メタルワン特殊鋼の評判・口コミ

メタルワン特殊鋼への入社理由・志望動機

当時、母子家庭で子供が小さかったので、働ける時間に限りがありました。それまで事務職の経験が長かったので、同じ事務系の仕事であることと、自宅から近く、給料や労働時間が希望とほぼ一致していたので選びました。肝心の会社自体は地元なので名前は聞いたことある、という程度でした。求人票を見て興味を持ち、色々調べましたが、子供を育てながら長く働けるのではないかと思った記憶があります。

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メタルワン特殊鋼での年収・給料：400～499万円

地元の水準と比べるとかなり高いほうだと思います。最初は正直、こんなにもらっていいの？とびっくりした記憶があります。おそらく本社のある東京・大阪の水準なのかもしれません。お給料が高い分、普通の事務職よりも責任は重く大変ですが、やりがいのある仕事です。地方ではなかなか経験できない業務内容だと思います。また、ボーナスは毎年2回ありました。会社の業績によって多少上下しますが、夏冬同額で月給の2か月分前後の支給だったと思います。

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メタルワン特殊鋼のワークライフバランス

私の場合は、ワークバランスはとれていたと思います。子供の学校行事に合わせて休暇を取ることができましたし、残業も子供の時間に合わせて帰れるように配慮していただきました。ただ、部署・担当業務によっては残業ありきの仕事量をこなしている人もおり、特に営業職は残業時間が多すぎて警告されている人が数人いました。事務の女性でも22時過ぎまで残業しているのは珍しくなかったようです。これでは家庭がある女性には厳しい状況です。自分も子供が大きくなったら、遅くまで残業せざるを得ない状況になっていたと思います。この状況について会社として根本的な対策をとっているようには思えず、責任感があり、まじめな人に大きな負担がかかっていたように思います。

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メタルワン特殊鋼の福利厚生

福利厚生は割としっかりしていたと思います。大企業特有のところだと思います。育児・介護休暇などもしっかりしています。ただ、有給休暇が半日か1日単位でしか休めないのが不便でした。また、福利厚生の一環としてベネフィット・ワンを利用していましたが、地方在住の人間にはほぼ利用する機会がなく、社内でも苦情？が出ていましたが、「利用率は上がっている、使っている人は多い」とのことで却下されていました。本社と地方の拠点での温度差が激しいところです。

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メタルワン特殊鋼はホワイト／ブラック？

会社自体が三菱グループのメタルワンの子会社であり、コンプライアンスには非常に厳しいです。業務上のルールがしっかりしており、パワハラなどにも厳しく対応しています。それに対する社内教育もしっかりされています。良くも悪くも大企業だな、という印象です。現在は中小企業で働いていますが、まさに今実感しています。