山田＆パートナーズの評判・口コミ

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山田＆パートナーズで働いて良かったこと

新卒、また同い年の知り合いに比べると月収ベースでは3〜6万はよかったと思います。ただ、資格手当と固定給にみなし残業代月に40時間分含まれているので厚くなっているのかもしれないです。つまり、定時に帰れれば得は得です。税理士科目を1つも持っていない場合は周りの新卒と大差ない気がします。それと、ボーナスは基本給が高い分普通でした。

縦社会の強い会社だと何をするにも上席者の許可が要りますが、この会社は良くも悪くも新入社員にも決定権を与えます。入って1年目から税務六法や国税庁のホームページ、またその他参考書等を駆使して税務上の判断を自身ですることになります。ただし、脱税スレスレであったり、今まで前例のない事例の場合はマネージャー等に相談します。

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山田＆パートナーズへの不満

元々税理士受験生は残業させないという約束で入社しました。しかし、1年目の試験が終わった後からは雰囲気的にも帰りにくく、さらに残業しないと期限までに間に合わない量の仕事を任されます。これは恐らく私の勤めていた支店だけでなく全社的にそうだと思います。また、仕事をたくさん抱えているのは誰も同じなので、基本的に人がどんなに残業していようが自分の残業が増えそうであれば手伝わないのが基本です。

前述しましたが、基本的に周りの人のことは気にしません。というより、気にしないようになっていきます。自分の仕事がまわらなくなるからです。結局優しい人は気に病んで辞めていくか、気にしない人になっていきます。残るのは我関せずというスタンスの人ばかりになります。仕事が本当にできる人は辞めてみんな独立していきました。

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山田＆パートナーズはホワイト／ブラック？

上記2つの理由からです。ちなみに新卒の私でも辞める直前の3ヶ月間は少ない日でも8時まで、遅い日は消灯の10時までやってました。朝も7時半に出社することもありました。管理職や教育係が出張で、1人で残業していたこともあります。風通しも悪く、本当に最悪な会社でした。急成長は出来ましたが。

何も気にしない人、数字に対するプレッシャーにも耐えられる人が残ります。ちなみに、管理職クラスの人が普通に「いつ辞める予定？」と悪気なく聞いてきます。それと、管理職クラスになると我が強い人が多いため、支店に何チームも島が出来てます。