北海道総合通信網の評判・口コミ

北海道総合通信網への入社理由・志望動機

自分が持っている無線の知識を活かすことが出来て、且つ会社の福利厚生や待遇等も今日地域の中では非常に条件もよく志望した理由でした。また、電気通信事業というこれからの日本経済に非常に重要な業種であることによるやりがいのある仕事であることと考えたのも志望した動機でありました。今後も成長分野であるため魅力も非常にあるものと考えております。

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北海道総合通信網での年収・給料：800～899万円

給与体系は、勤続年数による体系及び業務実績による業績評価体系による2つの体系の構成となっており、実績を積み重ねると評価により給与に反映されるため、非常にモチベーションが上がる給与体系となっていると考えております。幸いにして、現在の仕事は会社内でも利益に密接に関係する部署であるため、実績=評価となり、その結果評価が高いとそれ相応の給与となりある意味やりがいのある仕事であると考えております。評価に対する給与も満足できるものであります。

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北海道総合通信網のワークライフバランス

残業に関しては労働協定等のコンプライアンス面での整備もしっかりとされており、いわゆる働き方改革もしっかりと取り組まれている状況であると思っております。従いまして適切な残業が行われていると思い、サービス残業等は一切ありません。残業は行った際には必ず申告することとなっており、適切な残業代が支払われております。ワークライフバランスも上席者によりしっかりと管理されているため、ある一部の人間に偏ったような仕事になることなく行われております。

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北海道総合通信網の福利厚生

福利厚生も非常に充実しており、休暇に関しては有給休暇（年間最大４０日）、夏季・冬期休暇（年間各２日）、特別休暇（逐次付与）、永年勤続休暇（最大１０日）、フルムーン休暇（２日）等非常に充実しております。リロクラブにも加入しているため、色々な福利厚生サービスを受けることができ充実しております。会社からは年間２万円の福利厚生費が支給されているため、毎年有効に活用でき満足しています。資格取得した際には合格祝い金制度があり、取得した資格によっては最大２０万円の祝い金が支給され、社員の自己啓発意欲向上にも繋がっております。

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北海道総合通信網はホワイト／ブラック？

先述の通りではありますが、一番大きい理由としてはやはり労働協定等のコンプライアンス面での整備もしっかりとされており、いわゆる働き方改革もしっかりと取り組まれている状況である上での適切な残業。ワークライフバランスも上席者によりしっかりと管理されている。あと各種ハラスメント等による懲戒事案も過去に発生していないことであるためだと考えます。