IDOMの評判・口コミ

IDOMへの入社理由・志望動機

今までの中古車売買の業界の悪いイメージを打開するために、お客様目線に立った営業活動をするようにしているとの説明がありました。具体的には押し売りをしたり、知識のないお客様に金額を吹っ掛けたりしないというような内容でした。また、新しい売買の方法で他社よりも高い金額で買い取ることが出来るシステムを構築している為、お客様に親身になってお客様と共に高い買取金額を目指す事が出来るというものです。

IDOMでの年収・給料：300～399万円

営業職ですので売上に応じてインセンティブが支給される仕組みがあります。中途採用の為他の新入社員等に比べるとよい給与から始まっておりますが、売上に対するインセンティブ支給が少し低いため不満に感じる社員も多くいるように感じました。私はそこまで売上に貢献できておらず、特に給与に関しては不満に感じることはございませんでした。残業代に関しても残業した分しっかりと支給されますが、残業が多すぎると逆に仕事が出来ないと判断され元の給料が低くなるという査定方法には少々疑問を感じました。営業時間と仕事の量から鑑みて毎日少なくとも2時間以上は残業しなければ店舗が回らない状態だった為、早めにタイムカードを切って残業する社員までいる程です。残業を減らすという会社の配慮は理解しますが、根本的な解決には程遠く現実的ではないと感じざるを得ませんでした。

IDOMのワークライフバランス

基本的に休みが少ないです。営業職ですので仕方のないことかもしれませんが、昨今のワークライフバランスを重んじる社会形態には沿ってないと感じました。また、残業は先に申し上げました通り、残業せざるを得ない環境に関わらず、残業をすれば自身の評価が下がるという仕組みに個人的には納得できず理不尽さを感じておりました。現場の社員と本社の社員の意識の乖離が高く、本社で決定した施策と現場で対応できる範囲に差が生じ、結果として現場の社員の負担が軽減されるどころか増えているという現実が本社の方には伝わっておらず、全くもって改善される兆しがないように感じました。

IDOMの福利厚生

福利厚生に関してましては特に秀でて良いところもなく、逆に悪い点もございません。社会保険などの最低限のものはもちろんついております。自社の車両を買う際に多少の割引が受けられるという点と、２親等までの家族であれば同様に割引制度を受けられるという点が中古車業界ならではの福利厚生だったと思います。また、地方に転勤の際などには会社側で物件を探してくださり候補の中から選ぶことが出来ます。住宅手当も支給されるなど、転勤が多くある会社ならではの福利厚生にも入社してから関心致しました。

IDOMはホワイト／ブラック？

１つに、残業が多い点と残業軽減の施策が空回りしており現場の負担が増えている点が挙げられます。２つに、店長の仕事が多すぎるという点です。実際店長の負担を減らす施策がとられたようですが、会議から帰ってきた店長の話を聞いたところ、裁量権や権限が増えて少しばかり自由が利くようになったが、その分しなければいけないことが増えるため実質は仕事量が増えることになるとおっしゃられてました。３つ目に、研修の内容がブラック企業にありがちな精神論を鍛える内容や大縄跳びを１日かけてしたりなど体力研修、また現場研修の際には真夏に一日中外での労働の為日焼けで腕が爛れる方もでる程でした。以上の内容から個人的にはブラック企業にあたる会社かと思われます。