丸金佐藤造船鉄工所の評判・口コミ

丸金佐藤造船鉄工所への入社理由・志望動機

私の会社では大型船の煙突を作っています。地元では造船業が基幹産業ですが、最近は受注量は右肩下がりで、外国の企業にも押され気味です。それでも私の会社は、品質の高い製品を作り納品するという信念を持って、日々業務に努めております。カタチのないところからモノを作り上げるという作業は他の職種では得られない喜びがあります。

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丸金佐藤造船鉄工所での年収・給料：200～299万円

年収は他の企業と比べてとても低いと思います。それは、私の会社が年功序列制度を取っているからかもしれません。60歳で定年し再雇用で70歳まで働けることは良いのですが、年功序列の影響もあって若年層の給与がなかなか上がらないのも事実です。実際、若い従業員の離職率も高く、従業員の平均年齢は上がる一方です。正直、高い給与や賞与をもらいたいという気持ちはあります。しかし会社の存続を考えると、会社にとって一番の経費である給与は上げるべきではありません。なので「どちらともいえない」を選択しました。

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丸金佐藤造船鉄工所のワークライフバランス

毎日ほぼ定時で帰宅。休日出勤も無いのでとても満足しています。残業が毎日であったり、突然残業になったりするのであれば家族と過ごす時間を確保することが難しくなります。また、休日出勤が多い会社だと、自分の趣味を楽しむ時間が取れなくなります。自分の人生、仕事がプライオリティの上位に来ることは確かですが、50歳を過ぎた今では仕事が一番に来ることはありません。60歳を迎えてからではなく、体が動く50代から第２の人生を考えていきたいと思えば、この歳で残業や休日出勤に追われたくはないと思います。

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丸金佐藤造船鉄工所の福利厚生

手当が少ないです。扶養手当や残業手当は付きますが、資格手当等が全くつきません。これではスキルアップを目指そうという気分にもなれませんし、給与のアップにもつながりません。やはり、仕事に反映される何らかの資格を取得したのであれば「資格手当」もしくは「賞与のベースアップ」いうような形で反映させなければ社員のモチベーションにつながりませんし、ひいては会社自体のスキルアップにつながっていかないのではと思います。

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丸金佐藤造船鉄工所はホワイト／ブラック？

毎日ほぼ定時で帰宅。休日出勤も無いからです。また、有給の取得も容易にでき、社員それぞれが互いをカバーしあえるので、自分が行かなければ！といった状況にないからです。会社側からも「平日にできることは平日に」「できるだけ休日出勤はしないように」ということや「残業しないで済むよう効率を考えて」と普段から言われているので自分の会社をブラック企業だと思ったことはありません。