バイセルテクノロジーズの評判・口コミ

バイセルテクノロジーズへの入社理由・志望動機

実際面接で聞いていた内容と同じく、残業はあまりありませんでした。電話営業のようなものなので、一般的なコールセンターの受付業務とは異なります。個人的には、たくさん電話を取るほど経験が積めるのでこんな人にはこういう対応をすればいいんだ、といった自分なりのノウハウが外回りの営業よりも多く経験できるかなと感じました。対面営業とは違い声だけなので、声色に気を遣ったりと大変ではありますが、営業が苦手でなければやりがいを感じられると思います。

---

バイセルテクノロジーズでの年収・給料：200～299万円

賞与年2回とかいてありましたが実際は新卒で入社した人にだけ1度あるのみなので、その点が不満でした。賞与がないかわりにインセンティブ制で、その月の数字がよければかなり稼げます。インセンティブも上限額がないので、数字が良ければいいだけ給料に反映されるためやりがいを感じることができました。ただ自分のその月の数字が悪いとあまりもらえないので、がんがん数字を取って稼ぎたい方には向いていると思います。基本給もあがるには上がりますが、大幅に上がるわけではないので、稼いでいる方は基本給よりインセンティブで稼いでいる印象でした。

---

バイセルテクノロジーズのワークライフバランス

自分の就業時間の終わるぎりぎりに電話をとらなければ、基本的に定時で帰ることができます。残業があるとすればイレギュラーな案件を対応しているときくらいなので、ほとんど残業はないと考えて大丈夫です。休みは少しとりづらい印象で、希望休が月の休みの半分まで、連休も4連休までしかとることができません。それ以上とる場合や有給休暇をとる場合はは3か月前申請になり、申請が通るかは希望する月の前月に決まるので、連休は少しとりづらい印象でした。

---

バイセルテクノロジーズの福利厚生

福利厚生は毎年一回の健康診断があります。シフト制なので基本的に休みの日になりますが、出勤日になる場合もあります。そのときは早めに帰らせてもらうような形でした。冬にはインフルエンザの予防接種があり、お医者さんが会社まできてくださるので、数日に分けて全員の予防接種を行っていました。そのほかの福利厚生は特にありませんでした。福利厚生があまりなかった点に関しては特にこれといった不満もなく過ごしていました。

---

バイセルテクノロジーズはホワイト／ブラック？

完全なブラック企業というよりは、ブラックよりのグレーといった感じです。コールセンターの部署は休みがとりづらいというだけでそこまで働いている印象はありませんでしたが、営業部がかなりたいへんそうな印象でした。一日の拘束時間も長く、あまり休んでいる印象がなかったので、所属する部署によってはかなりきつい仕事だと思います。