小阪病院の評判・口コミ

小阪病院に満足していること

わたしが所属していたのは、10人程度の小さな部署でしたが人間関係がとてもよかったです。上下関係なく、自由に話し合える雰囲気がありました。仕事上で困ったことがあった時には、すぐに話し合いをして引継ぎもとてもスムーズでした。人の失敗をカバーし、人の成功を素直によろこべるような職場でした。また、仕事外のプライベートな時間でも食事やスポーツなどを企画し、退職者やほかの部署に異動した人たちも参加していました。

自分自身の資格を利用して、自分のスキルを使ってはたらくため、とても達成感があります。決められたことを決められた通りにするのではなく、目の前の利用者さんをしっかりと受け止め、一緒に歩みながら、より良い方向に導いていきます。たとえ、うまくいかないときも、利用者さん・関係者と試行錯誤しながら成し遂げていくことはやりがいのあることだと思います。しんどいことをやり遂げた時にこそ自分自身の成長を感じられます。

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小阪病院への不満

給与自体は高くありません。サービス残業をすることはありませんが、残業自体ができないので、給与が増えることもありません。時給自体も増えませんので、副業をするなど、他から給与を引っ張って来るしかありません。あと、交通費の支給が実際の都合の良い通勤経路ではなく、時間や乗換のめんどくささのことを考えない一番低い金額でしか交通費が支払われませんでした。ほかの職員さんの中には公務員などに転職をする人も非常に多いです。

勤務時間数が少ないため、社会保険はついていませんでした。勤務日を増やして勤務時間数を増やしたいと交渉したことがありますが、社会保険がつかない時間数までした認められず、社会保険をつけてもらうことはできませんでした。非正規をは違い、正規職員になれば、いろいろ福利厚生もあるようですが、非常勤の契約社員になると大きな開きがあるようです。実際の給与の差だけでなく、将来的に考えると年金なども大きな影響があるように思います。

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小阪病院はホワイト／ブラック？

仕事のやりがい、職場環境がとてもよかったです。就労時間も決まっていたため、時間管理がしやすく生活の予定が立てやすいです。身分保障はされていませんが、副業もできたため、生活をするのは問題はありませんでした。

自分のスキルが足りていないと仕事内容的にしんどさを感じると思います。周りの助けは受けられますが、最後を自分の力で乗り切らなければならないため、自分のできない仕事をし続けるのはブラックと感じる要因になるかもしれません。