ホテルニュー奄美の評判・口コミ

ホテルニュー奄美への入社理由・志望動機

以前、飲食店に勤めていた経験が長かったため、就職するならサービス業が良いと思っていました。お客様に喜んでもらう姿を、目の前で体感することのできるサービス業がとてもやりがいのある仕事であり、自分にも合っているからです。職業安定所で丁度、こちらのホテルが客室清掃員と接客の両方の募集をしていたため体力に自信があった私は、客室清掃と接客どちらの業務も経験したいと思いました。

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ホテルニュー奄美での年収・給料：200～299万円

離島の個人経営のビジネスホテルなので、そもそも時給自体が低く、長く勤めていても昇給がありません。県の定める最低賃金より時給が上がることもありません。私の場合、朝の９時から昼の２時までの５時間と、夕方の６時から夜の９時半までの、計８.５時間のパートタイムなのですが、拘束時間は実際に１０時間以上あります。８.５時間より切り捨てられた時間はボランティアということになります。正社員の方よりも拘束時間があるのですが、パートタイムなので社会保険などの保障もなくボーナスもありません。

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ホテルニュー奄美のワークライフバランス

一番不満なのは雇用形態です。朝の９時から昼の２時までも５時間は客室清掃のパートタイム、夕方の６時から夜の９時半までも３.５時間が接客のパートタイムとなっており、一日の内、計８.５時間が勤務時間となっていますが、実際にはほぼ１０時間以上の拘束時間があります。しかし、８.５時間以上の拘束時間はボランティアのようなものであり、パートの時給には換算されません。年中無休２４時間営業しているホテルなので、ある程度は理解していますが急なシフトの変更、無給の残業などがとても多いのが多少不満に感じています。

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ホテルニュー奄美の福利厚生

パートタイムなので社会保険などはありません。それから交通費などの支給もありません。その他の手当て等も特にありません。会社をあげての社員旅行やレクリェーションも特にありません。年に１度、会社の忘年会がある程度です。会社で何か怪我などをした際に、労災保険が降りるのか？などの疑問もありますがそのあたりの説明は会社から特にうけていません。それから、育児休暇や長期入院などの後のフォローも特には無いと認識しています。

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ホテルニュー奄美はホワイト／ブラック？

育児休暇や介護休暇などがしっかり取れる体制ではない状態です。今年で５年勤務していることになりますが、勤務内容と勤務時間は正社員以上なのですが実際にはなかなか正社員になれません。私のような勤務の仕方は実際、会社にとってとても都合が良いように感じます。会社側は今、人件費を抑えることに一生懸命なので、ボランティアと称した無給労働が増えています。