IDCフロンティアの評判・口コミ

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IDCフロンティアで働いて良かったこと

ほかの企業に比べると働き方改革が早い段階でなされました。フレックスや自宅勤務を早い段階で取り入れたり、男性の育児休暇も積極的にとりやすい文化が根付いてました。産休育休を取った女性の復職率も高かったです。どんな人にとっても「最低限のルールを守った上での自由」な働きやすさは感じられていたのではないかと思います。

移転をしたのでとてもきれいなオフィスで過ごすことができました。オフィス自体の環境も整っており、周辺の環境も、社員食堂や周りにもたくさん店があったため昼ごはんや飲み会の店に困ることもなく過ごすことができました。貸し会議室や取引先が近くにあり、外出にもかなり便利な立地だったと思います。直結で駅に行けるのも魅力でした。

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IDCフロンティアへの不満

皆がなんとなく気づいていたけれど目をつぶっていた表面的なハラスメントから、気づかれないように行われる陰湿なハラスメントまで多様なセクハラやパワハラが横行していました。一番悪質なのが、上層部複数人によるハラスメントやセカンドハラスメントでした。これには誰も対処しようがないため、無関係な人が処分され自分たちはなにもなかったように現在も過ごしています。また、自分の方針が失敗してもすべて責任は部下に取らせます。

基本的に管理職で誰かに尊敬されている人はいませんでした。それは、自分の意見を曲げずに部下の意見を否定ばかりし、それで失敗をすると責任を部下に押し付けるやり方が会社全体にあったためです。仕事をする上で部署内が仲間と感じることはなく、指示を出す者と動かされる者という関係でしかありませんでした。そうなると部署間も仕事を押し付けあうのが当たり前でした。

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IDCフロンティアはホワイト／ブラック？

社員を大切にしていないからです。この会社では、みんなで何かをやり遂げるということを経験したことがありませんでした。すべてが自分の成績を上げるため、上司に気に入られるために潰し合うような有様でした。いくら仕事をする環境が良くても、その上に立つ人が下の人の心をないがしろにしてしまう時点でブラックだと思います。

上に立つ人として相性がいいのは「いじめっ子」気質であればとてもやりやすいと思います。責任を押し付けるのがうまく、力で何とかしようとするのはいじめっ子気質でないと心が痛くてできないと思うからです。下につく人として相性がいいのは、指示待ち人間でどんなに理不尽に怒られても耐えることのできるドＭ気質の人であれば、仕事内容が何であっても続けることができると思います。