山陽メディアサプライズの評判・口コミ

山陽メディアサプライズへの入社理由・志望動機

元々は母に勧められたこともあって就職活動中に興味を持ちました。機種変更をした時に対応してくださった店員さんが、さまざまな機種があるにもかかわらず知識が豊富で詳しく教えてくれたり、些細な疑問にも丁寧に答えてくれたりしたことから憧れ、私もあの時の店員さんのようになりたいと思いました。また、人と話すことも好きだったので、やってみたいという気持ちもありました。

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山陽メディアサプライズでの年収・給料：200～299万円

携帯ショップは比較的お給料が安くて仕事量に見合わないと聞いていたのですが、この会社は他の会社と比べると比較的待遇も良く、お給料も高かったです。ただ、やはり仕事量とは見合わないのと、残業代が出なかったり、実際よりも遥かに少ない金額しか出なかったことが多々ありました。タイムカードを勝手に切られるので、そういったことが普通に行われていました。お客様応対をしている時しか給料は発生しないので、後処理などは実質タダ働きでした。

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山陽メディアサプライズのワークライフバランス

残業は必ずといっていいほどありました。しかも、前述した通り、残業代はほとんど出ません。閉店間際になると店長や副店長がバックヤードからずっと見ていて、お客様応対が終わるとすぐにタイムカードを勝手に切られるので、後処理やミーティングなどのお客様応対以外の仕事はお給料は発生しませんでした。ボーナスも出るのですが歩合制ではないため、頑張った社員と頑張っていない社員の差もさほどありません。そのため、年々やる気がなくなってきました。

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山陽メディアサプライズの福利厚生

福利厚生の待遇は良かったです。産休や育休もしっかりとれます。子どもさんがおられる社員は早帰り制度が適応されるため、定時の18時45分に帰ることができました。ただ、お客様が多い時や自分が担当したお客様の応対が長引いた時は定時から遅れることはよくありました。場合によっては閉店後の後処理までさせられることもあったので、必ずしも決まった時間に帰ることができるということはなかったようです。その分の残業代はもちろん出ません。

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山陽メディアサプライズはホワイト／ブラック？

まず、残業代がほとんど出ないというのが一番の理由です。店舗にもよるようですが、タイムカードを勝手に切られるというのはあり得ないと思います。また、新人は先輩社員からの八つ当たりを受けやすいので、精神疾患を患ったことが原因で働けなくなり、辞めていく人が多かったです。私もその1人でした。入社前にはノルマは無いと聞いていたのですが、入社してみると「目標」と言っているだけで、実際はノルマがありました。