シミックの評判・口コミ

• 勤務先：シミック
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：臨床開発業務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

シミックへの入社理由・志望動機

海外でずっと生活をしており、日本での就活に困っていたところ、東京キャリアフォーラムという帰国子女用の就活イベントがあることを知りました。参加してみたところ、希望していた医薬品開発に関連した企業でかつ、海外大生を募集している企業があったため応募してみました。インターンにも参加しましたが、働き方改革がかなり進んでいると思い、入社したいと思いました。

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シミックでの年収・給料：350万円

昇給の機会が少なく、若手社員は給料を上げにくい印象でした。また、業界の中では給料が低い方でした。本社が都心にありながら住宅手当がなかったため、通勤できる場所に住もうと思ったら給料はかなり少なく感じました。コロナ禍でボーナスが減った時期もありましたが、その他ではボーナスはしっかり出ていたため、その点は良かったです。実家を出て一人暮らしした身としては、都心に出社できるほどの場所に住もうと思ったら、もう少しお給料が高いか住宅手当があっても良いと思いました。

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シミックのワークライフバランス

働き方がかなり進んでおり、元々3年以上勤務していた社員は在宅勤務が可能だったため、コロナ禍になってから新入社員でもすぐに在宅勤務を開始することが出来ました。フレックス制度だったため、朝が辛い私には最適でした。ただ、月で換算すると残業は無かったですが、フレックス制度なので、勤務時間が多い日があれば同じ月に勤務時間が少ない日を作らなければなりませんでした。繁忙期には9時～22時頃まで勤務する日もあれば、月の勤務時間を調整するために業務が残っているのに10時～16時までしか勤務できない日もあり、そこが辛かったです。

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シミックの福利厚生

女性には産休育休を推奨していたことから、子育てや出産の手当もしっかりしていました。在宅勤務制度も充実しており、元々は勤務年数3年以上の社員が週に2回在宅勤務が可能でしたが、コロナ禍になってからは全社員が出社の必要がなければほぼ在宅勤務になりました。コロナ禍になってからの在宅勤務への移行もとてもスムーズでした。健康診断も毎年業務中に時間をとってくれて、車内で十分に受けられました。ただ、都心で仕事をするには住宅手当が必要だと感じました。

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シミックはホワイト／ブラック？

残業はほぼなく、残業をするとしても繁忙期に上司に許可を得て残業するといったことがごく稀にあった程度でした。ホワイト企業500に認定されたり、働き方改革がかなり進んでいることを考えるとホワイト企業だと思います。在宅勤務制度、フレックス制度、育児や時短制度がかなり推奨されていたため、女性社員は働きやすい環境だったと思います。

• 勤務先：シミックホールディングス
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事業開発
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

シミックホールディングスへの入社理由・志望動機

この会社はバイオ医薬品に関する受託の新規事業の開発に取り組んでいました。私は大学院で分子生物学を学び、社会人1社目でバイオ医薬品の研究開発に携わっていました。そこで得たスキルや知識を活かして働きたいと思っていたことと、新規事業開発というチャレンジングな仕事に取り組むめるため、この会社への転職を決めました。

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シミックホールディングスでの年収・給料：400～499万円

年齢が若いというだけで、他の社員と比べて給料が少ないからです。同じ現場で仕事をしている社員で、自分より給料をもらっている人たちがいます。その人たちのスキルや知識が自分より劣っています。その人たちが取り組んでいる業務の密度は私と比べて薄く、業務量も少ないです。また、今の給料には20時間の見込み残業代が含まれています。その人たちは毎日定時で帰宅して、残業時間0時間で20時間分の残業代を得ているのに対して、私は20時間フルで残業をしないと終わらない仕事を任されています。以上のように、会社への貢献度と給料に相関がないため、もっと社員一人一人を細かく評価して給料に反映してほしいと思います。

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シミックホールディングスのワークライフバランス

残業時間は月20時間ほどで、一般的な時間と比べると少ないと思います。比較的早く帰宅できるため、家でゆっくり過ごすことができるので、その点は満足です。しかしながら、上述のとおり、社員によって残業時間のバラツキがあります。自分は一生懸命仕事に取り組んだ上で20時間の残業をしていますが、上述の社員たちは業務時間中にダラダラと仕事をし、毎日定時で帰宅しています。このように、社員によって残業時間にムラがある点については不満があります。

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シミックホールディングスの福利厚生

私は一人暮らしをしていますが、住宅手当などは一切いただいていません。しかしながら、雇用のタイミングによっては、ずっと住宅手当を受け取っている社員もいます。同じ職場で、同じ一般社員なのに、このような不公平なところに不満を感じます。また、これといって特筆すべき福利厚生はありません。最近、企業型の確定拠出年金も導入されましたが、新たに拠出分の年金が配布されるのではなく、それまでの給与から拠出されて手取りが減るという仕組みでした。

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シミックホールディングスはホワイト／ブラック？

今の職場では半分以上が管理職です。現場は数名の社員しかおらず、明らかに人手不足であるのに人員が一向に増えません。管理職は定年後の再就職、または他社を早期退職し、ゆるく仕事をしている年配の方しかいません。一般社員でも、社員によって仕事の量にムラがありすぎます。ゆるく仕事に取り組んでいる社員にとってはホワイト企業かもしれません。しかし、大量の仕事を振られて真面目に取り組んでいる私にとってはブラック企業です。

• 勤務先：シミックホールディングス
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：研究技術職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

シミックホールディングスへの入社理由・志望動機

この会社では、新たに抗体医薬品の製造受託の事業の立ち上げに取り組んでおり、そのポジションへ出向することを前提とした採用でした。新卒で入社した会社では、抗体医薬品の探索研究に関わる実験技術職員として働いていました。そこで得たスキルおよび知識を活かして、さらに裁量を広げて働きたいと考え、抗体医薬品の製造プロセス開発に取り組んでいたこの会社を選択しました。

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シミックホールディングスでの年収・給料：400～499万円

同僚とは技術およびスキルに関しての差があるとは感じません。任される仕事の範囲や責任も同じです。しかしながら、給与には格差があると感じます。同僚がその評価であれば、自分自身はもっと評価されるべきであると考えているため、年収・給与について不満があります。現在は合弁会社に出向しており、もう片方の会社から出向してきている社員との年収格差も200万円以上あります。同様の仕事をしているのに、この待遇には理不尽さを感じてしまいます。

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シミックホールディングスのワークライフバランス

以下、出向先の状況なので、本社勤務は状況が異なると思います。現状、受託事業が開始されておらず、準備段階のため残業はほとんどありません。そのため、ワークライフバランスについては全く不満はありません。しかしながら、残業が多くてもバリバリ働いてスキルや経験を高めていきたいと考えていたため、もう少し仕事が増えたら良いなと思っています。受託の仕事が決まれば仕事が増えるかもしれませんが、現状では会社全体がとてもゆるい雰囲気で仕事をしており、なかなかやりがいを感じにく状況です。

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シミックホールディングスの福利厚生

別の事業所から異動してきた社員に対しては住宅補助が出ます。しかしながら、私のように中途採用で引っ越してきた社員に対しては、住宅補助は一切出ません。また、特に良いと感じる福利厚生はありません。最近、企業型の確定拠出年金が始まりましたが、拠出分の資金は新たに会社からもらえるということはなく、給与から自分の決めた分だけ引かれてその分給与が減るという制度なので、大きなメリットはありません。上場企業であり、持株会はあります。10%の奨励金がいただけるのは唯一のメリットと感じます。

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シミックホールディングスはホワイト／ブラック？

以下、出向先の状況なので、本社勤務は状況が異なると思います。待遇および福利厚生は良くないですが、激務ということもなく、普通に仕事をしていればある程度のお給料をいただけます。管理職も大手製薬会社からきた方が多いので、穏やかで人柄が良い方が多く、叱責されることなどはあり得ません。ゆるく仕事をして、適度なお給料をもらって満足することができ、モチベーションがあまり高くない方であればこの職場で申し分ないと思います。

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シミックで働いて良かったこと

繁忙期の時もありますが、基本的にはあまり残業はありません。また一人当たりの仕事量にバラツキがあり、忙しい人もいますが基本的にはまったりと仕事をするようなぬるま湯に浸かった会社という感じです。ある程度頭を使って仕事もしますが、慣れてくればルーチンの繰り返しなのでそれほどしんどくもありません。このような生ぬるさが良さです。

業界内では普通か少し安いくらいの給料のようですが、何とか暮らしていけるだけの給料はもらえます。また、60歳で定年になったあとでも65歳までは雇用の延長もでき、おじいちゃんっぽい人たちも結構会社に在籍しています。CRO業界は徐々に成熟しつつありますが、薬だけでなくより幅広くヘルスケア分野も扱いつつあり、更なる成長が望めます。

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シミックへの不満

仕事が楽という反面残業代を稼げないのは痛いです。仕事がなくても少し残業しただけでチクリと言われたり、繁忙期でたくさん残業したらそれはそれでイヤミのようなことを言われたりします。そこら辺が最も嫌な部分です。ただしそのような文句は少し言われますが、きちんと給料は払ってもらえるのでそこら辺は何とか許容しています。

仕事のできる・できないはある程度あると思うのですが、できる人に仕事が集中する傾向がかなり強いです。入ったばかりの新人や仕事にまだ不馴れな人を育てあげ一人前にしていくという土壌は、あまりないような気がしています。一応研修もあるのですが選抜式のようで、お声がかからなければ一生研修に参加することはないようです。

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シミックはホワイト／ブラック？

長時間労働で体を壊す心配はないので、一応ホワイト企業と言えるのかなと思います。また、一部上場企業で利益も割と出ているので、しばらくは倒産することはないと思います。安定経営な点もホワイト企業と判定できるポイントです。

自分自身がその気になればいろんなスキルを身に付けることは可能だと思いますが、正直それほどスキルがなくても仕事をこなしていけます。また、出世しなくても人並みの給料は支給されます。そのようにぬるい会社なので、あまりがつがつしていない人が合っていると思います。