スマートバリューの評判・口コミ

スマートバリューへの入社理由・志望動機

私はその前の職では、飲食店などを対象に広告営業を行っていました。スマートバリューでは自治体などの公共へのホームページやアプリの営業を行っており、今までの自分の営業スキルを社会貢献や地域づくりに活かせるのではないかと考え、志望いたしました。また、ホームページやアプリなどIT分野への興味関心も高く、そういった商材を取り扱うことでスキルアップを図りたいと考え、志望していました。

---

スマートバリューでの年収・給料：300～399万円

退職する時点で上場企業となっており、大阪の会社であるとはいえ上場企業のなかでは比較的給与が低い会社だったのではないかと思います。また、営業に対するインセンティブ等はなく、そこには不満を感じていました。賞与は年に4回と入社前は多く見えましたが、実際に入ってみると、機能していない評価制度に基づいて金額が決められていたため金額と自分の感触にギャップがある時期もありました。昇給も年に1度ありましたが、それも同じく評価制度に基づいていたため、上司に気に入られているかいないか、で昇給率が決まっているような印象でした。

---

スマートバリューのワークライフバランス

最近になって、ワークライフバランスについて取り組んでいるという話を聞いています。しかしながら、私が在籍していた頃は定時に帰っている人の方が少ないように見えました。管理職になると残業代が出ないので、管理職になったら手取りが減った、という声も多く聞こえたことから、私の周りでは昇進を志す人が少なかったように思っています。また、社内のよくわからないシステムや仕組みが残業を増やしているように感じていました。

---

スマートバリューの福利厚生

特に目立った福利厚生はなかったように感じています。可もなく不可もなく、といったところだと思います。何か特別に不便はしませんでしたが、IT企業のなかには面白い取り組みや先進的な取り組みが進んでいたなかでは、特に何もしていなかったのではないかと思います。東京の支店に勤めている人からは、東京に住んでいる特別手当が少ないとよく聞いていました。東京で働いている人や、転勤者にとってはあまりよくない福利厚生だったのかもしれないです。

---

スマートバリューはホワイト／ブラック？

社外からは、よく評価される声を聞いていました。上場してからは特に強く感じるようになりました。業績も伸びているように見えますが、働いている社員にとっては特に何も変わっていないように感じられていると思います。寧ろ社員の出入りも多い時期があったので、悪くなったと思っている人もいると思います。外から見られているイメージと実態が合っていないので、ブラック企業だと思います。