CIJの評判・口コミ

CIJへの入社理由・志望動機

これまで経験してきた開発案件の知識が生かせることと、プライム案件に携われる機会があるということ。また、私が入るタイミングで新しいプロジェクトが始まるということで、初期メンバーとして核となるメンバーになれるということにも魅力を感じました。使用しているフレームワークの知識が重宝され充実して業務に携われることができました。

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CIJでの年収・給料：500～599万円

前職の給与に比べ年収で50万ほど下がってしまっているため、不満に思っています。ただし、残業時間は減りワークライフバランスは取れた生活がある程度できていると思っています。しかし、最近は残業時間が増えつつあります。残業代が含まれる給与体系のため、残業しても給与が増えないため、不満が溜まってきています。入社当初に聞いていたランクアップ、給与アップの条件やステップよりも難しく、実現出来ずにいる日々です。

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CIJのワークライフバランス

基本的に裁量労働制という名目でしたが、実際には常駐先のお客様の業務状況により裁量労働ではなく、業務状況によっては残業せざるをえない日々が続くことも多いです。残業しても基本的には残業代を含む給与体系のため、サービス残業が増えてしまっている傾向があります。裁量労働制ですが現実的には裁量労働制は生きていないです。しかし、家庭の事情などあれば勤務時間などはある程度柔軟に対応してもらっています。そのため相対的な可もなく不可もなくという印象です。

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CIJの福利厚生

客先常駐のためあまり活用できていないかもしれません。横浜の会社ということもあり横浜の情報系の保険組合です。私自身は東京都内在住のため、保険組合のいろいろな施設の割引などの仕組みは活用出来ていないです。横浜の組合のため9割くらいが横浜の施設の割引のため使いづらいです。わざわざ横浜に行くことがなく、割引のために横浜に行くつもりもないからです。健康診断などは都内の健康診断の施設を使うことができるので、その部分については最低限、不自由には感じていません。

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CIJはホワイト／ブラック？

裁量労働制と言いつつ、常駐先のお客様の業務状態により残業せざるをえない状況が続くことも多いです。残業が増えているということを上司に伝えてもあまり改善されず、お客様との交渉も後手後手になっている印象です。もちろん、配属先、常駐先のお客様により、いくらでも変わりそうではあります。ただ、裁量労働制にできるかどうかなど会社の仕組みが変わろうとしている時期でもあります。