神代病院の評判・口コミ

神代病院への入社理由・志望動機

地域に根ざした医療体制が整っているからです。病院だけで終わるのではなく、在宅生活まで支援が行える体制、施設を有しているからです。また急性期から維持期と幅広く疾患を学ぶことができ、今後の経験にもなると思いました。デイサービスやデイケア、小規模多機能型施設など、退院後も患者様の状態を経過観察を行えるからです。

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神代病院での年収・給料：200～299万円

理学療法士という国家資格を有しているが、年収など少ないと感じたからです。また昇給や賞与が少なく、長く勤めていても給料が上がっていかないからです。30代、40代と結婚して子どもを育てることを考えると、この年収.給料では生活が苦しいと感じたからです。リハビリテーション科の課長や主任になったとしても、手当が額が微々たるものであるのに対し、サービス残業を強いられることを考慮すると、この年収では少ないと感じたからです。

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神代病院のワークライフバランス

残業時間はほとんどなくプライベートを充実することが出来たからです。働き始めて半年で大型自動二輪免許を取得することができ、社会人になってからの１つの夢を叶えることが出来たからです。有給休暇に関しても2ヶ月に1回程度は取得することができ、旅行なども気軽に行くことが出来たからです。院内での研修もそこまで多くなく、研修があったとしても職場で使用できるスキルを磨く研修であったため参加して、時間の無駄と思える研修がなかったからです。

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神代病院の福利厚生

福利厚生の一環として、保養所を有していたからです。事前に申請を行えば職場の人以外でも家族や友人なども使用でき、器具や後片付けベッドなども常に清潔な物が用意されており、片付けは業者さんにお願いしているので、いつ行っても綺麗というのが魅力的だっからです。リハビリテーション科でも年に1回保養所での懇親会が開催されており、非常に楽しい空間を味わうことが出来たからです。家族などで利用すると子ども達の思い出作りにもなると思ったからです。

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神代病院はホワイト／ブラック？

リハビリテーション科としての業務内容には非常にやりがいを感じることが出来ます。しかしそれに似合った給料かと言うと私は足りないと感じたからです。年々昇給がされればまだいいのですが、昇給がほとんどなく賞与に関しても、他病院と比べると少ない倍率であり業務内容に適していないと感じたからです。また主任や課長クラスになるとサービス残業を強いられるのもブラック企業だと思ったからです。