コマツカスタマーサポートの評判・口コミ
最終更新日:2021/03/30
コマツカスタマーサポートにお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見たコマツカスタマーサポートの働きやすさについてご紹介します。コマツカスタマーサポートの年収・給料やワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、コマツカスタマーサポートはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。
※この口コミは、2019/05に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。
コマツカスタマーサポートの口コミ・評判掲示板
名無しさん
コマツカスタマーサポートに実際に勤務している方、勤務していた方へ。
コマツカスタマーサポートの評判はどうですか?コマツカスタマーサポートの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
コメントお待ちしています。
回答受付中
コマツカスタマーサポートの評判はどうですか?コマツカスタマーサポートの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。
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コマツカスタマーサポートの基本情報
- 会社名:コマツカスタマーサポート株式会社
- 本社所在地:〒108-0072 東京都港区白金1丁目17-3
- 設立:1967年3月
- URL:https://home.komatsu/jp/kcsj/
目次
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回答一覧
頑張る人ほど損する会社です
昨年、退社したものです。
在籍期間的には2年も経ってないでしょうか。
意味不明な自分本位な上司、何の役にも立たないママゴト以下の会社ルール。
出社の時点でもう既に帰りたい、、憂鬱。
事務所の雰囲気も最悪で居心地悪くて喉が詰まりそう。
あれじゃ若い子は残らないよ。絶対に。
それが分からない年寄りばかりが残っていくんだ。
転職後は体力的にはキツくなったが精神的ダメージがほぼゼロだ。おまけに収入もUP。
ほんとにやめてよかった。
若い子たち、自分の人生だ。時間を無駄にしないようにね。
コマツカスタマーサポートの九州、沖縄拠点に転職を考えています。
現職の方に質問です。
1.整備士で受けようと思っているのですが、整備の方にもノルマ等があるのでしょうか?
2.皆さんが辞めていく理由は、業務過多、人間関係、ハラスメント以外に要因はありますか?
3.ハラスメント等に関しては組合のような所に相談出来ない、もしくは組合が無いのでしょうか?
4.現職の方から見て転職はオススメ出来ますか?
よろしくお願いします。
すいません一つ質問を忘れていました。
あと、転勤は多いのでしょうか?
あくまで私個人の考えですが…
1.整備士個人にノルマはありませんが支店での売上ノルマがあるので余裕の無いスケジュールを組まれます。
2.私の場合は、将来性が無いと判断しました。退職者が増えすぎて業務過多のうえ、新人も育たないですからね。
3.組合はありますが、大した力は無いです
4.退職済なので参考にならないかもしれませんが、私が現職だった時はあまりオススメ出来ません
(給料はそれなりに良いとは思いますが…)
5.転勤は、人によると思います。社宅を格安で用意してもらえるので転勤が苦にならない人には良いかもしれません
お答え致します。
会社の現状は致しまして非常にやりがいの無い会社です。ロボットの様な扱いをされます。
新入社員が入りますが1年も持たず退職する子を何人も見ています。
お勧め出来ません!
組合なんか本当に役に立ちません!会社の言いなりです。
組合員も一社員なので強くは言えないのです。
コロナがまた増えて来ている中売り上げ、進捗だ!
社員の安全、健康なんて無視!本社勤務の奴らは在宅で気楽にパソコンポチポチ。現場はコロナと隣り合わせで作業してるのに、感染したら自己責任ふざけんなよ。こんな会社に未来はありません。
今後、離職かなりの人数出ると思うよ!
こんな企業体質では社員がどんどん辞めて行くね!
支店の統廃合により負担増加、配車台数、売り上げに対しての人員不足残業したって終わらない。
下手したら土曜日出勤!有給取得しろ!休んだら自分の負担が増えるだけ!負の連鎖ばかりで
何も考えない本社の連中、このまま続けば社員も自殺、鬱、退職者出て当然でしょう。
この会社は真面目に超ブラック企業体質です。
コマツを辞めてから体調が良くなりました
自分がいかに無理をしていたかわかります
私が所属していた支店は退職連鎖が起きていて
大変みたいですが、後のことはよろしくお願いします
この先どんどん人が居なくなって崩壊していきそうですが…
まだまだ甘い
天下の○ヨ○でも不祥事で出る位なんだから
監査やられたらウチの会社は完全にアウトだろ。
更に辞める人増えますね!
何もかもキャバオーバー!
そりゃー自殺、鬱、パワハラ
こんな会社じゃ、辞めるよ。
離職者多すぎて笑った
3事業部あるが、ルールが統一されないから社員が困る!聞いてもまともな返事が返って来ないのが現状、情け無い!
その場凌ぎの政策ばかり打ち出して、なんでも中途半端こんな会社では社員がどんどん去っていくよ。
まずはバブル世代の甘い世界に居たパワハラ管理職を排除して下さい。
◯フ◯の管理職はマジで必死なんだろうな自分の地位を守る為に!そんな社風にさせたのはあなた達なんだから大いに反省して責任取って下さいね!
うつ病になって復帰後、人事部付きです。
。
ずっと人事部にいるにはどうすれば良いですか?
サービスです。
ボーナス直前でも退職者おおいよな。気持ちわかるわ。
等級も評価も謎だらけ。
辞めれば?
私もうつ病になって復帰後、人事部付きです。
カンパニーによって対応も違うんですね。
ずっと人事部にいるにはどうすれば良いですか?
サービスです。
某合同支店のリフトメカニックです。
安全安全死ぬほどうるさいくせにやってる事は幼稚な画像投稿やその場限りの対策などでうんざりです。
無駄な事務仕事も増えて効率は下がる一方で売上が足りない、稼働率が悪いとか無駄に言われるし直属上司は行ったことすぐに忘れるし責任逃れしようとしてるのが丸見えで虫酸が走りますね。
今の体制は仕事できない人がお金貰えるシステムに成り上がってしまっているのでさっさと転職した方が良いと思っています。
日に日に仕事に対してやる気が下がってるのが自分でも分かるレベルです。
仰る通りです。そんな事に時間かけて作業時間短くして、工数、進捗矛盾ばかり!
本当、無能な管理職が多くてうんざりですね!お察しします。そんな奴らが大勢居るから計画が高くなるんですよ。
無駄な時間費やして意味の無い会議ばっか開いてそんな時間あるんだったらお前らが仕事取って来い。リフトの管理職は生き残りに必死でしょう自分の地位を守る為に!
新卒サービスの者です。
研修で無能すぎて、かつ休職した後に
総務部付きになりました。仕事も特になく暇なんですが、このまま総務部付きで居て大丈夫ですか?
結局、事業所次第じゃない?
新卒サービスの者です。
研修で無能すぎて、かつ休職した後に
総務部付きになりました。仕事も特になく暇なんですが、このまま総務部付きで居て大丈夫でしょうか?那覇は小夜山また
新卒サービスの者です。
研修で無能すぎて、かつ休職した後に
総務部付きになりました。仕事も特になく暇なんですが、このまま総務部付きで居て大丈夫でしょうか? さ、
皆さんの拠点、ゼロ災サークルって
ちゃんとやってます?