藤久の評判・口コミ

• 勤務先：藤久
• 性別：女性
• 年代：50代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：販売接客
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

藤久への入社理由・志望動機

小さい時から手芸が好きで短大も被服科を卒業しました。学んだ知識をいかしたいと思い、繊維商社に就職しました。結婚出産後、子育て落ち着いた頃パートに出たいと思っていたところ、友人の紹介で働かせて頂くことになりました。お店のスタッフは手芸が好きな人ばかりで刺激され、知識も増えて楽しく働いています。扱う商品が細かいことが大変ですが、お客様の相談にのって的確なアドバイスができるとやりがいを感じます。色々なお客様、特に高齢の方が多いので、接客に苦労することもあります。

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藤久での年収・給料：200万円未満

レジ、品出し、発注、ミシン修理の依頼、接客、講習会段取りなど、仕事は多岐にわたり専門的な知識も必要です。業界的にお給料は安いようですが、幅最低賃金です。みんな手芸が好きで、社員販売で割引があるからと何とかやっていますが、パートさんで成り立っている会社なので、もう少し時給をあげてほしいです。1年目と5年目のパートの時給の差がないのもおかしいと思います。パートさんの手芸が好きな気持ちに甘えている会社だと思います。

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藤久のワークライフバランス

休みは取りやすいのでまあまぁだと思います。有給も取るように体制が変わってきました。お店が暇になると休みが増えて、忙しいとシフトが増えるところが困ります。お店のスタッフの仲が良いので、協力して交代などできるところに救われています。出勤時間が1日5時間と短いので、家のことや趣味など、バランスよく暮らせている人がほとんどだと思います。社員の方は他店の応援などもあって大変そうです。扶養内パートなので特に問題はありません。

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藤久の福利厚生

福利厚生としては、お店の商品が安く買えて、ソーイング教室に通えるの2点のみだと思います。パートには特にメリットに感じられる福利厚生はないと思います。社員の方は家賃全額補助、帰省費などが出るという話を聞いたことがあります。有給が使えることも福利厚生に入るのであれば、この点もメリットかと思います。希望としては、接客業なのでインフルエンザの予防接種の補助金などか出るようになるとありがたいと思います。

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藤久はホワイト／ブラック？

お店の改装引越しなどを経験しましたが、社員の方は良い人が多いように思います。辞める社員も沢山いるようですが、若い世代には普通のことなのかもしれません。女性の管理職もいらっしゃいますし、店長経験後色々な経験を積んで行くように見受けられます。ただ、店長業務の仕事量は半端ないです。大学を出て数年の若い子が、おばさんたちをまとめるのは大変かと思います。

• 勤務先：藤久
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：WEB制作
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

藤久への入社理由・志望動機

志望動機は2点です。先ず、私が求人を紹介された当時は一部上場したばかりで、従業員に活気が溢れていて勢いがありました。大手で安定した企業への転職を考えていたので、その点が魅力に感じた事が1つ目です。2つ目は、未経験職種でも歓迎してくれたからです。WEB業界への転身を考えていましたが、未経験で大手企業への入社は狭き門でした。しかし、やる気があれば歓迎と求人担当の方の後押しもあって入社に至りました。

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藤久での年収・給料：200～299万円

非正規だったので、固定給ではなく時給だったのは承知していました。しかし、数年働いて職責も上がっているのに時給は入社時の最低賃金のままでした。上司に直談判して賃上げしてもらいましたが、それでも同業種の非正規雇用の平均給与よりも遥かに少なかったので、正直納得いきませんでした。ただ、年2回ボーナスがほんの僅かな額でもあったので、正社員でも貰えない企業があることを考えると恵まれている方かもしれません。

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藤久のワークライフバランス

残業は基本的にありません。課長以上の役職が付いている方は残っていましたが、定時になると皆さんサッと退勤していました。有給取得も繁忙期を避ければ取得しやすい環境です。そのため、仕事とプライベートのバランスは非常に良いなと感じました。もともとインハウスなので、社内で余裕を持ったスケジュール調整が出来ます。無理なら締め切りを伸ばすことも可能です。外部から急な納期を迫られたり、無理を言われる事がないのが要因ではないかと思います。

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藤久の福利厚生

福利厚生に関しては各種保険はしっかり完備していたので満足です。自分が利用して特に良かったのは、店舗を運営しているので社員割引制度は有難いなと思いました。他にも資格取得支援制度がありました。業務に関係すること限定ですが、資格取得にかかる資金を会社が負担してくれます。勉強から試験までお金がかかる事なので、会社がバックアップしてくれるのは非常に助かります。資格を取って従業員がキャリアアップしてくれれば、会社にとってもプラスなので良い制度だと思います。

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藤久はホワイト／ブラック？

残業がなくワークライフバランスが良い事が一番の理由かと思います。仕事とプライベートのバランスが取れて健全な状態で働く事ができるので、離職率は低かったです。他にも、子供の体調不良でも周りが快く休みを取らせてくれます。そういった子供のいる女性のためのフォローが万全なため、女性が働きやすい環境でもあります。女性目線ではありますが、以上の点からホワイト企業だと思っています。

藤久への入社理由・志望動機

手芸という幅広いスケール感で独自のアイデアを活かし、顧客満足度を高めるべくオリジナルな店舗作りに面白みを感じたため応募しました。実際に店舗に入店し、勤務状況をリサーチした結果働きやすい環境も整っており、接客のクオリティも非常に高くスキルアップに最適な職場だと感じました。全国展開しており、知名度としても名高く、ブランド力も非常に高く安定している面でも惹かれました。

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藤久での年収・給料：300～399万円

給与面では不満はありませんでした。業績が悪くてもボーナスはしっかり支給もされ、残業代も申請すれば100%頂けました。尚、福利厚生は抜群に整ってます。全国転勤のネックな部分はありますが、家賃補助が手厚い。都心に住んでも負担額が1万円でいいため、手取り丸々自由に使えました。家族手当も充実しており、扶養者2万、子供1万の2人目からは増額という大手並の福利厚生です。ベテランスタッフも半年に一度寸志が出て、満足してました。

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藤久のワークライフバランス

基本残業が無く完全に定時で帰れます。尚、休みもしっかり取れます。（お店によっては忙しく休日出勤の可能性もあり）しかし、サービス業のため、土日祝、大型連休は休めません。大型連休を休めない代わりに前後ずらして連休取得はできます。友人、家族共に土日祝休みのため、基本予定が合わず、1人行動が多くなります。ただ、平日休みだと行く先々空いてますし、料金も安価なので得した気分になります。よって、自分次第で充実したプライベートを過ごすことは可能なのでどちらとも言えないです。

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藤久の福利厚生

福利厚生は整っています。転勤している場合、年2回帰省手当が出ます。尚、旅行手当も出て1日あたり5千円出て、3連泊まで手当が出るのでとても有難かったです。家賃補助もしっかり支給され、毎月1万円で一人暮らしには十分な生活を送ることができます。結婚し、同居者が増えれば家賃2万円で広いアパートに移住できます。家族手当も充実しており、扶養者2万、子供1万の2人目からは増額という大手並の福利厚生です。アルバイトにも寸志が支給され、働く労働者に優しい会社です。

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藤久はホワイト／ブラック？

社員皆心優しい人ばかりで、ちょっとした体調不良、悩み事でも気にかけてくれ、人間関係は良好でした。引越し、転勤、結婚など大きなイベントの時は特別休暇、有給休暇を取得でき、しっかりプライベートの時間を確保できました。仕事終わりや休日に先輩や上司宅にお邪魔し、一緒にご飯を食べたり、垣根を超えた付き合いがあったので恵まれたなと感じてます。