NTN三重製作所の評判・口コミ

NTN三重製作所への入社理由・志望動機

三重県桑名市にあるＮＴＮ桑名製作所は地域でも有名な企業で、信頼感がおけました。その系列にあるＮＴＮ三重製作所が多度町に新工場を稼働することが決まり、その一期生として、新しい環境で新社屋を体感でき、自分たちで工場を作っていくというところに惹かれました。また、世界中に多数あるＮＴＮ関連の工場の中で、三重製作所はモデル工場として位置づけが決まっており、ここで頑張れば将来的に自分のプラスになると思いました。

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NTN三重製作所での年収・給料：500～599万円

基本的に昇給や昇格は正当な評価をいただいています。ただ、評価がよくて昇格が決まった場合、次の査定では一度悪い評価を付けられてしまう暗黙の了承があります。全員に平等な評価をしたいというものがあり、そこは組合も触れていません。前年から昇格してしまえば、翌年にどれだけ功績を残しても評価につながらないのは納得できない部分があります。それでも自分としては一期生で入社したこともあり、他の社員と違って昇給や昇格は真っ当にしてもらっているという認識があります。

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NTN三重製作所のワークライフバランス

有給休暇は取りやすい職場です。もちろん、職場によっては取りづらい人もいるでしょうが、それでもせめて半日休暇で消化できるよう組合側からプッシュしてくれています。残業や休日出勤が配属先によってマチマチになっています。私の職場は増産傾向にあるので、毎日残業が当たり前になっており、稼ぎたい人には向いていますが、残業をしたくない人にはあまり向いていません。しかし、強制的な残業は絶対にありませんので、週5日を定時で帰っても怒られたりはしません。ただ、毎日頑張っている人には少し心苦しい雰囲気になってしまうのも事実です。

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NTN三重製作所の福利厚生

一番の不満は諸手当が少ないことです。私は役職手当をいただいていますが、それも少ない金額で妥当とはいえません。特に家族手当や住宅手当がないのが周囲の会社と違って月収や年収に大きな差となってしまうのが痛いです。組合側から毎年要請があるものの、一向に改善されません。ただ、家族手当に限っては、中学生・高校生など区切りをつけて支給されていくことを視野に入れると回答があり、来季以降の改善に期待したいと思います。

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NTN三重製作所はホワイト／ブラック？

設立当初は完全なブラック企業といえました。ほぼ強制的な残業が当たり前で、サービス残業も辞さないほどでした。仕事を覚えることで精一杯だったので、こちらも夢中で働いていており、そこまで気が回らなかったといえます。新しい仲間が去っていくことが多々ありました。しかし、軌道に乗り始めた3年目くらいからは仕事でも成果がでるようになり、強制的な残業も突発的な事象以外はほぼなくなりました。当初は組合の力も弱かったといえます。組合の執行役員たちが通常業務に追われ過ぎていました。現在はサービス残業は当然ＮＧで、タイムカードを通してから15分以内に退社しないと逆に怒られてしまうほどです。