LIXILトータルサービスの評判・口コミ

• 勤務先：LIXILトータルサービス
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：経理事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

LIXILトータルサービスへの入社理由

入社は派遣会社の紹介でした。事務を希望し、様々な企業を紹介された中でも、カレンダー通りに休むことができ、子供と休みを合わせることができる点に魅力を感じました。面接時に子供都合で有給休暇を利用する方が多いと言って頂いたことも安心材料になりました。また、派遣契約終了した後に正社員登用制度がある点も決め手です。末永く働くことができる大手メーカーの子会社なので安心でした。

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LIXILトータルサービスで働いて良かったこと

以前勤めていた会社では、男性ばかりに難しい業務がふられ、女性社員は簡単作業しか任せられないことに不満を感じていました。LIXILトータルサービスはダイバーシティ活動を推し進め、女性の活躍を推進しています。女性でも、客先対応や現場管理などの本格的な業務を任せられ、会議へ参加し意見を言うことができる社風に満足しています。

事務所内のコミュニケーションがよく取れており、仕事を円滑に進められます。同僚は入社したばかりの方からベテランの方まで、様々な社員がいますが、日頃からよく会話し、問題点や改善点を共有し合っています。学校のような雰囲気の、働きやすい環境です。

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LIXILトータルサービスへの不満

大手メーカーのグループ企業のわりに、給料が安いです。残業代含めても20万円を越えないことがザラです。給料があがるための昇格試験も年に一回なので、ベースアップすることに時間がかかります。昇格試験も受験するだけでも狭き門ですので、なかなか給料があがりません。

未だに客先との連絡はFAXが主流です。現在働き方改革を推進しているわりに、システムがかなり昔のものをそのまま使用しているので、作業効率があまり良くありません。研修制度などもあまり充実していませんし、ツールがとにかく不足していると感じます。

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LIXILトータルサービスはホワイト／ブラック？

年間休日も多く、フレックス制度に代表されますが、自由な働き方ができます。現在は働き方改革を推進していますので、残業時間も大幅に減りました。有給休暇も必ず年５日以上とることができます。休みを取る際にも嫌な顔もされずに配慮いただけます。

新しいベースアップ活動が多いので、やる気があって新しいことに取り組める方であれば、働きやすい職場です。社員は消極的な方が多いので、チャレンジ精神を持って意識を高く持ち続けることが出来る方が、評価されやすい傾向があります。

LIXILトータルサービスへの入社理由・志望動機

派遣会社より紹介されて職場見学をした際、大きい会社で広くてきれいなオフィスで社員食堂もある職場で経理事務をしたかったので二つ返事で働くことになりました。当時、介護の仕事を辞めて経理事務の仕事を探してもなかなか見つからず、面接まで行っても落ちてばかりだった私にこんなきれいなオフィスで働けるなんて夢みたいだと思っていました。

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LIXILトータルサービスでの年収・給料：200～299万円

当時は満足していたのですが、今考えてみると電車代・バス代は派遣社員のため自腹で１日の勤務時間７．７５時間１時間１３００円で働いていました。交通費の金銭的負担と時間的負担が大きかったと思います。社員食堂がありましたが、特別安かったわけでもなく時給に関しても仕事内容のわりに安かったと思います。この職場は毎月月次決算があり、２日半で数字を合わせなければならず、始発で行って仕事をしないと間に合いませんでした。早朝から始業時間まではサービス残業でしたが、勤務の途中からは早朝仕事した分や休憩時間に休憩に行けず仕事をしていた場合も申請するように途中からなりました。最初からそうして欲しかったと思います。

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LIXILトータルサービスのワークライフバランス

月次決算の最中はいつも帰宅後に吐いていました。毎月、その時期は吐き気が止まらず体力的にも厳しかったです。早朝に出勤し、昼休みもとれず、ビルの消灯時間を過ぎても手元電球をみんな持参して小さいライトで仕事を頑張っていました。派遣社員でそこまで残っているのは私だけでした。経理事務の人数が元々少なかったため仕方なかったのかもしれませんが、ビルの施錠時間にエレベーターも停止しているため階段で高層階から走っておりて、最終バスに間に合うように必死で帰りました。月次決算以外は楽にこなせていましたが、今思い出すのは月次決算のキツかった日々です。

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LIXILトータルサービスの福利厚生

福利厚生は派遣会社の福利厚生になるため、特に可もなく不可もなくでした。一緒に働いている人たちは派遣先の福利厚生を利用しておりＬＩＸＬグループの福利厚生がとても手厚かったので比較して引け目を感じることもありましたが、派遣元の福利厚生がひどいわけでもなく派遣会社として最低限の制度は整備されていたのでそういうものかなと思っています。特に派遣先の職員には時間休というのが認められており有給を１日単位ではなく１時間単位から取得できたのでそれが羨ましかったです。

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LIXILトータルサービスはホワイト／ブラック？

ブラックの要素がない＝ホワイト企業というのであればホワイト企業だと思いますが、私が辞める際、とても引き止められ体調不良が原因だったので週３の勤務とかであれば考えますといいましたが、それは無理でした。引継ぎの際、私ばかりに全負担がくるような状態にされたためホワイト企業だとも言いたくない気持ちもあります。