マーレエレクトリックドライブズジャパンの評判・口コミ

マーレエレクトリックドライブズジャパンへの入社理由・志望動機

新卒で入社したため、会社の規模や上場しているかどうか(現在はドイツ系企業の子会社となっていますが、当時は日立グループで東証2部上場)等の安定性と、説明会や選考時に接した方々の雰囲気や社風を重視して選びました。当時、まだ女性の総合職の例がなく、そのパイオニアとなってほしいという期待もいただき、せっかく働くのであればチャレンジしてみたいと考え、入社を決めました。

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マーレエレクトリックドライブズジャパンでの年収・給料：400～499万円

それほど高い給与ではありませんが、不便をしたことはなく、貯金も十分にできていますし、退職金等の制度もしっかりしています。私自身、途中で2人の子を出産し、育休を1年ずつ取得しながら正社員としての勤務を続けてきたため、どうしても時間的な制約がありましたが、成果を見て評価していただけたので、昇級・昇給もさせていただきました。ただ、外資に買収された後は、昔からいる人材のリストラと、グローバル人材の大量採用を行い、採用するために積まれた年収とプロパーの自分との年収を比較してしまうと、物足りなさを感じる部分は少しありました。

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マーレエレクトリックドライブズジャパンのワークライフバランス

労働組合がしっかりしており、フレックスタイム制度の利用や、有給休暇の取得などもとてもしやすいです。フレックスタイム制度に関しては、この数年で、コアタイムを大幅に短縮して、よりフレキシブルな勤務ができるようになっていました。女性の割合は少ないですが、産休・育休を取得し、短時間勤務で慣らしながら仕事をしていくのが一般的で、退職する方は少ないです。外資に買収されたことで、効率化が求められ、働きやすい環境になったといえます。

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マーレエレクトリックドライブズジャパンの福利厚生

大企業にあるようなリゾート施設やスクールなどの補助といったものはありませんが、社内の食堂施設や部活動への補助など、助かるものもいくつかありました。健康保険組合や、労働組合も会社独自のものがあり、保険なども整っているので安心しています。5年前くらいまでは独身寮や社宅もありましたが、老朽化のため廃止され、土地も売却されました。従業員のほとんどが地元の出身者なので、住居費がそれほど高くはないのですが、住宅ローンを組んでいる方も多いので、住宅補助がもっと厚いとありがたいと思いました。

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マーレエレクトリックドライブズジャパンはホワイト／ブラック？

グレー寄りのホワイトです。部門によって大きく異なります。特に開発・設計部門は残業が多くなりがちで、サービス残業が当たり前となってしまっている時期がありましたが、数年前、過去2年のサービス残業代を精算して支払いを実施、その後の残業代はしっかりと支払うなど、改善されました。外資の子会社化したことで、上層部のメンバーが一掃され、改善が進んだようです。