キヤノンITソリューションズの評判・口コミ

このページでは、キヤノンITソリューションズの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。キヤノンITソリューションズの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2021/09/10

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:キヤノンITソリューションズ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:ITエンジニア
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年10月1日

キヤノンITソリューションズへの入社理由・志望動機

キヤノンITソリューションズの志望理由:キヤノンブランドに惹かれていたから

学生のときからを選考していたこともあり、エンジニア職で働けるIT会社を希望していました。その中でもキヤノングループは、製品デザインのスタイリッシュさやエンジニアのレベルの高さ、職場の美しさなどOB・OGから聞く話はどれも良いことばかりで、名だたるキヤノンブランドに惹かれていきました。キヤノンは成果主義であるので、この会社で働くITエンジニアの技術力は高く、新人のうちから手厚い研修カリキュラムが組まれているのも魅力でした。


キヤノンITソリューションズでの年収・給料:500~599万円

年収への満足度:とても満足

IT技術に関する研修や講習に参加する際の拘束時間にも給与が発生するので、技術のレベルアップを図りながら仕事を進めることができ、年功序列という風潮は特に感じず、年齢関係なく完全なる成果主義です。残業時間や休暇日数に左右されずにしっかりと自身の仕事の成果をしっかりと評価してくれ、これまで自分の働きに見合った昇給だったと思っています。仕事内容も開発案件以外に時間をとられることはほとんどなく、本業に集中して取り組むめていました。


キヤノンITソリューションズのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

この会社はリフレッシュ休暇やフリーバカンス休暇といった長期休暇を取れる制度があり、新人からベテランまでしっかりと休暇を取っていました。特に私がいた現場はとにかく休暇が取りやすく、上記の長期休暇だけでなく、子どもの体調不良などでの突発的な休暇に対してもサポートしてくれる体制が整っていたので、非常に働きやすい環境でした。残業が多い月もありましたが、毎月多いわけではなく、開発状況によってメリハリをつけて働くことができていました。


キヤノンITソリューションズの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

長期休暇の制度や資格の補助金や結婚出産でのお祝金制度は文句ないほど充実しています。なかでも産休育休の制度はしっかりしており、希望する期間しっかり休暇を取ることができます。また、子育て中の女性エンジニアも時短勤務で働く人も多かった印象で、私が在籍しているときは出産を機に退職する人は見ていません。しかし、交通費支給や家賃補助が少なかったのは残念で、新人に限っては一人暮らしをしている人で窮屈な生活を送っている人もいました。


キヤノンITソリューションズはホワイト/ブラック?

キヤノンITソリューションズはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

IT業界では「開発の上流工程から下流工程まで全てできる」といって、そうではない企業が多くありますが、この会社は部署によっては全ての工程を経験することが可能なので、エンジニアの希望にあった仕事を見つけられます。また、従業員の残業時間は別部署によって管理され、残業が多い人には医療や休暇など相応のケアがなされます。身体的に辛い状況下で働くことはまずないので、休暇も取りやすく、エンジニアにとってはホワイト企業だと思います。

  • 勤務先:キヤノンITソリューションズ
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:システムエンジニア
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★★★
公開日:2019年9月30日

キヤノンITソリューションズへの入社理由・志望動機

キヤノンITソリューションズの志望理由:人事の対応がよかったから

キヤノングループを一通り受けていました。その中で内定を数社もらいましたが、最終的な決め手はその時対応してもらった人事の人の印象が良かったからです。今思えば、会社の現場の雰囲気を重視したかったのですが、新卒の私にはイマイチ感じとりづらく、エントランスや人事の人を見て決めてしまっていたんだなと思います。


キヤノンITソリューションズでの年収・給料:600~699万円

年収への満足度:とても満足

ワークライフバランスが他に類を見ないほど最高で、それにもかかわらずお給料が低いと思いません。休みが取りやすく、毎年フリーバカンス制度があったりリフレッシュ休暇があったりと、こんなに休んでいいのかと思うほど休めてプライベートを充実させることができました。仕事内容も責任ある仕事ばかりで、忙しい日はあるにせよ、ノー残業デーも設けられているのでハードだと感じることはありません。公私ともに満足な生活を送ることができています。


キヤノンITソリューションズのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

休みが取りやすく、公私ともに充実させることができます。毎年好きなタイミングでフリーバカンスをとることができ、リフレッシュ休暇もあります。育休制度も手厚く、社員に多く利用されているので、私を含めて特に女性社員からの満足度は高いです。水曜と金曜はノー残業デーです。現場によりますが、役員たちもしっかり定時で帰るような風潮があったりするので、キツくて体調を壊す社員はあまり聞きませんでした。本当にワークライフバランスはいい会社です。


キヤノンITソリューションズの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

会社の合併や組合組織の再編成などで福利厚生制度は幾度も変わっていっています。組合組織のメンバーは実業務の傍ら組合作業をしているため、とてもハードそうです。残業するなするなと定時に見回りをしたりして帰るように促してくれています。なんだか組合組織の方々が一番残業をしてくれていて、とても感謝です。そのおかげで、大勢の社員が残業せずに帰れています。一時期、会社内で婚活パーティーをやったり、方向性がわからない時期もありましたが、福利厚生自体は満足です。


キヤノンITソリューションズはホワイト/ブラック?

キヤノンITソリューションズはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

新卒のときに説明された内容と大きくマインドがずれていることもなく、みなさん楽しそうに仕事をされています。無理な業務を押し付けられることもなく、福利厚生も整っていて、休暇もしっかりとれる、残業も多くない、ボーナスもちゃんともらえている、、、、。この会社は自信を持ってホワイトだと言いきることができます。

  • 勤務先:キヤノンITソリューションズ
  • 性別:男性(仮名:ひげしさん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:システムエンジニア
  • ステータス:現在も在籍している
公開日:2018年7月21日

キヤノンITソリューションズに満足していること

働いて良かったと思う点①:仕事のやりがい、面白み

キヤノングループのため仕事がなくなる不安はありません。給与はそれほど高くありませんがボーナスは業績に応じてしっかりと自給されます。また労働組合がありますので冠婚葬祭の際には祝い金も支給されます福利厚生としてフリーバカンス制度があり年間5日間の連続した休暇がとれますので家族旅行の計画もたてやすいです。また社風としてもあまり堅苦しいこともありませんので落ち着いて仕事に取り組むことができる点に満足しています。

働いて良かったと思う点②:人間関係

同じキヤノングループですが出身の会社が違うとあまり親しくできませんが同じ会社の出身であれば風通しはよく上司にも気兼ねなく接することができます。同じプロジェクトに所属して同じしごとをしている仲間とは週末は仕事が終わってから飲みに行くこともあります。仕事で困ったことがあれば気軽に上司に相談できる会社です。部下からも仕事で困ったことがあればよく相談を受けたりもしますので社内の雰囲気はいいほうだと思います。


キヤノンITソリューションズへの不満

キヤノンITソリューションズに対しての不満①:年収・給料

年収については業界全体に言えることだとおもいますが同年代と比較してかなり低いほうだと思います。ボーナスの支給額は会社の業績と個人の評価額で大きな差があります。個人の評価が悪いとその年のボーナスはかなりひくひくなりさらに昇給もほとんどありません。部署ごとにランクわけされた階級の人数が決まっているので他の人が移動や退職しない限り昇給しないこともあります。実際に私の部下の中には五年間もの間昇給していないひともいます。

キヤノンITソリューションズに対しての不満②:個人としての成長・スキルアップ

かなり昔のシステム開発が順調な時代は社内研修も豊富で技術系の研修からプロジェクトマネジメント系の研修まで、数多くの研修の中から自分の興味のある研修を選んで参加することができました。しかし近年は業績不振による経費削減から自分のすきな興味のある研修を自由に受講できなくなってしまいました。また昔は資格取得のための通信教育の補助や勉強会があり、資格取得したあかつきには褒賞金が支給されていましたが最近はなくなりました。


キヤノンITソリューションズはホワイト/ブラック?

キヤノンITソリューションズはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

キヤノングループということもありサービス残業やコンプライアンスに反するようなことはまずありませんのでブラック企業ということはまずありません。残業代も削減はされていますが働いた分は間違いなく支給されます。

どのような人にとってブラック企業?

会社の部署内でこの階級の役職者は何人までと決まっています。そのため自分がいくら頑張っても評価をわざと低くして昇進をさせないようにされることがあります。同じ仕事をしていても無事や上司次第で評価が変わるためブラックと感じるかもしれません。

  • 勤務先:キヤノンITソリューションズ
  • 性別:女性(仮名:アイさん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:エンジニア
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
公開日:2018年1月17日

キヤノンITソリューションズに満足していること

働いて良かったと思う点①:福利厚生

1ヵ月分の給料くらいのボーナスがきちんと出ていたことが、一番満足していた点です。あと、残業代も正しく頂いていたので、とても助かりました。また、残業時間などの管理も徹底していて、信頼できました。ほかは、あまり利用はしませんでしたが、会社が提携している他社のサービス(たとえばレンタカーなど)を割引で利用できたり、会社の保養所に同僚とみんなで安く泊ったこともありました(現在も利用可能かはわかりません)。

働いて良かったと思う点②:人間関係

社風なのか、エンジニアには温和で協調性のある人がとても多く、和気あいあいと楽しく仕事ができました。逆に、競い合ったりのし上がろうとする野心には欠けていたかもしれません。ですが、みなさんとてもまじめで、仕事に向ける情熱や向上心も高く、とても尊敬できる人達ばかりでやりがいのある職場でした。そのため、仕事のプロセスがきっちりとしていて、プロジェクトの終わりには必ずみんなで反省会をするなど、仕事内容も素晴らしかったです。


キヤノンITソリューションズへの不満

キヤノンITソリューションズに対しての不満①:年収・給料

私は約9年、その会社で働いていましたが、給料は入社時とほぼ変わりませんでした。一方、仕事内容は、チーム内のいちエンジニアから、チームリーダーに格上げされて、マネージメントやお客様とのコミュニケーションと、責任感も大きくなっていました。基本給プラスアルファの残業代で、なんとかそれなりの給料はもらえていましたが、月平均40時間〜の残業をしつつ、30代という年齢を考えると、明らかに少ない給料だったと思います。

キヤノンITソリューションズに対しての不満②:評価制度

私は、客先に常駐するスタイルで働いていました。その場合、私の評価をする直属の上司がそばにいないため、私のような社員の仕事ぶりを確認することができません。そのため、客先常駐の社員は出世が遠のくという問題がありました。また、ほとんど男性しかいない男性社会なので、女性である私はますます評価対象から外されていたように感じました。リーダーをしていても、同じ立場の男性リーダーより格下に対応されていたためです。


キヤノンITソリューションズはホワイト/ブラック?

キヤノンITソリューションズはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

客先で勤務時間の書き換えを要求されたことがありましたが、上司が代わりに「NO」と適切に対応してくれました。また、別の上司に退職時に非道な対応をされたことがありましたが、人事に訴えたところ適切に処理をしてくれました。

どのような人にとってブラック企業?

プロジェクトによっては常に残業が多く、長期休暇もとりにくい場合があります。そのため、体やメンタルを壊してしまう人も何人も見てきました。会社は個々の体調管理まではしてくれないので、必要なときは仕事は仕事と割り切って、自分の体を第一に考えることができない人は相性が悪いかもしれません。

  • 勤務先:キヤノンITソリューションズ
  • 性別:男性(仮名:donkeyさん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技術職
  • ステータス:現在も在籍している
公開日:2018年1月14日

キヤノンITソリューションズに満足していること

働いて良かったと思う点①:ワークライフバランス

所属する部署や担当する案件によると思いますが、私の部署では基本的に残業は上長の許可なしではできないようになっているため、深夜まで残業することはなく労働時間は短いです。また有給についても業務に支障ない範囲で且つ事前に上長に許可を得れば必ず取得できます。またうまく調整すれば年に4回は連続1週間以上の休暇の取得が可能となります。(フリーバカンス ※、夏休み、年末年始、ゴールデンウィーク)※ フリーバカンス:年に一度、好きなタイミングで連続5日間の有給取得する制度

働いて良かったと思う点②:人間関係

こちらも所属する部署や上長によると思いますが、この会社で働いている方で熱血系、体育会系の方は少なく、全体的におとなしく温厚な方が多いように思います。また気の合う仲間同士で業務後に食事や飲み会にいったり、休日に集まり登山や釣り等の共通の趣味を楽しむ方が多くいます。そのような集まりが苦手な方にとっても強制的に参加しないといけないような空気もなく、自分のペースで人間関係を気づきやすい雰囲気だと思います。


キヤノンITソリューションズへの不満

キヤノンITソリューションズに対しての不満①:年収・給料

給料に関しては大いに不満があります。基本的に残業が少ないので自分の時間が多くあることはよいのですが、その分残業代を稼ぐことができないので月々の手取りとしては苦しいものになります。場合によっては30代半ばになっても手取りが20万に達しないことが多いにあります。その上住宅手当や家族手当などは一切ないので、小さい子供がいる家庭で、特に保育園に預けることができず夫婦共働きができない家庭は非常に苦しい生活になると思います。住宅手当や家族手当がないからといって、その分基本給が高く設定されているということは一切ないので、給与面に関しては多いに不満があります。

キヤノンITソリューションズに対しての不満②:評価制度

社員は毎年人事評価を受け、大ざっぱに説明するとよい評価順にT評価、A評価、F評価に分類されます。また相対評価主義で全員がT評価をとれることは絶対なく、ほとんどの社員はA評価で、T評価を受ける社員は全体の10%未満、F評価はごく少数といった感じに割り振られます。給料を上げるにはT評価を連続してとる必要があるのですが、至難の業です。どれだけ個人で頑張ったとしても所属している部門の業績が悪ければT評価をとれる可能性は低いです。また直属の上長との面談でT評価がとれるような認識でいても、最終評価はA評価になってしまうようなことが多々あり、その最終評価に至る経緯が見えず納得できないことが多々あります。


キヤノンITソリューションズはホワイト/ブラック?

キヤノンITソリューションズはブラック?ホワイト?:ブラック企業

世間のイメージのような超絶ブラックではないですが、どちらかといえばブラック企業寄りだと思います。どれだけ労働時間が少なく休暇が取りやすい会社だとしても、やはり給料などの待遇面が悪すぎると思うからです。

どのような人にとってホワイト企業?

給料は生活に困らないレベルで貰え、どちらかといえば自分の時間を多く持ち余暇を充実させたいという方は非常にホワイト企業に感じるのではないでしょうか。一方でがっつり稼ぎたい方や家庭を持ち子供たくさん育てたいといったビジョンを持つ方には絶対満足できない会社だと思います。

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名無しさん
キヤノンITソリューションズに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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  1. タカシ より:

    ・コロナウイルス時期、休業テレワークしない
    ・老害が酷い

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キヤノンITソリューションズの基本情報

  • 会社名:キヤノンITソリューションズ株式会社
  • 本社所在地:東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
  • 従業員数:3,812名
  • URL:https://www.canon-its.co.jp
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