことにして調整していました。


パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

この会社は退職金はないです。福利厚生は特になかった印象です。住宅手当もなく、社宅制度はありましたが、家賃は自身の給与から払っていました。ただ、単身赴任になると手当てが付くようなので、結婚している人には優しい会社だと思います。パソコンやスマートフォンなどは店長や本部の人もしくは、ビジョナリー社員になった場合与えられます。福利厚生がアルバイトと社員全員に適用されるのは、クレジットカードの還元率が従業員だと高いパーセンテージにしてもらえます。


パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスはホワイト/ブラック?

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスはホワイト?ブラック?:ブラック企業

残業については、やはりブラック企業と言われてしまう要因はあると思います。業務量や業務範囲が大きすぎるのにもかかわらず、残業代が出ないように調整されてしまうところが残念な部分です。体力的にもとてもしんどいです。品出しを多くやる部署になるとそこに大きく時間を取られるので、体力的にも精神的にもいろいろ削られます。ただ、やりたいことがあり、ある程度の自由が欲しい場合はホワイトと感じる人もいるかもしれません。無尽蔵のようにやるべきことがあり、20代の成長にはなると思います。


パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の口コミをもっと見る
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ほかの回答者による口コミ( パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH) )

口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★☆ 30代(男性)・売り場担当・正社員

年収・給料:400~499万円

今のポジションで考えると満足のいく給与体系です。更にもっと結果を残せば上に上がるのは可能で、大出世し…続きを読む

ワークライフバランス:どちらでもない

入社当時はかなりの重労働だった事もあり、ライフワークバランスなどの言葉はないに等しかったです。ですが…続きを読む

福利厚生:不満

福利厚生は他社と比べてあまり変わらないと感じます。ですが、まずどういった内容なのか?と従業員が理解し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業からの脱却を図っている最中といったのが印象です。今後はホワイト企…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★☆☆☆☆ 20代(女性)・売り場担当・正社員

年収・給料:200~299万円

貯金をしやすかったからです。落ち着いたら一人暮らしをするための貯金、家に入れる分、その月自由に使って…続きを読む

ワークライフバランス:とても不満

就業時間は勉強で、残業時間からがまるで本番のようなワークバランスでした。例え、就業時間内にその日の業…続きを読む

福利厚生:どちらでもない

福利厚生はそれなりにきちんとしていたように感じました。ただ、合併した会社に元々いる社員と、こちらの社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。当初の説明が違ったり、残業代の事前提示等、これまで回答してきた点もブラックだ…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★☆☆ 20代(女性)・接客、販売・正社員

年収・給料:200万円未満

残業が多く、階級によって基本給が変わるシステムでした。一度一番下から一つ上に上がったものの、支社長の…続きを読む

ワークライフバランス:とても不満

残業が増え、基本給がみるみる下がっていた頃、給料を時給に換算したら700円でした。上司が社歴にしては…続きを読む

福利厚生:満足

有給は存在していたので、体を壊した後も有給を使いつつ騙しだまし働いていました。40日以上はただ消滅す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。過去ブラック企業大賞にノミネートされています。理由はやはり違法残業でした。私…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・販売

年収・給料:800~899万円

会社員の中でも多い方だと思います。満足です。昔はアパレル業界で働いていましたが、その時に比べると月1…続きを読む

ワークライフバランス

公休は月9回あり、残業もなるべくしてはいけない風習になってきているので、主人もくたくたになるまで働く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は月6回未満の公休で残業は当たり前だったので完全なブラック企業だったと思い…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

評価:★☆☆☆☆ 30代前半(男性)・販売

年収・給料:300~399万円

毎日のように残業してるのに、残業代が出ないため不満に感じます。正確には、40時間分のみなし残業代とし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は非常に多く、ほぼ毎日残業しています。 しかも、店舗の営業時間が長いため夜勤になる時もあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く40時間以上残業した場合タイムカードのデータを修正し残業時間が40…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

満足度:★★★☆☆ 40代前半(男性)・商品管理課 エリア統括

年収・給料:500〜599万円

過酷な労働条件に見合っていない部分が一番納得がいかず不満です。残業・休日出勤等の手当もみなしであった…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスという言葉は通用しない会社だと諦めております。本部管轄勤務になってからはある程度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく、休日・残業・その他手当等、どこを見ても正当ではないのでブラックです…続きを読む


続きを読む (1,786文字)

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口コミ投稿者プロフィール

20代(女性)・接客・正社員

満足している点:持ち物管理が徹底されているところ

従業員同士での窃盗や、お店の物の窃盗をする人が出ないように、管理はしっかりとしています。不愉快な思い…続きを読む

不満な点:1人でこなすときの不安やストレスがあるところ

ドンキ・ホーテは行事の場合だけではなく、毎日がハードでした。安い商品だけを買われる方、高い商品目当て…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休憩・お金や持ち物管理・給料などとてもキッチリしているので、ブラック企業だな…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

20代(女性)・営業・正社員

満足している点:仕事のやりがい、面白み

一般的な小売業の単純な品出し作業とは異なり現場裁量権が大きいため、商談から関わることができます。販促…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

担当部署によっては、遅番シフトにされる事です。担当部署の変更は容易ではないため、一度決まってしまえば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大枠の福利厚生や給与面での待遇などはとてもホワイトな企業だと思います。法規制…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

30代(男性)・販売職・正社員

満足している点:会社の成長性

小売業界の中では断然勝ち組の企業であるのは強みと感じており独自商談による仕入れも強気でできます。イン…続きを読む

不満な点:評価制度

昔は昇格が多くポストも多くありましたが、今は会社が大きくなった分ポストも少なく取り合いが発生している…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大手企業にしては労働環境の改善が遅いです。だから労基からもマークが厳しいのが…続きを読む


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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判掲示板


名無しさん
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの評判はどうですか?パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの基本情報

  • 会社名:株式会社 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
  • 本社所在地:〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10
  • 設立:1980年9月5日
  • URL:https://ppi-hd.co.jp/
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

目次

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの入社理由・志望動機
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスでの年収・給料:300~399万円
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのワークライフバランス
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの福利厚生
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスはホワイト/ブラック?
 
 
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