トヨタシステムズの評判・口コミ

トヨタシステムズへの入社理由・志望動機

地元へのUターン転職でしたので、やはりトヨタ系に就職したいと漠然とした希望がありました。前職はIT企業の企画営業でしたので、必然的にトヨタ系のIT企業であるこの会社に魅力を感じました。転職フェアに出展していることを知り、まず顔を合わせて雰囲気をつかもうと赴いたところ、対応の丁寧さにさらに魅力を感じ、第一志望企業になりました。トヨタ自動車子会社であることによる会社の安定性と福利厚生の充実度、そしてその時ちょうど募集のあった管理部門で業務効率改善ができる人を求めていたこともあり、業務改善の企画をしたいという希望が一致し、応募意思を固めました。

トヨタシステムズでの年収・給料：500～599万円

原則、土日と退社後の仕事の持ち帰りは一切ないこと、残業代が15分単位で支払われること、資格や号級によるボーナス額が一覧で従業員みなに対して明示されていることなどから、透明性があると感じていたためです。評価ルートや評価軸も明確で、人によって評価にブレがあるということも一度も感じませんでした。社内での業務効率化、改善提案に対しては、1件あたり500円程度支払われるので、積極的に会社に働きかければそれだけもらえる仕組みもありました。

トヨタシステムズのワークライフバランス

制度があるだけではなく、きちんと従業員がその制度に対する理解があり、産休育休などは互いに配慮し合う環境がありました。そのため、女性の産休育休はもちろん、復職率は100%、さらには男性の育休取得者もおり、それに対して県から表彰されていることもあり、先進的な取り組みがなされているという実感がありました。人事としても、制度を作るだけでは意味がないと積極的に社内で情報発信が行われていましたので、社内でのワークライフバランスに対する認知度、理解度は高かった実感があります。

トヨタシステムズの福利厚生

福利厚生の一環として毎月のお給料と合わせて手当てがあったので、自分が必要なことに充てることができました。自己研鑽のためであれば、教育費や資格取得費も最高100%支給してもらえましたので、毎年資格を取得してモチベーションアップにつなげていました。また、社内でのコミュニケーション活性化のため、社内のイベントも有名レストランや人気テーマパークで行われるなどとても魅力的で参加率も高く、とても楽しく過ごせました。

トヨタシステムズはホワイト／ブラック？

トヨタ系とあり、ブラックは愚かグレーも許さないほど上層部の目が光っていました。勤怠の自動化など設備はもちろん、疑われるようなこともしないように、コンプライアンスに関しては従業員一人ひとりが心がけ、さらにその判断にブレのないよう、必ず決まった責任者までが現場確認、現物確認をすることがフロー化されていました。そのため、ブラックと言われそうなことや曖昧な判断はしようにもできない環境でした。