フォーシス アンド カンパニーの評判・口コミ

• 勤務先：フォーシス アンド カンパニー
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：ドレスコーディネーター
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

フォーシス アンド カンパニーへの入社理由・志望動機

元々やりたいことや夢もあまりなく、そんな中で目についたのが母が昔アルバイトをしていたドレスショップでした。当時進学するか就職するか進路に悩んでいた時期でもあり、結婚式という一生に一度の晴れ舞台に携われるブライダル関係の仕事に就きたいと思い、ブライダルの専門学校へ行って、新郎新婦様の晴れ舞台にふさわしいお衣装を一緒に選びたかったのでドレスコーディネーターの道へ進みました。

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フォーシス アンド カンパニーでの年収・給料：200～250万円

確かに華やかな業界でやりがいを感じることはできていましたが、完全インセンティブ制でボーナスもなく、手取り金額も20万円を切ることが多かったです。また、自分が担当する会場などで全然売り上げも変わります。私が担当していた会場は成約しても売り上げがほとんど会場側に持っていかれ、キャンセル料もギリギリまでかかることがなく、他店契約の為のキャンセルも他会場に比べ多かったためインセンティブも中々出ず、深夜早朝手当などもつかなかったので給与面に関しては不満ばかりでした。

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フォーシス アンド カンパニーのワークライフバランス

それぞれが担当する会場が違う会社でした。私が担当していた会場は成約すると当日の着付けに行かなければなりませんでした。本来衣装の着付けは当日担当されるヘアメイクさんが行うものです。新郎新婦の衣装が他店であっても、親御様のお衣装が当社受注になればそれでも着付けだけのために1日会場に縛られます。当然衣装チェンジの時だけに出動の為できる仕事もありません。結婚式は土日祝日がメインです。お客様の予約も土日祝日が圧倒的に多い中で当日のお着付け出張の為に予約は取れず売り上げも上がらないとなると、式後に店舗へ引き返ししんどくても予約をとっていました。もちろん朝一の式となれば始発で会場へ向かいます。そんな状況でも誰も助けてはくれませんでしたし、他の方の代理で私が着付けに行く日もあり、その分の手当も出なかったので心身共にしんどかったです。

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フォーシス アンド カンパニーの福利厚生

私は自分の勤めていた会社の福利厚生もあまり知らずに働いていましたし、使ったこともないのであまり分かりません。ただ、産休育休は取れますが、悪阻などがひどくお休みできるような環境ではありません。先輩が2人目のお子様をご懐妊された時もしんどくても出勤されており、上のお子様が熱を出したから迎えに行かないといけなかった時もやはり他のスタッフが言うのは、「じゃあこの予約枠は誰が担当するのか」というような感じです。妊婦でもあんまり関係なさそうな感じでした。

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フォーシス アンド カンパニーはホワイト／ブラック？

労働時間に対しての給与があまりにも見合っていないのと、働く条件や環境が同じドレスコーディネーターでも平等ではないからです。私もドレスコーディネーターとして入社しているのに最終的には自分の衣装担当会場と自社を繋ぐ営業まがいな仕事もしており、実際自分が何をしているのかわからなくなってきていました。鍵の施錠も新卒1ヶ月目から平気で許されるようなところです。経験としては働いてよかったと思いますが、長く続ける会社ではないと思っています。

• 勤務先：フォーシス アンド カンパニー
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：ドレスコーディネーター
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

フォーシス アンド カンパニーへの入社理由・志望動機

ドレスのデザインがとても好みで、自分がお客様へすすめたいと思ったからです。また、創立者の方、先輩のコーディネーターの方々のドレスや、結婚式への思いにとても共感できたからです。もともと接客業が好きだったので、完全分業制で接客以外の営業活動や納品業務などはなく、接客に注力できる体制が整っているという点もとても魅力でした。

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フォーシス アンド カンパニーでの年収・給料：300～399万円

この業界の中では悪くはないと思います。基本給は決して高くはないと思いますが、インセンティブ制を取り入れられているので、自身の努力次第では月収や年収を上げることは可能です。達成率次第で賞与もあります。ただ、賞与は役職に合わせて金額がかなり変わるので、役職のないスタッフのモチベーションを保つのは難しいかもしれません。また、見込み残業代が含まれているので、残業代がなかなか出ないことは少し不満を感じます。

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フォーシス アンド カンパニーのワークライフバランス

婚礼事業なので、土日祝日は基本的には出勤となります。会社以外の人たちとの交流や、土日祝日休みの家族との交流が限られてしまうことは少し寂しい気持ちになります。また、専任担当制ということもあり、お客様の都合に合わせて出勤をしないといけない場合も多々あります。また、知人の結婚式に出席するにも条件があり、場合によっては出席できないこともあったりと、どうしてもプライベートよりも仕事優先の生活になってしまう傾向があります。

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フォーシス アンド カンパニーの福利厚生

退職金制度がない事は少し残念です。それ以外の部分は特に気になるところはないように感じます。女性の会社ということもあり、産休や育休などのサポートもとてもしっかりしていたり、また婚礼事業なので、結婚祝い金や自身の結婚式の衣装の料金も値引きがあったりするため、嬉しいこともたくさんあります。平日の公休や年末年始の休みはしっかり取れますが、有給休暇の完全消化はスケジュール次第では難しい場合もあります。

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フォーシス アンド カンパニーはホワイト／ブラック？

判断が難しい部分ではあります。見込み残業代が含まれていて、有休消化が難しかったりと他業種から見るとブラックに近い部分はあるかと思いますが、婚礼業界の目線からすると致し方ない部分もあり、目を瞑れる範囲かと思います。同業種で他の企業も経験してきましたが、この業界の中では比較的しっかりとした会社だと感じます。

• 勤務先：フォーシス アンド カンパニー
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

フォーシス アンド カンパニーへの入社理由・志望動機

私はもともと土木関係の仕事をしていましたが、昔からの憧れであったブライダル業界に転職することを決めました。しかし、ブライダル業界は全くの未経験でした。そのため、業界未経験でも就職可能な会社を探していたところ、現在の会社に出会いました。研修などもしっかりと予定されていたため、未経験に優しい会社と感じたので応募しました。

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フォーシス アンド カンパニーでの年収・給料：200～299万円

ブライダル業界は基本的にどの会社も年収が低いと言われていますが、その中では現在の会社はいい方です。それでも、同年代の他業界の方の年収と比べるとかなり低いです。一人暮らしをするにはギリギリの金額で、貯金は全くできません。また、長く勤めていても、全く給料は上がりません。店長などの役職に就いてもそれほど給料は上がるわけでもないので、ただ仕事が増え責任だけが大きくなるだけと言って早々と退職する人が多かったです。

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フォーシス アンド カンパニーのワークライフバランス

ブライダル業界ということもあり、残業も非常に多くありました。しかし、42時間分の固定残業代が含まれていたため、どれだけ残業をしても残業代はほぼありませんでした。また、忙しい期間と暇な期間との差が激しかったです。暇な期間は定時ですぐ帰ることができましたが、忙しい期間は毎日のうように22時まで残業がありました。会社の決まりで22時以降の残業は禁止されているのでそれ以上は残業できませんでしたが、実際は終わらなかったため、休日出勤でこっそり仕事をすることがほとんどでした。

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フォーシス アンド カンパニーの福利厚生

ボーナスはありませんでした。インセンティブはありましたが、売上の目標額は都心などを基準に設定されていたため、地方の店舗では達成することはありませんでした。また、何年勤めても退職金は一銭も出ません。休暇に関してはまとまった休みは年末年始の5連休のみです。有給もありますが、多忙なためほとんど取れませんでした。産休・育休に関しては、制度は自体はありました。しかし、復帰後の対応はあまりいいものではなく、結局は復帰できずに気づいたら退職している社員がほとんどでした。

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フォーシス アンド カンパニーはホワイト／ブラック？

給料面の不満や激務のため、3年以内に退職する人が多かったからです。また、店舗には女性しか社員がいないということもあり、雰囲気が悪いところもありました。長く勤めている人はまさにお局と言った感じで、新人の間は非常に働きづらかったです。現場に出ない上司たちは売上の数字しか見ていないため、無理難題を言われことも多かったです。精神的に強い人でないと長く働けないと思います。

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フォーシス アンド カンパニーで働いて良かったこと

ブライダル業界全体に言えることですが、自分の担当のお客様の結婚式当日はとても達成感があります。そのぶん準備は大変ですが、お客様とお話しするのも楽しいし、ありがとうと言ってもらえると頑張ってよかったと思えます。お客様によっては、プランナーよりも話すことが多いので、一番感謝されることもあります。やりがいのある仕事に就きたい方にはオススメです。

休みはしっかり取らせてくれます。シフト制になりますが、休みは週に2日取れます。休日出勤もほぼありません。また、店舗にもよるとは思いますが、忙しくない時期だったら有給も取りやすいかと思います。ブライダル業界は休みが少なかったり残業が多いイメージがあると思いますが、イメージしているよりは休みもあったり残業も少ないかと思います。

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フォーシス アンド カンパニーへの不満

求人にはインセンティブがもらえるとの記載がありますが、店舗によってはもらえないところもあります。店舗によって状況が全然違うのにも関わらず、インセンティブをもらえる基準が全国で統一されているからです。なので、地方だったり提携している結婚式会場が少ない店舗は、インセンティブをもらえる可能性はほぼないと言えます。

土日が一番忙しい職業なので、土日は基本的に休むことができません。友人の結婚式も、自社のドレスをレンタルしてもらわないと出席することができません。半年に一度だけ土日で休むことができる有休がありますが、それを使用してしまえばもう土日は休むことができないので、ライブだったり土日のイベントを楽しむことはできません。

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フォーシス アンド カンパニーはホワイト／ブラック？

店舗によって状況は変わるかと思いますが、だいたいどこの店舗も忙しいと思います。なので、プライベートも充実しません。また、職種的に営業に近いので、プレッシャーや精神的に辛い面もあります。体を壊したり、精神的にきつくなり辞めていく人も結構います。

女性だけの職場なので、やはり色々あります。そこまでドロドロしているというわけではないのですが、２０代の女性が多いということもあり、女子校のような雰囲気があります。なので、女性だけの空間に慣れてる方はやっていけるかと思いますが、そういった雰囲気があまり好きではない方には辛いかと思います。