エスアールエルの評判・口コミ

• 勤務先：エスアールエル
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：検査
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

エスアールエルへの入社理由・志望動機

株式会社エスアールエルの最も目玉となる検査は遺伝子解析であり、病院よりも多種多様な検査を行なっています。大学の卒業研究で自己免疫疾患と遺伝子の一塩基多型の関連について研究を行った際に、遺伝子検査をしていたのでその技術をすぐに活かせる、遺伝子解析についてもっと詳しく知りたい思ったためこの会社を選びました。

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エスアールエルでの年収・給料：350万円

病院から受託した血液、尿、髄液、組織などの検体を規定量にチューブに分注してDNAを精製する機械にかけて、リアルタイムPCRやLAMP法などの検査をしてデータの解析をして、報告するという流れを覚えてしまえば単調な仕事だと思いました。顧客と直接関わることはあまりなく淡々とこなすような仕事内容でした。昨今のコロナの影響で検体数が爆発的に増えたときには派遣会社から人を雇ったり、違う部署から応援を要請して乗り切っていました。単調な仕事内容の割に賞与が高かったため年収に対しては満足にしました。

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エスアールエルのワークライフバランス

単調な仕事内容にもかかわらず、残業が多かったのが気になりました。フレックスタイム制だったのですが、ある程度は決まった時間に出勤していました。我々の仕事は病院から受託した検体が来ないことには始まることができないため、出勤してから検体が来るまでのタイムロスがあるのが問題だと思います。検体が運ばれる場所に取りに行って各検査室に運ぶという方法は面倒くさく思いました。借金を遅くすると当然退勤するのが遅くなるため、帰宅する時間も遅くなり家事もなにもできなかったので不満にしました。

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エスアールエルの福利厚生

通勤のため引越した際は、社宅扱いで4年間は家賃の補助の敷金礼金の補助が出たので助かりました。どの会社も有給休暇を年に5回は必ず取らなければならないと思いますが、年に10回取ることを推奨されていました。結婚したときは結婚手当と休暇をもらうことができ、産休育休制度を利用している女性社員も多く、女性にとっても働きやすい職場だと思いました。健康診断やインフルエンザのワクチン接種、歯科検診なども受けられたため満足にしました。

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エスアールエルはホワイト／ブラック？

残業やワークライフバランスに関しては不満がありましたが、福利厚生や年収に関しては満足であるためどちらとも言えないにしました。所属部署は他部署よりもたくさんの検査項目を担当していて、また手作業の検査が多かったため残業が多かったのだと思います。全て自動化にする計画を立てているため、いずれは現在ほどの残業は無くなると思います。

• 勤務先：SRL
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：検体回収
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

SRLへの入社理由・志望動機

コロナ禍で病院の人手不足が騒がれている中、たまたま検査会社で検体回収をする求人を見つけ、応募しました。運転も好きなので、ドライブ感覚で色々な病院を回るのも楽しそうだったことも決め手になりました。病院に行くことすら敬遠される今の世の中で、直接患者さんと関わることはありませんが、正確な検査結果をお届けするように努めています。

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SRLでの年収・給料：180万円

契約社員なので時給制になるのは承知の上でしたので問題はありません。皆勤で月5000円もらえることも仕事のモチベーションを保つ要因になっています。自動車で通っていますが、ガソリン代は毎月マイナスです。月極駐車場も個人で借りなければいけないので、その分も含めると更にマイナスになってしまいます。まだ入社して日が浅いので、これから様々なことを覚えていくようになると、給料と見合わないと感じるようになるのかなとも思います。

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SRLのワークライフバランス

「残業は極力しないようにしましょう」という方針なので、自分の仕事が終わったら定時で帰れることの方が多いです。やむを得ず残業してしまっても上司から嫌味などを言われることもないので、そのあたりは環境が良いなと思っています。（前職では残業をすると理由などをあれこれ聞かれて面倒だったのでサービス残業をしていました）残業代も1分ごとに出るのでありがたいです。これから覚えることが多くなると残業する機会が増えると思います。

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SRLの福利厚生

福利厚生は四大保険とJTBの『えらべる俱楽部』という福利厚生があります。コメダ珈琲店の割引で数回利用しました。ホテルや施設などでも割引が利くのでたくさん使いたいのですが、コロナの影響でその恩恵をフルに使えないのでほぼ使わずです。調べたら美容クリニックやスポーツジムなどでも使えるみたいなので、コロナ禍でもお得に使えるように情報を探しています。他にも福利厚生の種類があれば嬉しいのですが、どちらでもないを選択しました。

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SRLはホワイト／ブラック？

契約社員として責任をもって仕事をしていますが、正社員の方を見ていると大変そうだなと思います。また、前職がブラック企業だったこともあり、今の会社ではかなり有意義に過ごさせてもらっています。契約社員に向ける正社員の方の態度も丁寧で、皆仲良くされているように感じます。困ったことや相談事はすぐに社員さんに相談できる雰囲気なのもいいです。

• 勤務先：エスアールエル
• 勤務地：京都府
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：検査
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

エスアールエルでの年収・給料：500～599万円

平均月20時間の残業を行なっており、残業がなくなると生活が苦しくなるからです。現在、私は子育てに専念中のため仕事をしていません。これから2人目を出産予定のため、しばらく就業するつもりはありません。今はコロナでテレワーク等で残業がだいぶ減っています。今後、残業ゼロになると生活が苦しくなるため、出産後すぐに就業しないといけなくなります。できれば残業なしで今の年収が欲しいです。

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エスアールエルのワークライフバランス

残業は平均月20時間程度のため、9時出勤で遅くても19時頃には帰宅します。ある程度仕事量を調整できるそうで、早く帰ってきて欲しい時には定時に帰って来てくれます。このことから、残業が多すぎるとは感じていないので満足しています。また、休暇は有給休暇を取りたい時に取得させたもらっているので満足しています。これらのことから、旦那は家事や子育てにも積極的に参加したり、家族との時間を楽しく大切に過ごせています。

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エスアールエルで今後も勤め続けて欲しい？

現状では今後も勤めて続けて欲しいと思います。ただ、目まぐるしく変化するこの世の中、今の勤め先で安定して良いのか分かりません。コロナ禍で成長し続ける会社であれば良いですが、状況に応じて転職なども考えなくてはなりません。また、旦那の会社は全国各地に拠点があり、いつ転勤になるかも分からないことと、部署によっては夜勤があるそうです。夜勤になると子供の生活と逆になってしまうので困ります。このようなことを考えると、回答がどちらでもないになります。

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エスアールエルはホワイト／ブラック？

残業時間もそれ程多くないですし、残業代はきちんと申請すれば支給されるからです。また休暇も取得したい時に取れますし、福利厚生もしっかりしており、家賃手当だったり出産や結婚のお祝い金も支給されるからです。

• 勤務先：エスアールエル
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：臨床検査技師
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

エスアールエルへの入社理由・志望動機

業界を先導する企業で、私も第一線で経験を積みたいからです。医療業界は、日々進化し続けています。臨床検査技師として大学病院や規模の大きい病院で様々な検体に出会うことは、医療業界をけん引する身として大変ありがたい環境だと思います。ただ、検査するだけで満足するのではなく、向上心をもって業務に取り組んでいきたいです。

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エスアールエルでの年収・給料：400～499万円

家賃補助をいただけたことや、当直や残業で手当てが出たからです。職種によっては残業代を付けられないという話も聞きましたが、私のいた部署では支払われるべき賃金は支払われていました。賞与も年2回、それなりの額をもらえていました。ただし、それ相応以上の労働はしたように思います。また、社内での評価基準や昇格条件などが頻繁に変わるので、タイミングが悪いとなかなか昇格できず、いつまでも初任給のままということもありえます。その点は不満です。

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エスアールエルのワークライフバランス

当直明けの振休がもらえなかったからです。24時間勤務を終えて朝帰宅、翌朝にまた出勤というケースが多く、体力が持ちません。7連勤は絶対にないように配慮してもらっていましたが、10連勤している部署もあったようです。また残業について、残業時間や残業代が支払われるかどうかなど、かなり部署によって差がありました。サービス残業が当たり前、時間にすると80時間超えの部署もあるようです。プライベートを重視しない人にはお勧めできる環境です。

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エスアールエルの福利厚生

年間休日は多くはないと思いますが、健康保険組合には助けられたからです。手術の際には、お見舞金のような形で後日（手術入院のことなどすっかり忘れたころ）補助金が振り込まれていたり、傷病手当金に付加金が載るなど、ありがたかったです。健康保険組合の他には、指定された娯楽施設や宿泊施設などが割引になるという制度もありましたが、私は一度も利用しませんでした。福利厚生は充実している方かとは思いますが、利用する機会がなかなかありませんでした。

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エスアールエルはホワイト／ブラック？

大企業で業界の人間はほぼ皆知る名前のため、はたから見るとホワイトですが、実情はブラックだと思います。やはり残業に対する認識が甘いことが理由です。忙しすぎることが当たり前になっているので、不調を訴える人、休職する人は何人もいました。人の出入りも多いです。続く人は何年もいますが、中途で入る人はあまり長続きしない印象がありました。

• 勤務先：エスアールエル
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

エスアールエルへの入社理由・志望動機

医療業界の仕事なので、安定していて将来的にも無くなる仕事ではないと思ったのが一番の志望動機です。また、勤務先が自宅から近く、福利厚生制度も整備されていて結婚、出産等をしても長く働くことができると思いました。実際に昨年出産しましたが、産休と育休は問題なく取得でき復帰の際にも、以前と同じ状態で復帰することができました。血液等の検体を扱う仕事なので多少のリスクはありますが、それ以上にメリットを多く感じています。

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エスアールエルでの年収・給料：300～399万円

一般事務職の平均年収は超えていますが、専門的な知識がないとできない仕事が多い会社です。また、検体を扱う際の会社独自のルールが多く1個の間違いが何千万の規模の損失が出る可能性があるリスクを考えると、すこし年収は低い気がします。直接病院や先生とのやりとりもあるので、いろんな意味で気を遣う仕事です。ですが、特に資格も必要なく、残業時間も月10時間程度な点を考慮するとプラスマイナス0なのではないかと感じるため、どちらでもないを選択しました。

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エスアールエルのワークライフバランス

会社全体で時間外労働は月5時間以内を目標にしていて、極力残業をしないで終業できる取組を行っています。職種にもよりますが、私の場合は変わりの人がいないので自分の仕事が終わるまでは帰宅できないため、残業は月10時間程度発生していますがそれでも以前勤めていた会社に比べると残業は減りました。それ以外にも子供の体調不良や家庭の事情等で急な休み希望にも柔軟に対応してもらっています。ただ、私の所属している部署は慢性的な人手不足なので有給申請等がしづらい雰囲気があります。その点を踏まえるととても満足とは言えない状況だと感じています。

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エスアールエルの福利厚生

JTBの福利厚生サービスを契約しているので、レジャーだけでなく日常的にいろいろなサービスを利用できます。正社員はもちろんですが、契約社員やパート社員でも関係なく利用できるところがすごいと思います。現状、旅行等の際には宿泊施設だけでなくテーマパーク等の割引食事のオプションサービス等を利用しているので、その点がすごく満足しています。産休・育休制度もしっかり整備されていて休職期間中も何も問題なく過ごすことができました。

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エスアールエルはホワイト／ブラック？

社歴の長い先輩から話を聞くと、以前はサービス残業や休日出勤が当たりまえに行われていたようですが、現在は全社をあげて残業時間の削減に取り組んでいます。休日出勤についても、原則禁止です。どうしようもない理由で休日出勤をした場合には休日出勤手当が支給され、代休取得も義務化されています。そういった点をふまえると、ホワイト企業なのではないかと感じます。

• 勤務先：SRL（エスアールエル）
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：研究開発
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

SRL（エスアールエル）への入社理由・志望動機

有給休暇が2か月後から取得できます。このほかに、リボン休暇という休暇があり、休日に付帯して4連休にしなければいけない休暇もあり、実質14日有休休暇がもらえます。残業代は1分単位で出ますし、ボーナスも契約社員なのに支給されます。福利厚生がしっかりしていて、映画鑑賞の割引やホテルの割引など充実していて、家族も同様の割引がききます。健康診断も年2回あり無料でうけられます。

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SRL（エスアールエル）での年収・給料：200万円未満

早朝の早出をする分の手当は出ませんが、残業代は1分単位で出ます。ボーナスは、契約社員なのに年2回支給されます。資格手当はありませんが、何かしらの資格を保有していると、その分時給に反映されているので一般的な契約社員の時給よりはかなり良いと思います。あとは、精勤手当が5000円貰えます。インフルエンザの予防接種代も無料で受けられ、貯蓄ができます。医療という仕事柄、責任が重い分、給料に反映された額ではあると思います。

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SRL（エスアールエル）のワークライフバランス

医療という仕事柄、責任が重い分、給料に反映された額ではあると思います。が、定時で帰れることはまずないです。患者さんを時間で帰すわけにはいかないので。施設にもよりますが、人手不足で少人数のところは、好きな日に有給休暇を取得するのが難しいです。夜勤明けの振り替え休暇の人もいるので、被らないようずらしたり、半休にしたり。体調不良などの突発的な休みは快く思われない方もいらっしゃり、陰口を言われます。貯蓄はできますが、正直お金を使う時間がないのでワークバランスは悪いです。

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SRL（エスアールエル）の福利厚生

ベネフィットステーションという大手の福利厚生サービスに加入しており、映画鑑賞の割引やホテルの割引など充実していて、家族も同様の割引が受けられます。習い事や、子供の記念写真撮影代、冠婚葬祭関係など、ありとあらゆる割引が適用されます。会社での健康診断も年2回あり無料で受けられますし、インフルエンザの予防接種も無料で受けられます。その他、健康保険・雇用・労災・介護保険などの一般的な保険は揃っていて、条件を満たせば加入でき、上場企業なので安心です。

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SRL（エスアールエル）はホワイト／ブラック？

本社勤務ではなかったのですが、総務部・人事部がほとんど機能してませんでした。就業規則などはパソコン上で確認できるのですが、パソコンの支給はされないし、サイトも教えてもらえない。まるで、アルバイトのような扱いでした。上長は複数施設勤務のため常駐しておらず、試用期間の最初の2か月は有休休暇の取り方や、勤怠の入力の仕方などもわからず、パートの方に教えていただきました。契約書類も、期間が過ぎてから渡されるという始末…いくら福利厚生が良くても、こんないい加減な会社では長く働こうとは思いません。

• 勤務先：エスアールエル
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：集荷
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

エスアールエルへの入社理由

顧客先は主に病院・クリニック様で、検体集荷の仕事は必ずと言っていいほど重要視されるので、将来に関しては安定した企業かなと思いました。実際、検査会社の中では1番大きな会社でしたので、収入面、福利厚生はきっちりとしていました。特殊な仕事ではありますので、覚えるまでが大変でしたが、覚えてしまえば集荷の仕事は半分ドライブしている気持ちで、オフィスワークより窮屈感は感じないと思います。

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エスアールエルで働いて良かったこと

満足していたのは、福利厚生がしっかりしていたところです。しっかり働いて稼ぎたい方には、やはり福利厚生がしっかりサポートされているのはいいと思います。自分で支出するより、元々ないもの、と考える方にはもってこいのサポートでした。

地域にもよりますが、基本的に時給は1300円以上で募集されている営業所が多いと思います。車を運転している間もしっかりと時給は発生してましたので、中には1日4件しか回らないけど、月20万円以上稼いでた方もいらっしゃいました。

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エスアールエルへの不満

やはり顧客先は病院、クリニック様でしたので、午後の診療時間後、急ぎで検体を取りに来て欲しい…等のご要望があったため、残業時間は必然的に多くなりました。月36時間の協定がありましたので、いかに超えないようにするか、集荷のさじ加減でした。

各々行くルートは決まっていたので、担当営業のさじ加減もありますが、よく営業が取れていた地域のルートに当たってしまうと、1日に回らなければいけない件数が増えてしまいます。そうなると、特に件数の少ない担当と倍以上も行かなければいけない担当に分かれてしまうので、不平感は感じるかもしれないです。

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エスアールエルはホワイト／ブラック？

36協定を結んでいましたが、必ずといっていいほど超えます。超えないように振替休日があるわけでもなかったので、この面はどうしてもブラックを感じてしまうかもしれません。念の為ですが、しっかりと残業代は支払われます。付け加え、休日対応しなければいけない病院様もあったので、大変だと思います。

何かがあった時、まずお話を聞いてくださる方はとても相性がいいと感じます。そこからご自身の意見などをお話してくださる方はとてもいいですね。真摯な対応をして頂けてるんだなぁという印象がとても強く、好印象でした。

エスアールエルでの年収・給料：600～699万円

最初の数年間は契約雇用で時給換算でしたが、残業分もきちんと支払われる為、固定給との差異は感じませんでした。ボーナスはやや低めですが、年収で見てみるとかなりもらっていると感じたので、不満はありません。途中で正規雇用の試験を受け正社員となったのですが、グッと基本給も上がり、高額な役職手当ても付きました。

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エスアールエルのワークライフバランス

とにかく人手不足で残業がとても多いです。基本的に朝は９時出社で固定なのですが、帰りが平均して22時～23時になることが多く、遅い時は深夜1時を過ぎることもありました。日曜日は基本的に休みとのことだったのですが、月に2回出勤の日があります。日曜日の業務ができる人が限られており、人が足りない時には１ヶ月日曜日出勤があるときもありました。ただ、代休は取れること、休日出勤手当てが付くことはメリットかなと思います。

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エスアールエルで今後も勤め続けて欲しい？

給料面ではとてもしっかりした会社だという印象があるのですが、仕事の拘束時間が長すぎると感じます。本人の体調面も心配です。お昼の休憩を取る時間がなく、昼食を17時頃にコンビニのおにぎりのみで済ますことも多いと聞きます。営業所により人間関係は様々あると思いますが、仕事を全員で均等に分けられておらず、しわ寄せがきている人がいるのではないかと考えます。これからの人生を考えると、もう少しライフワークバランスの取れた企業に転職を考えてみて欲しいなと思いました。

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エスアールエルはホワイト／ブラック？

本社勤務の人はホワイト企業として働いていると思いますが、地方の営業所はかなりブラックだと感じます。残業時間の多さ、休日出勤があること、営業と現場のバランスが取れていないことが理由です。給料面では頑張れば頑張った分もらえるので、給料重視の人にとってはホワイト企業だと感じるかもしれません。