サンケイリビング新聞社の評判・口コミ

サンケイリビング新聞社への入社理由・志望動機

新卒の就活の際からマスコミを志望していましたが、新聞社や出版社にご縁がなく、希望する会社ではない所で働いていました。しかしながら編集者になりたいという気持ちが日増しに高まり、転職活動を始めました。基本的には転居を伴う転勤がないことや、読者の対象が女性や主婦、幼稚園・保育園ママさん、OLなど自分と近いため志望しました。

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サンケイリビング新聞社での年収・給料：300～399万円

以前は残業時間が多くても、おとがめがありませんでしたが、グループの親会社が変わってから残業時間などの管理が厳しくなり、一定時間以上の残業には承認申請が必要になってしまいました。元々の給料が薄給で、残業代で給料が高くなる仕組みのため、みるみるうちに手取りが減ってしまいました。酷い時には、アルバイトや派遣の方の給料の手取りと大きく変わらないような状態が続き、社員のモチベーションがダダ下がりでした。

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サンケイリビング新聞社のワークライフバランス

編集者という職業柄しょうがない部分もあるのかと思いますが、勤務時間は長かったです。特に、グループの親会社が代わって大幅な人員削減があり、編集担当の人数が減っただけでなく、コスト削減のためできるだけフリーライターを使わず自ら取材し書くことや、カメラマンを頼まずに写真も自分で撮影することが基本になってしまったため、今までの仕事量が減ることはなく、そのままの状態にプラスして、今まで外注していた業務も自らこなす必要がありました。

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サンケイリビング新聞社の福利厚生

読者の年齢層の関係で、土日や祝日に会社主催の大きなイベントが開かれることが多かったり、休みの日に行われることが多い映画の完成披露試写会、インタビューなど…土日出勤も多々ありましたが、基本的には振替休日を取るように促されていました。万が一振替休日が数ヶ月以上取れない場合には、決まった額が自動で振り込まれるなどの待遇がありました。また、グループとしての健康保険証や会社の保養所が未だにあるなど、福利厚生は良かったです。

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サンケイリビング新聞社はホワイト／ブラック？

フジメディアホールディングスもライザップも、基本的には大きな企業であるため、法律やコンプライアンス違反になるようなブラック企業ではありませんでした。また、交通費も前もって半年分全額支給など、以前勤めていた外資系企業では無いような制度もきちんとしていました。また、社内の文化として助け合うことが当たり前だったのでパワハラなどもありませんでした。