NEC(日本電気)の評判・口コミ

最終更新日:2021/11/18

NEC(日本電気)にお勤めの方に、NEC(日本電気)の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またNEC(日本電気)はブラックか、ホワイト企業か?についても回答いただいています。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:日本電気
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:派遣
  • 職種:営業事務
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
※この口コミは、2019/03に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

NEC(日本電気)で働いて良かったこと

働いてよかった点①:休みが取りやすいところ

有給消化が徹底されていました。特に、女性スタッフは年間の有給取得率がとても高かったです。管理職でもきちんと有給が取れる体制が整っています。有給消化の日数が少ないと個人や上司宛にメールが届き、有給消化を促されます。半日休み(午前休、午後休)も取りやすい環境です。社内全体が休みが取りやすい雰囲気ですので、派遣でも休みが取りやすかったです。

働いてよかった点②:女性スタッフを大切にしてくれるところ

どこの会社もそうかもしれませんが、女性アシスタントを大切にする文化がありました。女性アシスタントがいるからこそ、組織が回っているんだという雰囲気が根強くありました。その分、女性アシスタントの負荷、プレッシャーもありますが、受注が取れた時、売上が計上できた時は必ずお礼を言ってくれました。差し入れも多く、心温まりました。


NEC(日本電気)への不満

NEC(日本電気)に感じた不満①:リストラがあるところ

大きい会社だから安心という保証はなく、大きい会社だからこそ不安定な時代だと肌で感じました。リーマンショックの時は派遣切りにあった人も多く、社員でも早期退職を募集している時もありました。派遣ですので、3ヶ月に一度更新がありましたが、派遣切りにあわないかいつも心配でした。最後まで派遣切りにあうことはなかったのですが、時間の問題だったかもしれません。

NEC(日本電気)に感じた不満②:社内システムや運用が複雑すぎる点

社内のシステムや運用が複雑で業務を覚えるまでとても時間がかかりました。かといってマニュアルはあまりないので、自分でマニュアルを作りながら覚えるといった感じでした。また、覚えたと思ったら、システムが変わったり、運用が変わるのでついていくのも大変でした。営業事務と一言で言ってもかなり複雑で大変な義務でした。


NEC(日本電気)はホワイト/ブラック?

NEC(日本電気)はブラック?ホワイト?:ブラック企業

若者の離職率が高いのが気になります。優秀な若者たちこそが将来を見据えて転職してしまう姿を何度も見てきました。また、ある年齢のスタッフの数が多すぎるという話も聞き、社内の年齢層のバランスが取れていないのではないかと思います。目玉の事業がないのも心配です。

NEC(日本電気)で働く上で相性の良い人:勉強ができる優等生タイプ

入社してくるのは、早慶を始めとするいわゆるお勉強ができる優等生タイプが多いです。ガツガツ行くようなタイプはあまりいません。ちょっと控えめだけど賢く、要領がよく、素直なタイプが出世するような印象があります。


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名無しさん
NEC(日本電気)に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

NEC(日本電気)の評判はどうですか?NEC(日本電気)の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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