ONEの評判・口コミ

ONEに満足していること

9時〜18時が定時でしたが、基本的には18時半や19時に帰路につくことができていました。残業は自分の業務が終われば無理にする必要もなく、早く帰りにくいという雰囲気もありませんでした。慣れてくれば自分自身で仕事の進捗を判断して良かったので、早く終わらせて早く帰るという働き方が可能でした。制作職の場合、他社であれば遅くまで残業することが多いという印象だったので、ワークライフバランスは実現しやすい環境だったと思います。

仕事自体は企業に求人広告掲載のための取材に出掛けて、会社で原稿を黙々と作成していくというものでした。多種多様な業界、職種への取材があり、日々新しい知識や発見ができる仕事でした。調べなければわからないことも多かったのですが、積み重ねが自分の力になっていく実感がありました。また、取材対象者のエピソードや仕事に対する思いを聞くことができるため、仕事に対する価値観も変わっていきます。企業のトップや役員クラスと直接やりとりできることも貴重な経験となりました。

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ONEへの不満

従業員に対する思いやりや優しさがない会社です。とにかく人を採用して、ノリについてこれない、売上に貢献しない人たちは放置。困っている新人がいても上がフォローもしてあげずに、気合いでやっていけというような体育会系のノリがありました。結果、非常に高い離職率を誇っている会社で、いい人たちが会社を見切って次々と辞めていきました。そんな内情でも、世間にはいい会社アピール（未経験でも広告業界で輝けるようになれる会社）をするのが大好きなところでした。「従業員を低コストでどんどん使い捨てていく」ということを当たり前のように続けていますが、経営層がもともとブラックで有名な企業の出身者たちなので仕方ないです。

給料は役職につかないと上がりません。営業は一応実績の数字でキャリアアップが実現されますが、制作チームは特になにも決まっていません。なのでどう頑張れば役職につけるのかが不明瞭です。役職についたあとは、一番低い役職で給料も上がらないままずっとこき使われます。ボーナスも年2回とだけ書いてありますが、ちょっと前までは1円も出ませんでした。出る年もあれば出ない年もあります。ただその説明や記載は意図的に隠されているので、みんな賞与がもらえるものだと勘違いしています。初任給についても、同じ未経験入社でも役員が気に入れば他の人よりも高いスタートの人がいるなど、納得いかない決め方をしています。

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ONEはホワイト／ブラック？

一般社員は残業40時間分が基本給の中に入っています。そしてみんな40時間を超えないように退勤打刻をしたあと、残業しています。なのでいくら残業しようが土日出勤しようが、基本給以上の収入があることはないです。営業は、残業しないで早く帰ると怒られます。残業している＝頑張っている　という評価です。その評価が昇給・昇格に繋がることはないです。タダ働き＝偉い　ただそれだけです。あと、気に入らない社員がいれば、上が団結して辞めさせるように動きます。優秀な人でも上が気に入らなければすぐ辞めさせられます。

この会社をホワイト企業だと感じるのは、人に優しくない人だと思います。もしくは、自分の世界に閉じ籠れる人だと思います。性格が悪い、タチが悪い役員、役職者が集まっているので、その人達に気に入られると、いい具合に仕事を振ってもらえたり、優遇されたりします。それがわかりやすいので、非情になって会社のカラーに染まれる人には合っています。また、そういう社風やしがらみを全部無視して黙々と作業に没頭できる人も、個人プレーで働けるので相性がいいと思います。