ユニオンツールの評判・口コミ

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ユニオンツールで働いて良かったこと

夜勤という勤務形態を採用しており、若い社員や契約社員たちは体力がある為、夜勤に回されます。夜勤で勤めていれば深夜手当という手当分のお金が支給され、給料が日勤のときよりもだいぶ高くなります。具体的には、日勤で勤めていた際の1.6倍程度の時間給になります。ですので、入社一年目で月給30万に届く方もいらっしゃるかもしれません。

ユニオンツールでは、面倒臭い人間関係なんてありません。製造中は作業者みんなが黙々と自分に与えられた作業をこなさなければならない為、人と喋っている余裕なんて全くありません。また、黙々と作業しているので、割と時間の進み具合も感覚的に早いような感じがします。とにかく、人間関係が面倒臭くなく、楽なところが魅力です。

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ユニオンツールへの不満

有給の申請は、１ヶ月程度前から申請しておかなければなかなか取らせてくれませんし、作業の工程における効率的な改善案を思いつき、理論的に説明しても、まったくこちらの意見など聞く耳を持たないのです。ですから、上長に対する提案や有給申請の面倒臭さには、特に融通が利かない会社なんだなと思う事がたくさんありました。

昼休憩がたった30分しかありません。求人票にはもっとたくさん昼休憩があると書かれていましたが、実際入社してみると、作業のことも考えて行動すると、実際30分程度しか昼休憩の時間がありません。食べるのが遅い人は大変苦労されていると思います。ゆっくり休めないという点でだめだと思います。

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ユニオンツールはホワイト／ブラック？

残業時間は月30時間程度ですし、残業した分はしっかり給料に上乗せされています。また、定時退社日を設けてくれていて、週に一度くらいの頻度ですが定時退社をする事が可能です。それに、育児休暇も備わっています。保育園が会社のすぐ隣にあり、ユニオンツール職員の子供は料金が安くなるという粋な計らいもしてくれています。

製造業なので、自分の作業に集中していれば面倒臭い人間関係に巻き込まれることはほぼありませんし、単純作業しか与えられないので、自分で考えなくて良いです。とても分かりやすいですし、簡単な仕事だと思います。