ディ・ポップスの評判・口コミ

ディ・ポップスへの入社理由・志望動機

私はそれなりに有名な大学を出ることが出来たことから書類審査はほぼ通過し、面接までは通ることが出来ました。しかし３年留年してしまった関係から就職活動中、面接を受けても全く自分の話を聞いてもらえず、なぜ留年したのか、留年中何をしていたのかということばかりを質問されていました。就職活動に嫌気が差していた頃、逆求人で正直に載せた私のプロフィールを見た上で認めて頂いたため、当社に入社を決意致しました。

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ディ・ポップスでの年収・給料：300～399万円

携帯業界ということもあり、一般的な新卒の給料の中ではもらえている方だと言う事は自覚しております。店長には実績に応じたインセンティブも頂けるのでもらえている人はかなり年収も高い傾向にあります。しかし、配属される店舗の審査基準はほぼ主観による所が強く、それによって得られる給与も大きく変わってきます。私の場合、あまり恵まれず３年弱勤めて参りましたが、基本給は５０００円しか上がらないのが実情です。仕事量も残念ながら日増しに増えてきており、順当な給与とは言い難い状態になっております。

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ディ・ポップスのワークライフバランス

基本的にお休みが月８日のシフト制。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始等は店舗が年中無休ということもあり、ほぼお休みがありません。会社の連絡が基本LINEで行われるのですが、その連絡も休みの間もほぼ絶え間なく来るため、全く休まることがありません。出勤日に関しても、接客業のためお客様のご来店次第で２０：００閉店以降も営業している事がざらにあります。その後締め作業を行うため、終電手前までお店に残っている事もあります。

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ディ・ポップスの福利厚生

会社がベンチャーということもあり、福利厚生と呼べるものはほとんどありませんが、代表的なものを挙げると南国旅行サポートというものがあります。家族や友人と共に会社指定の旅行先に行った際５万ほどが手当としてもらえる制度です。これに関しては私の場合、旅行に全く行かないこともあり、利用する機会は皆無でした。他にも親孝行制度というものがありますが、こちらも残念ながら自分の親が充分な福利厚生のある会社に勤めているため、この程度のサポートではさして親孝行にもならないという状態でした。

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ディ・ポップスはホワイト／ブラック？

ベンチャー企業であることは理解出来ますが、起業してから２０年経ってもまだ福利厚生や制度面においてはっきりとした改善案が出ていないことから改善する意識が非常に低いと感じました。携帯業界全体を通しての問題である離職率の高さに関しても、たいしたメンタルケアを行うこともなく、徹底した個人主義を貫いている事から改善されることはまだまだないと痛感致しました。