パシフィックアートセンターの評判・口コミ

パシフィックアートセンターに満足していること

社内において部署間の異動の願いが容易に出せることと、別の事業所からの委託のような形で仕事の担当になることが出来るので、自分次第ではありますが、本来担当の仕事以外にも、未経験の仕事ややってみたいことに取り組みやすいです。未経験の仕事に取り組むので自分自身で打ち合わせ、情報収集を行い、自分自身の判断で采配ができるのですが、誰かと一緒にやるわけではないのでその分の責任も重大ですが、スキルアップの目的としてはとてもいい環境だと思います。

社風としては、会社自体の基本的なルールや取り組み方は決まっているのですが、細かな方針や人事等は各事業所に一任されていることもあり、新規事業の受注等人員の配置や人材不足などの現状を事業所において判断して受注するかしないかを決定ができるので、本社からの一方的な押しつけのようなことがほとんどなく、現場判断にゆだねられています。人員の貸し借りなどによって社内間での支払い等で、売り上げの確保ができるので赤字の補てんが容易に行えます。

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パシフィックアートセンターへの不満

人数の少ない事業所などもいくつもあるのでそのような現場緒担当になると時期によっては何日も休みが取れなかったり、仕事の時間が早朝から夜遅くまでと拘束時間がとても長くなってしまいます。日常的に忙しいわけではないため余分に人を抱えることができないので、他の事業所からの人の貸し借りで何とか回している状況が続いています。結局他の事業所も人がいないたこちらからも応援に行くこともあるため休みや長時間労働の改善にはつながらないのがってもう不満を感じいます。

年配の方や先輩方の大半が事業所等の移動などがほとんどなく昔からの自分の職場から離れないようなスタンスでいるためにあまりコミュニケーションや報連相を行わなくなってしまっているように感じています。そのためにお客との打ち合わせや意思疎通がうますとれずに顧客満足度に影響が出ることがしばしばあります。そのような場合、違う事業所への異動などが検討されるのですが、コミュニケーションに問題がある方はどこも欲しがらないので、結局問題はそのままになることが多いです。

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パシフィックアートセンターはホワイト／ブラック？

拘束時間や長時間労働解消のための改善案や提案を会社自体気にはしていますが、それの解消のための活動や、取組みに対しての会社からの具体的な方針や改善策がなかなか示されないので結局ずるずると現状のまま何も変わらい状況が続いています。

何もしなくても一定の給料はもらえているので現状維持で成長やスキルアップなど気にしていない人などにはとてもいい状況ではあると思います。変化を求めていない人、改革や現状を変えることに腰の重い会社サイドとなにも改善しない状況になっていると思います。